一、人才類型確認(rèn)申報(bào)   

 （一）申報(bào)時(shí)間   

2022年3月1日至8月31日   

 （二）申報(bào)類別   

 人才類型確認(rèn)包含高層次人才類型確認(rèn)、骨干人才類型確認(rèn)兩類。   

 （三）申報(bào)條件   

1.高層次人才類型確認(rèn)條件   

 我市高層次人才分為A+、A 、B、C四類，申報(bào)條件需符合《廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》（以下簡稱“高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”）。   

2.骨干人才類型確認(rèn)條件   

 我市企事業(yè)單位（含駐廈省部屬事業(yè)單位）具有廈門戶籍且距法定退休年齡5年及以上的在職在崗人才，需滿足下列條件之一：   

 （1）具有博士學(xué)位、或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、或高級(jí)技師職業(yè)資格的人才（我市機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位具有博士學(xué)位的人員可參照本款申請）；   

 （2）《關(guān)于高層次及骨干人才申請保障性住房的補(bǔ)充通知》（廈府辦〔2017〕218號(hào)）文件印發(fā)之日起，隨市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)的具有碩士學(xué)位（或具有本科學(xué)歷且中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）的專業(yè)技術(shù)人才；   

 （3）市委人才辦研究確定的急需緊缺特殊專業(yè)人才。   

 二、高層次人才住房補(bǔ)貼申報(bào)   

 （一）申報(bào)時(shí)間   

2022年3月1日至8月31日   

 （二）申報(bào)類別   

 高層次人才住房補(bǔ)貼包括人才購房補(bǔ)貼和人才租房補(bǔ)貼。   

 （三）申報(bào)條件   

1.2015年12月1日起新引進(jìn)到市區(qū)屬企事業(yè)單位工作的四類高層次人才，其中，屬非首次來廈的人才應(yīng)入廈工作滿三年；   

2.已在廈門辦妥購房（申請人才購房補(bǔ)貼）或租房手續(xù)（申請人才租房補(bǔ)貼）；   

3.本人及配偶未享受過市級(jí)人才住房優(yōu)惠政策。

 三、擬申請住房的高層次人才及骨干人才經(jīng)人才類型確認(rèn)后，名單將推送至市住房保障部門，由有關(guān)部門按全市部署統(tǒng)一進(jìn)行房源配售工作。住房申請條件詳見《關(guān)于完善我市高層次人才安居政策的補(bǔ)充通知》（廈委辦發(fā)〔2019〕46號(hào)）《廈門市保障性商品房管理辦法》（廈府〔2017〕37號(hào)）《關(guān)于高層次及骨干人才申請保障性住房的補(bǔ)充通知》（廈府辦〔2017〕218號(hào)）要求。   

 四、其他說明     

1.申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。   

2.高層次人才類型確認(rèn)適用于依照政策規(guī)定申請“留廈六條”中人才安居保障、配偶隨遷安置、子女就學(xué)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠，骨干人才類型確認(rèn)適用于依照政策規(guī)定申請保障性商品房優(yōu)惠。   

3.已按《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》（廈委〔2008〕7號(hào)）取得人才住房或按《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》（廈委〔2010〕34號(hào)）《廈門市引進(jìn)高層次人才住房補(bǔ)貼實(shí)施意見》（廈委發(fā)〔2016〕5號(hào)）獲批人才住房補(bǔ)貼的在職在崗人才，在約定服務(wù)年限內(nèi)可申報(bào)高層次人才類型確認(rèn)并按規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠。   

4.人才入廈時(shí)間以在廈繳納社?；騻€(gè)人所得稅時(shí)間為憑，兩者不一致的，以在前的時(shí)間作為引進(jìn)時(shí)間。在校生繳保的以畢業(yè)后繳?；蚣{稅的時(shí)間起算。   

5.上一年度在崗職工年社平工資以市統(tǒng)計(jì)局公布的2020年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。年度薪酬以在廈個(gè)人所得稅納稅清單為憑（事業(yè)單位可提交按財(cái)務(wù)規(guī)定出具的薪酬收入證明，不含政府一次性生活補(bǔ)貼）。