一、申請條件
（一）認(rèn)定有效期內(nèi)的坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”。
（二）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展新一代電子信息領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（三）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書。
（三）個人身份證明、勞動或勞務(wù)合同。
（四）深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明、深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個人納稅清單（收原件；境外人員若無法查詢社保繳納證明的，可不提供）。
（五）深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（六）個人最近1年業(yè)績證明相關(guān)材料。
（七）所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（八）個人I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（九）個人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打?。?，按順序整理；第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由所在單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照跟蹤評價相關(guān)要求進(jìn)行審核（跟蹤評價相關(guān)要求及程序另行通知）。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知被推薦人所在單位。
（四）公示及發(fā)放。跟蹤評價等級為合格及以上的，區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，予以發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。
四、申請時間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓。
六、相關(guān)說明
（一）同一人才在同一申請年度內(nèi)符合多項同類型補(bǔ)貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（二）“聚龍領(lǐng)軍人才”認(rèn)定有效期內(nèi)須參與年度跟蹤評價，未參加年度跟蹤評價的視為跟蹤評價不合格；每滿一年且跟蹤評價合格后發(fā)放年度資助，跟蹤評價不合格的取消當(dāng)年度資助；連續(xù)兩年跟蹤評價不合格的，取消資助申請資格并收回證書，不再提供配套的保障支持。
（三）“聚龍領(lǐng)軍人才”資助為稅前資助。
（四）涉及升級層次的“聚龍領(lǐng)軍人才”，新任期為三年，資助額度按新的層次資助額度補(bǔ)齊差額部分。
（五）“聚龍領(lǐng)軍人才”若已領(lǐng)取深圳市內(nèi)其他區(qū)同類型高層次人才資助的，將扣除已領(lǐng)取的其他區(qū)資助額度。
（六）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理計劃。

附件：

1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”資助申請表

2.個人承諾書與授權(quán)書