申報(bào)條件

深龍英才應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為;

(二)屬于《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》(深龍人才通〔2016〕3號(hào))中的人才類別之一，且屬于我局受理的人才類別部分;

(三)深龍英才A、B、C類年齡分別不超過(guò)65、60、50周歲，D、E類年齡不超過(guò)45周歲。

(四)在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職工作：

1.在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)的，所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)、納稅、統(tǒng)計(jì)地均在龍崗區(qū)。創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東(含通過(guò)控股的機(jī)構(gòu)股東在所創(chuàng)辦企業(yè)中實(shí)際持有的股份權(quán)益最大的自然人)，且在深圳市(包括但不限于龍崗區(qū))連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，首次申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)連續(xù)繳納時(shí)間不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳)。最大自然人股東為多人，由企業(yè)推薦其中一人為創(chuàng)業(yè)類申請(qǐng)人。每家企業(yè)只有一人可認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)人才;

2.在龍崗區(qū)全職工作的，應(yīng)與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)(聘用)合同，合同簽訂單位應(yīng)當(dāng)與申請(qǐng)單位、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致。首次申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)在龍崗區(qū)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅均不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳)。社會(huì)保險(xiǎn)或納稅申報(bào)中斷的，視為該人才已離開用人單位;

3.外籍人才可不受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定限制，但需由所在單位出具在職證明。

龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄

龍崗區(qū)工業(yè)和信息化局受理部分：

（一）深龍英才A類

7.總部在龍崗區(qū)的世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);

8.上一年度在龍崗區(qū)營(yíng)業(yè)收入超50億元的企業(yè)集團(tuán)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);

（二）深龍英才B類

5.主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)或市區(qū)認(rèn)定的總部企業(yè)的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);

（三）深龍英才C類

5.香港及海外上市公司、新三板上市公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理(總裁)(每家企業(yè)限報(bào)1人);

（四）深龍英才E類

5.在跨境電子商務(wù)類企業(yè)工作滿2年，績(jī)效排名前五者，且該企業(yè)近3年獲得龍崗區(qū)“跨境電子商務(wù)專項(xiàng)扶持”累計(jì)50萬(wàn)元以上(每個(gè)企業(yè)每年限報(bào)1人)