深圳市高層次專業(yè)人才后備級人才政策指引
(一)深圳市高層次專業(yè)人才后備級人才政策指引
事項名稱 |
深圳市高層次專業(yè)人才后備級人才認定 |
決定機關(guān) |
深圳市人力資源和社會保障局 |
辦理時限 |
60個工作日 |
法律依據(jù) |
深圳市人民政府《關(guān)于印發(fā)深圳市人才認定辦法的通知》(深府〔2010〕194號) |
受理條件 |
經(jīng)用人單位綜合評價達到相應(yīng)層級水平,且符合下列人才認定標準者,可經(jīng)單位提出相應(yīng)層次的人才認定申請。 (一)已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達成工作意向的優(yōu)秀專業(yè)人才。 (二)遵紀守法; (三)有良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神; (四)年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別突出貢獻者,年齡條件可適當放寬; (五)除了上述條件外,還必須符合下列認定標準之一: 1.獲得以下稱號之一者: (1)深圳市工藝美術(shù)大師; (2)深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī); (3)深圳市技能大師工作室主持人; 2.近5年,獲得以下獎項者: (1)省、部科學技術(shù)獎二等獎前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術(shù)進步獎二等獎前3名; (2)省廳級科學技術(shù)獎一等獎第1名; (3)市(地級市以上)科學技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學技術(shù)進步獎一等獎第1名; (4)深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎第1名; (5)國家級教學成果獎二等獎第1名; (6)省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名; (7)深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名; (8)省高等學校教學名師獎; (9)?。ㄕ軐W)社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名; (10)省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名; (11)中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽); (12)中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者,音樂類作曲者,美術(shù)、書法、攝影類作者); (13)文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人; (14)省專利獎優(yōu)秀獎第1人(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人); (15)中國十佳服裝設(shè)計師; (16)華夏建設(shè)科學技術(shù)獎二等獎第1完成人; (17)中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人; (18)中國通信學會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人; (19)王選新聞科學技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎; (20)光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎; (21)中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1人(須為專利設(shè)計人); 3.近5年,擔任以下職務(wù)者: (1)國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收; (2)國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第二、三負責人,且課題通過結(jié)題驗收; (3)國家“973計劃”課題組第二、三負責人,且課題通過結(jié)題驗收; (4)國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責人,且課題通過結(jié)題驗收; (5)“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人,且課題通過結(jié)題驗收; (6)科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名,且完成項目通過驗收; (7)市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術(shù)委員會主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) (8)擔任全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員; (9)省級精品課程負責人; (10)高等院校省重點學科帶頭人; (11)在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人,且符合下列條件之一者: a.國家、省、市科技計劃項目核心成員; b.國家、省、市科技獎勵獲得者。 (每個單位限申報1人) 4.近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結(jié)題驗收。 5.近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象; 6.近5年,教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者; 7.近5年,廣東省高等學校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象; 8.近5年,獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號,教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選; 9.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員; 10.近5年,培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員; 11.近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員; 12.近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后; 13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者; 14.近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者; 15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者; 16.近5年,“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員; 17.近5年,中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人,且課題通過驗收; 18.近5年,省、市(副省級)臨床重點??疲▽W科)、醫(yī)學重點專科(學科)帶頭人; 19.近5年,廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員(限一次性申報3人); 20.近5年,深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人; 21.近5年,獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者; 22.近5年,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者; 23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者; 24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者; 25.近5年,獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者; 26.近5年,經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員; 27.近5年,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎,且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負責人(各單位限認定1人); 28. 近5年,在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者(每個單位限報1人); 29.近5年,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構(gòu)的核心投資決策團隊成員;(每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人,并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報); 30. 近5年,廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者,且項目通過驗收; 31.近5年,入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選; 32.近5年,獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才。 |
申請材料 |
