申報對象
柔性引進(jìn)人才：
通過“飛地引才”、顧問指導(dǎo)、短期兼職、項目合作、退休返聘、服務(wù)外包、人才租賃等方式，與我市用人單位簽訂項目協(xié)議或工作合同的高層次人才，以及專業(yè)技術(shù)人才、中層以上管理人才、高技能人才等。
柔性高層次人才：
符合《廈門市高層次人才評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》（可戳文末“閱讀原文”了解）的高層次人才，人才每年在廈累計工作時間一般不少于3個月。
申報時間
柔性引進(jìn)人才申報：全年開放
柔性高層次人才用人單位引才補(bǔ)貼申報：2020年6月30日至7月31日
申報方式
采取網(wǎng)絡(luò)方式，由用人單位在線申報。
柔性引進(jìn)人才申報：由用人單位登錄市人社局網(wǎng)站網(wǎng)上辦事大廳，通過登記注冊的賬號進(jìn)入單位網(wǎng)廳，選擇人事人才項目中的“柔性人才引進(jìn)”申報平臺，按照平臺提供的操作指南，如實填寫申報。
柔性高層次人才用人單位引才補(bǔ)貼申報：需由用人單位在“柔性引進(jìn)人才申報”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步申報相關(guān)內(nèi)容，并按要求掃描上傳申報表及證明材料。
支持措施
支持我市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)或市（區(qū)）屬事業(yè)單位柔性聘請高層次人才，人才所獲計繳所得稅的勞動報酬年度累計超過3萬元的，按總額的20%給予用人單位引才補(bǔ)貼，每人每年不超過15萬元。（以上不含“飛地引才”方式聘用的柔性高層次人才，每家用人單位每年補(bǔ)貼不超過50萬元）
經(jīng)認(rèn)定的柔性高層次人才每年在廈工作3個月以上的，可參照本地高層次人才標(biāo)準(zhǔn)申請租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼按其實際服務(wù)時間計算，其中累計工作3-6個月的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%兌現(xiàn)，累計工作6個月以上的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的全額兌現(xiàn)。