為深入貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，有效發(fā)揮人才對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵支撐作用，支持我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，制定如下措施。 
一、給予新引進(jìn)的數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。近一年內(nèi)引進(jìn)到我市數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)工作，并在數(shù)字產(chǎn)業(yè)化知名企業(yè)（世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)20強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)電子信息20強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)通信設(shè)備技術(shù)20強(qiáng)服務(wù)商、中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)20強(qiáng)企業(yè)等）累計(jì)有2年及以上任職經(jīng)歷、且畢業(yè)于教育部一流大學(xué)建設(shè)高?；蚓惩庵髮W(xué)（指發(fā)布公告時(shí)在最新ARWU、QS、THE三大世界大學(xué)排名之一位列前100名的大學(xué)）的博士、碩士，分別給予每人45萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，分三年等額發(fā)放。（責(zé)任單位：市數(shù)據(jù)管理局、市人社局） 
二、支持引進(jìn)首席信息官。對(duì)近一年內(nèi)引進(jìn)到我市年?duì)I業(yè)收入1億元以上或年納稅額1000萬(wàn)元以上企業(yè)工作，并有市外企業(yè)首席信息官任職經(jīng)歷且擁有與數(shù)字技術(shù)有關(guān)聯(lián)的I類(lèi)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專(zhuān)利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)等）達(dá)2項(xiàng)及以上的人才，支持認(rèn)定為福州市高層次D類(lèi)人才，給予20萬(wàn)元引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，并享受“閩都英才卡”相應(yīng)層次服務(wù)。（責(zé)任單位：市數(shù)據(jù)管理局、市人社局） 
三、鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)人才。對(duì)在任職期間，引進(jìn)E類(lèi)及以上高層次人才總量達(dá)到80人、50人、30人的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理，支持認(rèn)定為福州市高層次D類(lèi)、E類(lèi)、F類(lèi)人才。（責(zé)任單位：市數(shù)據(jù)管理局、市人社局、市委組織部） 
四、培育“數(shù)字工匠”。聚焦數(shù)字技術(shù)賦能新型工業(yè)化，重點(diǎn)圍繞智改數(shù)轉(zhuǎn)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、新一代信息技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域，開(kāi)展福州市“數(shù)字工匠”培育認(rèn)定工作。支持福州市“數(shù)字工匠”認(rèn)定為市高層次F類(lèi)人才。重點(diǎn)挖掘數(shù)字技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用及服務(wù)一線的技能人才，推薦對(duì)象優(yōu)先向基層技術(shù)骨干、一線實(shí)操人員傾斜，著力打造支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的工匠隊(duì)伍。 （責(zé)任單位：市數(shù)據(jù)管理局、市總工會(huì)、市委人才辦、市人社局、市工信局） 
五、推廣政校企合作引才模式。按照“政府搭臺(tái)、企業(yè)引才、高校進(jìn)編、共同培養(yǎng)”三方合作模式，支持我市重點(diǎn)企業(yè)與福州大學(xué)、福建師范大學(xué)等在榕高校合作引進(jìn)相當(dāng)省C類(lèi)以上高層次人才，人才可依托企業(yè)或高校申請(qǐng)人才項(xiàng)目、科研項(xiàng)目。 （責(zé)任單位：市人社局） 
本措施自發(fā)布之日起施行，有效期3年，由市數(shù)據(jù)管理局會(huì)同市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。原《關(guān)于福州市支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的五條措施》同時(shí)廢止。本措施涉及獎(jiǎng)勵(lì)按照現(xiàn)行財(cái)政體制規(guī)定由市、縣（市）區(qū)分別承擔(dān)。所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助條款與我市有關(guān)政策產(chǎn)生重疊的，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。