1.《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》2份(網(wǎng)上系統(tǒng)申報打?。?; 2.申請人的身份證件及與認定標準有關(guān)的證明材料(如獲獎證書、榮譽證書、任職證明、項目合同、業(yè)績成果鑒定等,詳見認定材料說明)復印件各1份(驗原件,復印件須經(jīng)推薦單位審核,并由核實人簽名和單位蓋章); 3.受理部門要求提供的輔助材料。 |
辦理程序 |
1.個人申請。個人向所在單位提出認定申請,提供相關(guān)證明材料; 2.單位審核。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核,登陸深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,輸入信息,提交并打印《深圳市高層次專業(yè)人才認定申請核準表》,加具推薦意見、蓋章; 3.主管部門審核;將《申請核準表》連同相關(guān)證明材料報送到主管部門,主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障局;申請人所在單位無主管部門的,由單位直接報市人力資源和社會保障局; 4.市人力資源和社會保障局核準并在網(wǎng)站公示10個工作日; 5.發(fā)證書; 6.入庫。 |
其他說明 |
1、“博士后出站留(來)深”指博士后期滿出站直接分配到我市; 2、以“試驗室、技術(shù)中心、研究中心主任或副主任”條款申報者,需為從事專業(yè)技術(shù)研究的帶頭人。 |
(二)后備級人才部分認定材料說明
認定標準 |
證明材料形式 |
證明材料名稱 |
發(fā)證或頒獎單位 |
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1.獲得以下稱號之一者 |
深圳市工藝美術(shù)大師 |
證書 |
《深圳市工藝美術(shù)大師證書》 |
深圳市工藝美術(shù)行業(yè)協(xié)會、深圳市工藝禮品行業(yè)協(xié)會 |
深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī) |
批文 |
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深圳市衛(wèi)生和人口計劃生育委員會 |
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深圳市技能大師工作室主持人 |
批文 |
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市人力資源保障局 |
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2.近5年,獲得以下獎項之一者 |
省、部科學技術(shù)獎二等獎前3名;省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術(shù)進步獎二等獎前3名 |
證書 |
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國務(wù)院各部委、各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 |
省廳級科學技術(shù)獎一等獎第1名 |
證書 |
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各省、直轄市、自治區(qū)主管部門 |
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市(地級市以上)科學技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學技術(shù)進步獎一等獎第1名 |
證書 |
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各市人民政府 |
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深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎第1名 |
證書 |
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深圳市人民政府 |
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國家級教學成果獎二等獎第1名 |
證書 |
《國家級教學成果獎證書》 |
教育部 |
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省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名 |
證書 |
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教育廳 |
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深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名 |
證書 |
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深圳市教育局 |
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省高等學校教學名師獎 |
證書 |
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教育廳 |
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?。ㄕ軐W)社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名 |
證書 |
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省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名(須為個人獲得) |
證書 |
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省委宣傳部 |
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中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽) |
證書 |
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文化部 |
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中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者,音樂類作曲者,美術(shù)、書法、攝影類作者) |
證書 |
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文化部 |
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文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人 |
證書 |
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中國文聯(lián) |
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省專利獎優(yōu)秀獎第1名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人) |
證書 |
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各省、直轄市、自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)部門 |
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中國十佳服裝設(shè)計師 |
證書 |
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中國服裝設(shè)計師協(xié)會 |
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華夏建設(shè)科學技術(shù)獎二等獎第1完成人 |
證書 |
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華夏建設(shè)科學技術(shù)獎勵委員會 |
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中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人 |
證書 |
《中國通信標準化協(xié)會科學技術(shù)獎證書》 |
中國通信標準化協(xié)會 |
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中國通信學會科學技術(shù)獎二等獎第1完成人 |
證書 |
《中國通信學會科學技術(shù)獎榮譽證書》 |
中國通信學會 |
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王選新聞科學技術(shù)獎人才獎特別貢獻獎 |
證書 |
《榮譽證書》 |
中國新聞技術(shù)工作者聯(lián)合會 |
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光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎-中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎 |
證書 |
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光華設(shè)計基金會 |
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中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1名(須為專利設(shè)計人) |
證書、獎狀 |
《中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎》 |
國家知識產(chǎn)權(quán)局 |
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3.近5年,擔任以下職務(wù)之一者 |
