各地級以上市人力資源和社會保障局，佛山市人才工作局，橫 琴粵澳深度合作區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局， 中直駐粵有關單位，省直有關 單位：
為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，加 快建設粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地，持續(xù)搭建更多更優(yōu)的博 士后科研平臺，根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關于開展 2024 年博士后科研工作站新設站工作的通知》（博管辦〔2024〕109 號）要求，現(xiàn)就我省做好 2024 年博士后科研工作站新設站申報 工作有關事項通知如下：
一、申報條件
新設博士后科研工作站應具備 6 項基本條件并符合至少 1 項推薦條件，具體設站基本條件、推薦條件、設站程序等詳見 全國博士后管理委員會辦公室（ 以下簡稱“全國博管辦”）印發(fā) 的《博士后科研工作站新設站工作指南（2024  年）》（ 附件 1， 以下簡稱《工作指南》）。
二、申報程序
（ 一）單位申報。 申報單位按要求填寫《新設博士后科研 工作站備案申請表》（ 附件 2， 以下簡稱《申請表》；須將相關 佐證材料附后并統(tǒng)一膠裝成冊），由申報單位負責人簽字并加蓋 公章后，按隸屬關系報送至所屬地級以上市博士后工作主管部 門或省直主管部門。 中央駐穗單位直接向省人力資源社會保障 廳申報，其余中央駐粵單位及非公有制單位向所在地級以上市 博士后工作主管部門申報。
（ 申報材料要求： 內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)真實、有據(jù) 可查、規(guī)范整齊，涉密內(nèi)容需作脫密處理。統(tǒng)一格式制作，封 面為附件 2 首頁并用A4 淺色皮紋紙膠裝，正文雙面印制，裝 訂順序為：封面-《申請表》-佐證材料。佐證材料：圍繞設站 條件（含基本條件和推薦條件）和《申請表》提供，可縮放排 版處理，包括但不限于法人證書或營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代 碼證、上年度企業(yè)納稅總額證明，與流動站合作意向協(xié)議書、 博士后勞動合同、進站證明、社保繳納記錄，工作站分站或省 級博士后創(chuàng)新實踐基地設站證明及博士后在站期間取得的科研 成果材料，入選榜單、科技獎勵、承擔項目及入選各類平臺批 復文件等符合推薦條件的佐證材料）
（ 二）審核推薦。各地級以上市博士后工作主管部門、中 央駐穗單位、省直主管部門匯總核實所屬單位提交的申報材料， 由推薦單位匯總情況并出具正式推薦公函，附上所推薦單位申 報材料、《博士后科研工作站新設站申報單位推薦匯總表》（ 附件 3，以下簡稱《匯總表》），報送至省人力資源和社會保障廳。
此外，各地各部門在組織博士后工作站新設站申報過程中，可 以按照屬地或部門的有關規(guī)定組織擬推薦單位公示。
（推薦公函內(nèi)容要求：包括本地區(qū)（部門） 已設站數(shù)量、 組織申報情況、審核推薦程序等，須加蓋推薦單位公章，并注 明聯(lián)系人、聯(lián)系方式等）
（ 三）核實推薦。省人力資源社會保障廳對各推薦單位報 送的申報材料進行核實匯總，按要求將相關材料報送至全國博 管 辦 ， 并 通 知 獲 推 薦 申 報 單 位登 錄 中 國 博 士 后 網(wǎng) 站 （www.chinapostdoctor.org.cn）完成網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申請材料須 與紙質(zhì)申請材料內(nèi)容保持一致。對不符合設站條件或申請材料 完整性、真實性、準確性存在問題的，省人力資源社會保障廳 將一次性告知各推薦單位并退回。
（ 四）備案確認。全國博管辦將組織核查各推薦單位報送 的申請材料，對符合設站條件的申報單位按程序進行備案，對 不符合設站條件或申請材料完整性、真實性、準確性存在問題 的，予以一次性告知并退回。省人力資源社會保障廳將及時轉 發(fā)全國博管辦批復的備案結果通知，并指導新設站單位做好相 關工作。
三、材料報送
請各推薦單位于 2024 年 10 月 16  日前將紙質(zhì)推薦材料（推 薦公函、所推薦單位的申報材料、《匯總表》各 1 份）報送至省人力資源社會保障廳（廣州市越秀區(qū)東風中路 483 號粵財大 廈 3620 室專技處收，電話 020-83134848），并同時將推薦材料 PDF 電子版發(fā)送至政務郵箱 rst_hujinhui@gd.gov.cn（統(tǒng)一標題： XX 市/單位推薦博士后科研工作站新設站申報材料）。凡逾期 報送，或未通過本通知明確的推薦單位報送， 以及所報送的材 料不全的，均不予受理。
四、工作要求
