(一)政策依據(jù)：
對(duì)杰出人才按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度 1:1 的比例給予600 萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
(二)申報(bào)對(duì)象：
杰出人才。
(三)申報(bào)條件：
1.已經(jīng)納入寶安區(qū)高層次人才庫;
2.申請(qǐng)人已根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(深發(fā) [2016]9 號(hào))獲得 600 萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
(四)政策待遇：
按所獲得市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼額度 1：1 的比例給予 600 萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
(五)申請(qǐng)材料：
1. 《杰出人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
2. 寶安區(qū)高層次人才證書;
3. 身份證件(身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料)
4. 社保部門出具的社保繳納證明(原件);
5. 申請(qǐng)人已享受深圳市杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的證明材料;
6. 如因工作變動(dòng)，申請(qǐng)人應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同;
7. 如人才銀行卡變更，申請(qǐng)人應(yīng)重新提交銀行卡及復(fù)印件。
以上材料一式三份，按順序裝訂;材料(1)提供原件及 WORD 格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗(yàn)原件存復(fù)印件，推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)上述有關(guān)材料原件，并由核實(shí)人簽名和單位蓋章。
(六)受理時(shí)間：
全年工作日。申請(qǐng)人應(yīng)在市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放的一年內(nèi)提出首次申請(qǐng)。
(七)審定程序：
1. 杰出人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼根據(jù)市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放次數(shù)配套發(fā)放，首次審定程序如下：
(1)符合條件的杰出人才向所在單位提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料;申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，加具推薦意見、蓋章后報(bào)各街道政務(wù)服務(wù)大廳申請(qǐng);
(2)各街道政務(wù)服務(wù)大廳受理申報(bào)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查;審查合格的，予以受理;申報(bào)材料不合格的，由申報(bào)人完善材料后重新申報(bào);
(3)政務(wù)服務(wù)大廳通知區(qū)人力資源局領(lǐng)取申報(bào)材料;
(4)區(qū)人力資源局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查;
(5)區(qū)人力資源局將資助對(duì)象和資助情況在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日;
(6)公示期滿無異議或異議經(jīng)核實(shí)不成立的，區(qū)人力資源局按照人才工作專項(xiàng)資金使用程序報(bào)批。
(7)資助項(xiàng)目按規(guī)定程序核定后，區(qū)人力資源局按照國(guó)庫集中支付的有關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。
2.杰出人才配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼分批發(fā)放的，后續(xù)審定程序與首次審定程序相同。
(八)補(bǔ)充說明：
1. 申請(qǐng)人首次申請(qǐng)寶安區(qū)配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，應(yīng)在市獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放的一年內(nèi)提出首次申請(qǐng)，如未能按時(shí)申請(qǐng)，該批次獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不再發(fā)放。
2. 如申請(qǐng)人落戶寶安的當(dāng)年度，在深圳市其他區(qū)享受過同類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，其配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不再重復(fù)發(fā)放，次年開始發(fā)放。