國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本;國家科技部出具的結(jié)題通知 |
科學技術(shù)部 |
國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第二、三負責人,且課題通過結(jié)題驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本;國家科技部出具的結(jié)題通知 |
科學技術(shù)部 |
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國家“973計劃”課題組第二、三負責人,且課題通過結(jié)題驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本;國家科技部出具的結(jié)題通知 |
科學技術(shù)部 |
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國家“863計劃”課題組組長、副組長,子課題負責人,且課題通過結(jié)題驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本;國家科技部出具的結(jié)題通知 |
科學技術(shù)部 |
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“國家軟科學研究計劃”面上項目第一負責人,且課題通過結(jié)題驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本;國家科技部出具的結(jié)題通知 |
科學技術(shù)部 |
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科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名,且完成項目通過驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
承擔單位與國家科技部簽訂的合同文本;國家科技部出具的結(jié)題通知 |
科學技術(shù)部 |
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市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術(shù)委員會主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人) |
批文和任命書,項目建設(shè)驗收報告(相關(guān)管理辦法未要求驗收的項目可不提交,若列明需驗收的,則籌建1年以上可申報) |
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省、市科技、發(fā)改部門 |
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擔任全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員 |
證書 |
《全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會委員證書》 |
國家標準化管理委員會 |
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省級精品課程負責人 |
課程入選通知書 |
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各省、直轄市、自治區(qū)教育部門 |
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高等院校省重點學科帶頭人 |
批文、任命書 |
省教育部門批文,高等院校任命書 |
各省、直轄市、自治區(qū)教育部門 |
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在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構(gòu)第一負責人,且符合下列條件之一者: a.國家、省、市科技計劃項目核心成員; b.國家、省、市科技獎勵獲得者。 (每個單位限申報1人) |
批文、任命書或聘書、聘用合同、高新技術(shù)企業(yè)證書(有效期內(nèi))、相關(guān)項目或獎勵證明 |
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深圳市科技創(chuàng)新委員會、深圳市發(fā)展和改革委員會 |
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4 |
近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結(jié)題驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
項目批準通知書、項目主持人與國家自然科學基金委員會簽訂的合同文本,國家自然科學基金委員會出具的結(jié)題通知 |
國家自然科學基金委員會 |
5 |
近5年,廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象 |
入選通知書 |
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廣東省委宣傳部 |
6 |
近5年,教育部“211工程”院校國家重點學科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者 |
批文、證明 |
211工程院校證明、國家重點學科證明、原所在院校及現(xiàn)院校擔任教授或研究員批文及證明 |
“211”工程院校、 深圳市各高等院校 |
7 |
近5年,廣東省高等學校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象 |
入選通知書 |
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廣東省教育廳 |
8 |
近5年,獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號,教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選 |
證書、入選通知書 |
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教育部 |
9 |
近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員 |
獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關(guān)系證明 |
奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書,以及主管部門或訓練單位的聘書 |
奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市體育部門、訓練單位 |
10 |
近5年,培訓2年以上的運動員輸送后4年內(nèi)取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員 |
獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關(guān)系證明 |
奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書,以及主管部門或訓練單位的聘書 |
奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、 國家體育總局、省、市主管部門、訓練單位 |
11 |
近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員 |
獲獎證書、聘書、培養(yǎng)關(guān)系證明 |
列入奧運會項目的全運會、全國錦標賽的組委頒發(fā)的獲獎證書,以及主管部門或訓練單位的聘書,地方體育局證明 |
全運會、全國錦標賽的組委會、省、市主管部門、訓練單位 |
12 |
近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后 |
博士后證書、獲獎證明材料、出站分配介紹信 |
《中國博士后科學基金資助證書》,已出站在深工作的博士后提供《博士后證書》; |
中國博士后科學基金會 |
13 |
博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者 |
博士后證書、出站分配介紹信、從事科研工作證明材料 |
《博士后證書》、出站分配介紹信 |
全國博士后管理委員會 |
14 |
近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者 |
證明文件 |
《新財富》雜志出具的官方證明文件 |
新財富雜志社 |
15 |
近5年,連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者 |
證書 |
《榮譽證書》 |
新財富雜志社 |
16 |
近5年,“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員 |
市人事人才公共服務(wù)中心負責查詢申報資質(zhì) |
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人事人才公共服務(wù)中心 |
17 |
近5年,中國科學院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負責人,且課題通過驗收 |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件)、結(jié)題通知 |
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中國科學院 |
18 |
近5年,省、市(副省級)臨床重點??疲▽W科)、醫(yī)學重點專科(學科)帶頭人 |
批文 |
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各省、直轄市、自治區(qū)衛(wèi)生部門 |
19 |
近5年,廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員(限一次性申報3人) |
合同書(首頁、項目完成人欄目以及有效蓋章頁復印件) |