（ 一）高度重視，積極發(fā)動。請各地區(qū)、各部門高度重視 博士后科研工作站新設站申報工作，加強組織領導，積極發(fā)動 符合條件的單位進行申報。要加大宣傳力度， 向申報單位詳細 介紹申報條件、 申報要求和相關管理規(guī)定，做好跟蹤服務。對 不符合設站條件和未獲得推薦的申報單位，要做好政策解釋。 對于確有博士后招收需求、但尚未達到設站條件的單位，可指 導其按照我省博士后創(chuàng)新實踐基地的設立要求，按程序申請備 案設立省級博士后創(chuàng)新實踐基地，開展博士后工作。
（ 二）規(guī)范程序，壓實責任。請各地區(qū)、各部門認真貫徹 文件精神，按照“誰推薦、誰負責”原則，對照《工作指南》確 定的設站條件，嚴格把關，落實核實責任，確保所推薦的申報 單位符合條件、材料真實。 因材料不實被全國博管辦退回、批 評或通報的，將暫停一到兩個批次的申請工作，并視情況予以 省內(nèi)通報。

（ 三）加強監(jiān)管，動態(tài)管理。請各地區(qū)、各部門加強博士后科研工作站的管理服務工作，加大指導和支持力度，發(fā)揮其 在促進產(chǎn)學研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用；要按照動態(tài)管 理要求，督促設站單位做好博士后招收、培養(yǎng)工作，加強事中 事后監(jiān)管；要積極開展新設站單位博士后管理人員培訓，做精 做細各項指導服務工作；對于已無法開展博士后工作的工作站， 要及時上報省人力資源社會保障廳并提出注銷建議。

一、設站條件
各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構及其他從事科學研究和技術開發(fā)的事業(yè)單位等建設博士后科研工作站(以下簡稱工作站)，應當具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件:
(一)基本條件
1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行況良好。
2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機構。
3.擁有高水平的研究隊伍,有一定數(shù)量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家資助博士后研究人員計劃C檔資助標準。
5.有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目,有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法,配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務工作。
(二)推薦條件
1.建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家企業(yè)技術中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家級工業(yè)設計中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可放寬至建有省級重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術研究中心等科研創(chuàng)新平臺的單位)。
2.屬于支撐國家經(jīng)濟社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎性和先導性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領先地位或在關鍵核心技術領域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關部門認定(如近五年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)信息化部認定為制造業(yè)單項冠軍示范
企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)等)。

3.近三年入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè)500強”等國內(nèi)外知名榜單的企業(yè)。

4.上年度營業(yè)收入在4億元以上且連續(xù)3年盈利的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
5.設立工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質(zhì)量專利、技術解決方案、成果轉化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬)。
6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質(zhì)量專利、技術解決方案、成果轉化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬)。
