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福州市關(guān)于鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)參與高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的通知
發(fā)布時間:2025-06-18內(nèi)容編輯:宇辰管理
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各縣(市)區(qū)人社局、財政局,高新區(qū)人社局、財政金融局,各人力資源服務(wù)機構(gòu):
根據(jù)《福州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福州市鼓勵高校畢業(yè)生來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)八條措施的通知》(榕政辦規(guī)〔2024〕31號),為進一步發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)在促進就業(yè)方面的積極作用,推動我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),現(xiàn)就鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)參與高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)事項通知如下:
一、機構(gòu)條件
在福州市依法注冊,取得人力資源服務(wù)許可證或備案,從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)5年及以上,且無不良信用記錄的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
二、獎勵條件
1.推薦當年度我市離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息庫中第一學(xué)歷在本科及以上高校畢業(yè)生在榕就業(yè)。
2.高校畢業(yè)生與用人單位簽訂 1 年及以上勞動合同。
3.高校畢業(yè)生在我市首次參加基本養(yǎng)老保險并在同一單位連續(xù)繳費3個月及以上。
三、獎勵標準
對符合上述獎勵條件的人力資源服務(wù)機構(gòu),按每推薦就業(yè)一人給予500元獎勵。
四、工作流程
1.先行對接。每年5-6月,符合條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)自行選擇縣(市)區(qū)人社局對接,提交《人力資源服務(wù)機構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)申報表》(附件1)、工商營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等材料,各縣(市)區(qū)按需求擇優(yōu)選定人力資源服務(wù)機構(gòu)參與本地當年度未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。
2.推薦就業(yè)。人力資源服務(wù)機構(gòu)按照各自對接的縣(市)區(qū)人社局工作要求,征集提供適配的就業(yè)崗位,參與縣(市)區(qū)當年度離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息庫中的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),通過各種渠道積極推薦高校畢業(yè)生在榕就業(yè)。
3.申請獎勵。人力資源服務(wù)機構(gòu)于次年3月31日前填寫《人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)獎勵申報表》(附件2),并將畢業(yè)證書、勞動合同、社保繳費記錄復(fù)印件等材料提交對接服務(wù)的縣(市)區(qū)人社局審核。
4.材料審核。各縣(市)區(qū)人社局審核獎勵申請材料及高校畢業(yè)生推薦就業(yè)情況。隨機電話回訪20%以上人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)的畢業(yè)生,并實地考察20%以上接收單位,走訪了解人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)情況。各縣(市)區(qū)要加強人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管,對提供虛假材料,騙取、套取獎勵資金的,對有關(guān)責(zé)任人要依法依規(guī)嚴肅處理。
5.資金撥付。各縣(市)區(qū)人社局將人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)名單向社會公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議,各縣(市)區(qū)人社局將獎勵撥付人力資源服務(wù)機構(gòu)對公賬戶,所需資金由各縣(市)區(qū)財政資金承擔。
五、附則
1.本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,有效期與榕政辦規(guī)〔2024〕31號文一致。
2.本通知由市人社局、市財政局負責(zé)解釋。
福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局
2025年6月12日