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廣東省人才工作領(lǐng)導小組辦公室、廣東省科技廳引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項辦公室 |
20 |
近5年,深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人 |
入選通知書 |
“名師工程”入選通知書 |
深圳市教育局 |
21 |
近5年,獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者 |
證書 |
《特級教師證書》 |
各省、直轄市、自治區(qū)人民政府 |
22 |
近5年,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者 |
入選通知書 |
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教育部 |
23 |
獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構(gòu)擔任部門主要負責人從事相應(yīng)專業(yè)工作5年以上者; |
證書、中文認證書或翻譯件、任職證明; |
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CFA Institute(需人力資源和社會保障部認證)、Global Association of Risk Professionals、深圳市各金融機構(gòu) |
24 |
獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者; |
證書、中文認證書或翻譯公司正式翻譯件,從事保險專業(yè)工作證明 |
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北美精算師協(xié)會、英國精算師協(xié)會、澳大利亞精算師協(xié)會、中國精算師協(xié)會、深圳市各保險金融機構(gòu) |
25 |
近5年,獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者 |
證書 |
《全國會計領(lǐng)軍人才證書》 |
財政部 |
26 |
近5年,經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員 |
獲獎證書和聘書、培養(yǎng)關(guān)系證明 |
奧運會、世界杯、世錦賽的組委頒發(fā)的獲獎證書,以及主管部門或訓練單位的聘書 |
奧運會、世界杯、世錦賽的組委會、國家體育總局、省、市體育部門、訓練單位 |
27 |
近5年,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎,且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)第一負責人(各單位限認定1人) |
證書、營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、任命書、聘用合同 |
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中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽組委會、科學技術(shù)部、農(nóng)業(yè)部、銀監(jiān)會、教育部、財政部、證監(jiān)會 |
28 |
近5年,在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構(gòu)3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者(每個單位限報1人); |
風投機構(gòu)備案證明、注資合同及工商變更登記資料、單位任職證明 |
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證監(jiān)會、地方金融辦、市工商局 |
29. |
近5年,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構(gòu)的核心投資決策團隊成員;(每個單位5年內(nèi)限一次性申報1人,并與地方級同類條款“核心投資決策團隊負責人”同時申報); |
證書、獎牌及相關(guān)文件材料、風投機構(gòu)注冊登記資料、所在單位決策團隊證明。 |
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清科集團、投資中國(chinaventure)、證監(jiān)會、地方金融辦 |
30 |
近5年,廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者,且項目通過驗收; |
項目批文及結(jié)題驗收相關(guān)材料 |
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廣東省自然科學杰出青年基金 |
31 |
近5年,入選百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選; |
證書及批文相關(guān)材料 |
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國家知識產(chǎn)權(quán)局 |
32 |
近5年,獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復合技能型高技能人才 |
證書及該獎項的相關(guān)文件材料 |
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各省、直轄市、自治區(qū)人力資源和社會保障部門 |
(三)后備級人才可享受的優(yōu)惠政策
1.住房優(yōu)惠政策
領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標準為:后備級人才不超過80平方米。 領(lǐng)軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔,政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額,但政府補貼金額不超過以下標準:后備級人才每年8萬元,總額40萬元。
1、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補貼的領(lǐng)軍人才,可以申請租住免租金住房3年,其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標準為:
(一)國家級領(lǐng)軍人才不超過150平方米;
(二)地方級領(lǐng)軍人才不超過100平方米;
(三)后備級人才不超過80平方米。
2、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才,可以申請累計不超過3年的租房補貼,其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才租房補貼標準為:
(一)國家級領(lǐng)軍人才4800元/月;
(二)地方級領(lǐng)軍人才3200元/月;
(三)后備級人才2560元/月。
領(lǐng)軍人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門按季度發(fā)放。
3、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才,可以向市住房保障部門申請購房補貼,其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔,政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額,但政府補貼金額不超過以下標準:
(一)國家級領(lǐng)軍人才每年15萬元,總額75萬元;
(二)地方級領(lǐng)軍人才每年10萬元,總額50萬元;
(三)后備級人才每年8萬元,總額40萬元。
領(lǐng)軍人才購房補貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。
購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的,不影響余額發(fā)放。
4、領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補貼期間離開原用人單位的(退休的除外),原用人單位應(yīng)當自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發(fā)放貨幣補貼。
領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后,可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補貼剩余部分。
5、申請購房補貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補貼的,應(yīng)當從購房補貼中相應(yīng)扣減;租住過免租金住房的,應(yīng)當按照公租房租金標準從購房補貼中相應(yīng)扣減。
已經(jīng)領(lǐng)取購房補貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級提升后,可以向市住房保障部門申請補發(fā)購房補貼差額,且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。
6、領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補貼之日起10年內(nèi),用以申請購房補貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓,在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補貼。
7、領(lǐng)軍人才可以申請購買安居型商品房,按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時,領(lǐng)軍人才可以申請不超過90平方米的住房,且不參加安居型商品房輪候,住房面積不受家庭人數(shù)的限制。
2.配偶就業(yè)促進政策
(1)后備級人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式?