省級以上高新技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項推薦條件。
二、設站程序
符合條件的企事業(yè)單位、園區(qū)申請新設工作站，應按照單位自主申報，各省級人力資源社會保障部門、上海市人才工作局、中共海南省委人才發(fā)展局、中央和國家機關有關部委、直屬機構人事(干部)部門或中央企業(yè)人力資源部(以下簡稱“推薦單位”)核實推薦，全國博士后管委會辦公室核查設站的程序開展。
(一)申報單位按照要求填寫《新設博士后科研工作站備案申請表》(附件2)，由單位負責人簽字并加蓋公章后，將申請表及相關證明材料報送至推薦單位。
(二)推薦單位對所屬單位的申請材料進行認真核實，填寫推薦意見、加蓋公章并留存?zhèn)洳椤?br /> (三)獲得推薦的申報單位登錄中國博士后網(wǎng)站(www.chinapostdoctor.org.cn)首頁，進入“流動站/工作站新設站”專欄，按要求完成網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申請材料須與紙質(zhì)申請材料內(nèi)容保持一致。
(四)推薦單位對有關申報單位的網(wǎng)上申請材料進行審核，并上傳申請材料的簽字蓋章頁電子掃描件。
(五)推薦單位匯總有關中報單位名單，報送至全國博士后管委會辦公室。如有符合條件的單位因國家戰(zhàn)略性需求等特殊原因需及時設站，可由推薦單位單獨報送。
(六)全國博士后管委會辦公室根據(jù)推薦單位報送的名單核查有關單位申請材料，對符合設站條件的申報單位進行網(wǎng)上備案，對不符合設站條件或申請材料完整性、真實性、準確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。
(七)申報單位、推薦單位可在網(wǎng)上申報系統(tǒng)查詢新設站備案結果。
(八)新設工作站由中國博士后科學基金會辦理開通全國博士后進出站管理信息系統(tǒng)權限等事宜。
三、動態(tài)調(diào)整
工作站具有下列情形之一的，將被注銷設站資格:
(一)在全國博士后綜合評估中被評估為不合格等次。
(二)新設站兩年內(nèi)未招收博士后研究人員。
(三)連續(xù)三年未招收博士后研究人員。
(四)嚴重違反博士后工作有關規(guī)定或存在重大學術不
端等問題。(五)無法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件，或因業(yè)務調(diào)整、重組、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)開展博士后工作。
全國博士后管委會辦公室每年集中向有關地區(qū)、部門通報工作站動態(tài)調(diào)整情況。被注銷工作站的單位三年后方可重新申請設站。
四、其他事項
(一)各推薦單位要從嚴把握工作站設站條件，規(guī)范申報工作程序，壓實核實推薦責任，認真填寫推薦意見，確保材料真實準確。對未獲得推薦的申報單位要做好政策解釋說明工作。
(二)省級博士后工作管理部門要加強本地區(qū)工作站的管理服務工作，加大支持力度，發(fā)揮其在促進產(chǎn)學研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用:定期對博士后設站單位、博士后創(chuàng)新實踐基地博士后管理服務人員開展業(yè)務培訓:對無法正常開展博士后工作的工作站要及時報全國博士后管委會辦公室，提出注銷建議。
(三)省級博士后工作管理部門應落實分級管理要求，出臺工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地管理細則，做好本地區(qū)工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地的增設、注銷、動態(tài)調(diào)整工作。(四)博士后創(chuàng)新實踐基地招收的博士后研究人員，由省級博士后工作管理部門為其辦理進出站等相關服務手續(xù)、發(fā)放博士后證書,并指導博士后創(chuàng)新實踐基地設立單位按要求落實博士后人員相關科研和生活待遇。
(五)經(jīng)省級博士后管理部門推薦的申報單位，確有博士后招收需求但尚未達到工作站設站條件，可申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地，開展博士后招收培養(yǎng)工作。
(六)承擔重點研發(fā)計劃或重大科研項目的中央在京單位，獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后稱號的人員擔任主要股東的科技型企業(yè)，在全國博士后管委會辦公室組織的“揭榜領題”中張榜技術攻關項目并擬引入應征人員開展研發(fā)工作的單位，可向中國博士后科學基金會申請開展項目博士后招收培養(yǎng)工作。
(七)國家教育行政部門批準或備案的以實施本科及以上學歷教育為主的各類學校，符合條件的應申請設立博士后科研流動站。
(八)申報材料弄虛作假的單位，在備案核查階段被查實的，三年后方可再次申請設站:在設立工作站之后被查實的，將注銷其設站資格。