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2020年廈門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才(金鷺英才卡)個(gè)人所得稅地方留成部分獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)
發(fā)布時(shí)間:2020-05-14內(nèi)容編輯:宇辰管理
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2020年廈門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才(金鷺英才卡)個(gè)人所得稅地方留成部分獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)開始了!申報(bào)截止時(shí)間:7月10日。
一、政策內(nèi)容
根據(jù)《廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》明確的“誰受理誰服務(wù)”原則,被認(rèn)定為廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才而獲得金鷺英才卡的人才可通過原申報(bào)渠道申請(qǐng)所得稅優(yōu)惠政策。符合條件的人才可享受3年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)資金用于在廈購(租)房及裝修、購置家具家電、購車、培訓(xùn)、未成年子女教育等。
二、申報(bào)對(duì)象
被認(rèn)定為廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才而獲得金鷺英才卡的人才。
三、申報(bào)材料
金鷺英才卡持卡人可申報(bào)連續(xù)3年個(gè)人所得稅地方留成部分獎(jiǎng)勵(lì),可在次年度7月10日前申報(bào)上一年度或前2-3年度獎(jiǎng)勵(lì)。申報(bào)時(shí)提交:
1.廈門市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)緊缺人才(金鷺英才卡)個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表。(加蓋公章);
2.上一年度或前連續(xù)2-3年度個(gè)人收入證明和繳納的個(gè)人所得稅證明,2019年開始,需要提供已進(jìn)行匯算清繳后的個(gè)人所得稅完稅證明和企業(yè)加蓋公章的員工申報(bào)情況匯總表;
3.身份證件(或護(hù)照、臺(tái)胞證)的復(fù)印件;
4.金鷺英才卡復(fù)印件(加蓋公章),原件核對(duì);
5.用人單位出具的人才在職證明、業(yè)績說明,以及對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性的聲明(要求法人代表簽字并加蓋公章)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)額度
獎(jiǎng)勵(lì)額度為金鷺英才卡持卡人3年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分,獎(jiǎng)勵(lì)資金用于在廈購(租)房及裝修、購置家具家電、購車、培訓(xùn)、未成年子女教育等。
五、有關(guān)要求
(一)就高不重復(fù)原則。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》的規(guī)定,以上獎(jiǎng)勵(lì)視同市政府獎(jiǎng)金,專業(yè)人才如若申報(bào)了其他工資薪金個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì),則按照就高不重復(fù)原則兌現(xiàn)。
(二)工資薪金范圍。為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、資金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出,不含期權(quán)、股權(quán)和分紅獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)化等。
(三)加強(qiáng)監(jiān)管。各申報(bào)單位要按規(guī)定用途使用獎(jiǎng)勵(lì)資金,如發(fā)現(xiàn)用人單位提供虛假申報(bào)材料,則責(zé)令其收回已撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金,取消一個(gè)年度個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)資金申報(bào)資格,并按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行信用懲戒。
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