一、申請條件
（一）申請單位須為區(qū)工業(yè)和信息化局評選出的新一代電子信息領(lǐng)域高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）。
（二）被推薦人須為新一代電子信息領(lǐng)域高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）推薦的人才，且在坪山區(qū)全職工作滿3個(gè)月、年齡未滿45周歲（截至收件當(dāng)日）。
（三）被推薦人須具有全日制本科及以上學(xué)歷，且在科研、生產(chǎn)或經(jīng)營管理等方面具有一定專長。
（四）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。
二、申請材料
（一）坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請表（見附件1，原件加蓋單位公章）。
（二）被推薦人身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明、社保納稅證明等：
1.被推薦人身份證或護(hù)照等合法有效身份證明；2.被推薦人3年期及以上勞動(dòng)或勞務(wù)合同；
3.深圳市社保部門出具的被推薦人最近1年社保繳納證明（收原件；在深圳市社保繳納年限不足1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)；境外人員若無法查詢的，可不提供）；
4.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近1年納稅記錄和個(gè)人納稅清單（收原件；工作不滿1年的，以實(shí)際打印的憑證為準(zhǔn)）；
5.深圳市公安部門出具的被推薦人無犯罪記錄證明、屬于中共黨員的需提供所在黨組織出具的無違紀(jì)證明（收原件）。
（三）被推薦人全日制本科及以上學(xué)歷或?qū)W位證明。
（四）被推薦人在科研、生產(chǎn)或經(jīng)營管理等方面專長相關(guān)資歷資格、技術(shù)技能等證明材料。
（五）被推薦人所在單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
（六）被推薦人承諾書與授權(quán)書（見附件2，收原件）。
以上材料一式一份（各項(xiàng)材料雙面打?。?，按順序整理；第一項(xiàng)材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行初步核驗(yàn)，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按程序進(jìn)行審核，審核通過后，通過線上視頻或線下走訪等形式對被推薦人全職工作進(jìn)行核實(shí)。
審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）認(rèn)定及公示。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序?qū)Ρ煌扑]人進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定通過后進(jìn)行公示（公示5個(gè)工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，發(fā)放坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”證書（D類），證書有效期三年。
四、申請時(shí)間
以區(qū)人力資源局具體通知為準(zhǔn)
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓。
六、相關(guān)說明
（一）被推薦人若申請認(rèn)定全職工作的“聚龍領(lǐng)軍人才”，其應(yīng)與實(shí)際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）簽訂勞動(dòng)（勞務(wù)）合同，實(shí)際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機(jī)構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個(gè)人所得稅（所得項(xiàng)目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實(shí)際工資薪金納稅）和正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）“聚龍領(lǐng)軍人才”須每年參加跟蹤評價(jià)，跟蹤評價(jià)情況與相關(guān)保障享受相關(guān)聯(lián)。
（三）高成長性企業(yè)（機(jī)構(gòu)）在取得自主推薦資格后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。其中，未來1年內(nèi)落戶坪山區(qū)的企業(yè)（機(jī)構(gòu)）應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)落戶坪山區(qū)，逾期未落戶的視為放棄推薦名額；企業(yè)（機(jī)構(gòu)）落戶后，應(yīng)在一年期內(nèi)推薦“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）人選，逾期未推薦的，視為放棄推薦名額。
（四）申請單位不得推薦正在享受深圳市高層次人才相關(guān)政策的人才以及我區(qū)認(rèn)定的高層次人才，申請認(rèn)定“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）。同一人才政策期內(nèi)僅可被自主推薦一次。
（五）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回人才證書和已發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)或資助，不再提供配套的保障支持，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺(tái)；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報(bào)的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（六）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再提供配套的保障支持，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（七）人才資助期內(nèi)發(fā)生工作單位變更，或所在單位變更實(shí)際經(jīng)營地或發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)、法律糾紛等事項(xiàng)的，用人單位須在上述情形發(fā)生之日起15個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)報(bào)備。未主動(dòng)報(bào)備造成的后果由人才和所在單位自行承擔(dān)。涉及瞞報(bào)的，1年內(nèi)暫停受理該單位人才業(yè)務(wù)申請。

附件：

1.坪山區(qū)“聚龍領(lǐng)軍人才”（D類）認(rèn)定申請表

2.被推薦人承諾書與授權(quán)書