一、申報對象范圍
 本條政策所指的企業(yè)為廈門市所屬區(qū)域的用人單位。
 二、條件標準和辦理流程
 （一）一次性穩(wěn)崗補貼
 企業(yè)2021年自主招收初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力，7月1日前已辦理就業(yè)登記、繳交社保并在同一企業(yè)連續(xù)工作到12月31日的，按500元/人給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗補貼。所招收人員應(yīng)同時滿足以下條件：
 1、為初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力；
 2、辦理就業(yè)登記、繳交社保時間均在2021年1月1日至2021年6月30日之間；
 3、2021年7月至12月在申請企業(yè)有連續(xù)就業(yè)登記、繳交社保記錄。
 2022年1月15日至2月15日，企業(yè)登錄申報系統(tǒng)，系統(tǒng)自動統(tǒng)計符合條件的人員信息及補貼金額，企業(yè)進行核對確認，經(jīng)辦機構(gòu)復(fù)核后直接把補貼資金撥付企業(yè)賬戶。
 （二）一次性招工獎勵
 企業(yè)2021年10月至12月自主招收初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記、繳交社保并在同一企業(yè)連續(xù)工作2個月及以上的，按500元/人給予企業(yè)一次性招工獎勵。所招收人員應(yīng)同時滿足以下條件：
 1、為初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力；
 2、辦理就業(yè)登記、繳交社保起始時間均在2021年10月1日至12月31日之間；
 3、在申請企業(yè)有連續(xù)2個月的就業(yè)登記、繳交社保記錄。
 4、與“企業(yè)自主招工招才獎勵”不重復(fù)享受。2021年12月15日至2022年1月31日，企業(yè)登錄申報系統(tǒng)進行申報，系統(tǒng)自動審核辦理條件。辦理時限、程序同企業(yè)自主招工招才獎勵。
 三、其它事項
 （一）初次來廈就業(yè)勞動力是指來廈之前一年未在我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)進行就業(yè)登記且未在我市繳納社保的非廈門籍人員。本市新成長的勞動力是指被招收之前在我市無就業(yè)登記記錄、無用人單位繳納社保記錄，且名下沒有創(chuàng)業(yè)實體，年齡在16周歲以上的廈門戶籍人員。勞務(wù)派遣人員不予計入。
 （二）上述政策所需資金，按企業(yè)稅收繳交關(guān)系，由相應(yīng)的市、區(qū)財政或各開發(fā)區(qū)管委會承擔，相應(yīng)部門負責受理經(jīng)辦。
 （三）本細則中的企業(yè)不包括從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的各類企業(yè)。
 （四）企業(yè)確保涉及的招收人員情況真實有效，并主動配合核查。
 （五）本實施細則由市人力資源和社會保障局負責解釋。