靈活就業(yè)補(bǔ)貼
補(bǔ)貼范圍及條件
就業(yè)困難人員或者零就業(yè)家庭人員，在本市范圍內(nèi)通過(guò)下列方式之一實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)、每周工作時(shí)間累計(jì)不低于20小時(shí)的（含20小時(shí)）、連續(xù)在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納職工養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以上的：
（一）為他人（直系親屬除外）提供保姆、家政服務(wù)、病人看護(hù)、老人護(hù)理服務(wù)；
（二）從事餐飲服務(wù)；
（三）從事社區(qū)保潔、保綠工作；
（四）從事社區(qū)來(lái)料加工、工藝作坊、再生資源回收工作。
（五）依托互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)等新業(yè)態(tài)、新模式。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的三分之二。
在開(kāi)始享受深府〔2013〕60號(hào)文就業(yè)援助補(bǔ)貼政策之日，除距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休外，其他人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
對(duì)深府〔2013〕60號(hào)文下發(fā)前按照深府〔2009〕26號(hào)文享受靈活就業(yè)援助政策人員，享受期滿后，經(jīng)認(rèn)定符合本辦法規(guī)定條件的，可享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策，在本次開(kāi)始享受新就業(yè)援助補(bǔ)貼政策之日，除距法定退休年齡不足5年的人員可享受至退休外，其他人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼 
補(bǔ)貼對(duì)象
畢業(yè)2年內(nèi)：指自畢業(yè)證書(shū)簽發(fā)之日起的24個(gè)月內(nèi)。]]的中國(guó)大陸地區(qū)全日制大專及以上普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生或技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為申請(qǐng)人）。
四、申請(qǐng)條件
申請(qǐng)人符合以下條件之一的，可自愿申請(qǐng)補(bǔ)貼：
（一）在中小微企業(yè)就業(yè)的申請(qǐng)條件（同時(shí)滿足以下條件)：
申請(qǐng)人于畢業(yè)2年內(nèi)，在本市登記注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》，企業(yè)申請(qǐng)法人登記，經(jīng)企業(yè)法人登記主管機(jī)關(guān)審核，準(zhǔn)予登記注冊(cè)并領(lǐng)取《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，取得法人資格的企業(yè)。
且正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)中小微企業(yè)：符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）中關(guān)于中小微企業(yè)劃型規(guī)定的企業(yè)。深圳市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)可查詢及下載該劃型標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在該企業(yè)正常參1．加我市社會(huì)保險(xiǎn)；
2．與該企業(yè)簽訂了一年或以上期限勞動(dòng)合同；
3．在該企業(yè)連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)四險(xiǎn)。]]費(fèi)滿6個(gè)月。
（二）在社會(huì)組織就業(yè)的申請(qǐng)條件（同時(shí)滿足以下條件)：
1．申請(qǐng)人于畢業(yè)2年內(nèi)，在本市民政部門登記成立且正常經(jīng)營(yíng)的社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）或基金會(huì)等社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在該社會(huì)組織正常參加我市社會(huì)保險(xiǎn)；
2．與該社會(huì)組織簽訂1年或以上期限勞動(dòng)合同；
3．在該社會(huì)組織連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月。
（三）在社區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的申請(qǐng)條件（同時(shí)滿足以下條件)：
1．申請(qǐng)人于畢業(yè)2年內(nèi)，在本市社區(qū)（包括但不限于社區(qū)黨委、工作站、居委會(huì)等部門）的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位（包括但不限于社區(qū)服務(wù)、管理、黨建等社區(qū)工作的全日制專職崗位）實(shí)現(xiàn)就業(yè)；
2．與相關(guān)單位就此崗位簽訂1年或以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議；
3．該崗位就業(yè)期間，在簽訂勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的單位連續(xù)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月。
說(shuō)明：申請(qǐng)人屬于勞務(wù)派遣用工形式，被派往中小微企業(yè)或社會(huì)組織就業(yè)的不享受上述補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性補(bǔ)貼3000元

自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼）
補(bǔ)貼條件
1自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月；
2自主創(chuàng)業(yè)人員實(shí)際繳納場(chǎng)租滿3個(gè)月，且在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常；
3初創(chuàng)企業(yè)租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營(yíng)，相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
1市區(qū)政府部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。創(chuàng)業(yè)孵化載體已有租金減免或優(yōu)惠，且高于此標(biāo)準(zhǔn)的不適用本條。
2經(jīng)市直部門及各區(qū)政府（新區(qū)管委會(huì)）認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)孵化載體按照第一年1200元/月、第二年1000元/月、第三年700元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼；實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。
3其他創(chuàng)業(yè)孵化載體按照每月最高不超過(guò)500元（每年最高不超過(guò)6000元），給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼；實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。
4復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大學(xué)生群體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在以上2、3的基礎(chǔ)上提高30%。
5最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月（未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份須相應(yīng)扣減）。

自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼）
補(bǔ)貼條件
1自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的
2自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限
1每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼
2實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼
3最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月（未正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份須相應(yīng)扣減）

自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼）
補(bǔ)貼條件
1.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上（本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生除外）。
2.自主創(chuàng)業(yè)人員在其初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前參保狀態(tài)正常。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性，每人10000元。屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，合計(jì)補(bǔ)貼金額不超過(guò)10萬(wàn)元。

高校畢業(yè)生小微企業(yè)社保補(bǔ)貼
請(qǐng)條件
申請(qǐng)單位符合以下全部條件的，可自愿申請(qǐng)補(bǔ)貼：
(一)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議(含無(wú)固定期限合同);
(二)為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)。
畢業(yè)2年內(nèi)：指自畢業(yè)證書(shū)簽發(fā)之日起的24個(gè)月內(nèi)。
高校畢業(yè)生：包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策。
社會(huì)保險(xiǎn)：包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
每月按本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳納標(biāo)準(zhǔn)單位承擔(dān)部分的100%給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)際繳納部分低于最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼。

吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼
受理?xiàng)l件
（一）用人單位招用本省以及對(duì)口協(xié)作地區(qū)（廣西壯族自治區(qū)、貴州省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、云南省昭通市、江西省贛州市、重慶市巫山縣，對(duì)口協(xié)作地區(qū)另有調(diào)整的，從其規(guī)定）的脫貧人口，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。
（二）用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上，且當(dāng)前參保狀態(tài)正常。
（三）同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
優(yōu)惠政策
鼓勵(lì)企業(yè)吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不同時(shí)享受。

吸納脫貧人口社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼
補(bǔ)貼條件：
1.用人單位招用本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。
2.用人單位為招用人員連續(xù)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1.社保補(bǔ)貼。每月按用人單位為脫貧人口實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
2.崗位補(bǔ)貼：每人每月200元。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。