答:其配偶就業(yè)由市、區(qū)人力資源部門根據(jù)其個人情況,按照有關(guān)企業(yè)的用人需求和任職條件,協(xié)調(diào)推薦到企業(yè)就業(yè)。
(2)后備級人才配偶應(yīng)向什么部門提出就業(yè)協(xié)助申請?需提交什么材料?
答:后備級人才配偶申請就業(yè)協(xié)助的,屬公務(wù)員身份的,向市人力資源保障部門提出申請;屬非公務(wù)員身份的(納入我市就業(yè)援助體系的除外),按照其所在單位行政區(qū)域,向各區(qū)人力資源部門提出申請;納入就業(yè)援助體系的,向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請。
提出申請時,需提交《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》及相關(guān)證明材料。
3.子女入學優(yōu)惠政策
我市高層次專業(yè)人才子女入學問題按人才層次不同,通過不同方式給予解決。
備級領(lǐng)軍人才子女申請就讀我市義務(wù)教育階段學校和高中轉(zhuǎn)學的,按就近入學原則和實際情況,安排在其父、母或委托監(jiān)護人居住地段或相鄰地段的省、市一級學校就讀。
高層次專業(yè)人才非本市戶籍子女在本市就讀義務(wù)教育階段和高中階段學校,享受本市戶籍學生同等待遇,義務(wù)教育階段免交書雜費、課本費和借讀費;高中階段免交借讀費。高層次專業(yè)人才子女就讀高中階段學校需要擇校的,免交擇校費。
高層次專業(yè)人才子女在本市就讀義務(wù)教育階段和高中階段學校因享受前款規(guī)定待遇所免費用由政府財政單列解決。
4.學術(shù)研修津貼政策
(1)后備級人才申請學術(shù)研修津貼須符合什么條件?津貼標準如何?
答:我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要,經(jīng)所在單位同意,帶薪參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議,由市政府給予獎勵津貼。
國內(nèi)外高水平學術(shù)會議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學科領(lǐng)域較高學術(shù)水平,按一定時間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會議,以及由國家級學術(shù)機構(gòu)面向全國召開的專業(yè)學術(shù)會議(以下簡稱國家級學術(shù)會議)。
參加國際會議,作口頭學術(shù)報告的,津貼2萬元;收錄論文的,津貼1萬元。參加國家級學術(shù)會議,作口頭學術(shù)報告的,津貼1萬元;收錄論文的,津貼0.5萬元。
(2)后備級人才申請學術(shù)研修津貼的程序是怎樣的?
答:申請程序為:高層次專業(yè)人才結(jié)束學術(shù)研修活動后3個月內(nèi),向所在單位提交學術(shù)研修津貼申請材料,包括:
1.《深圳市高層次專業(yè)人才學術(shù)研修津貼申請表》一式兩份(網(wǎng)上申報后正反面打印附條形碼的申請表);
2.學術(shù)活動邀請函(或出席活動的官方證明)復印件(驗原件);
3.學術(shù)研修活動總結(jié)報告;
4.學術(shù)研修活動舉辦地在國(境)外的,需提供護照或通行證復印件(驗原件),因公出國(境)的,還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務(wù)批件》復印件(驗原件)。學術(shù)研修活動舉辦地在國內(nèi)的,需提供往返交通憑證復印件(驗原件)。
以上復印件需由所在單位審核并加蓋公章。
高層次專業(yè)人才所在單位應(yīng)審核申請人提供的材料,確認材料真實且符合規(guī)定之日起,在本單位公示欄及外網(wǎng)公示5個工作日,如無異議,單位在申請表上簽署推薦意見。
所在單位將申請人的申請材料報市人力資源保障部門。
市人力資源保障部門在受理申請材料后5個工作日內(nèi)進行審核,受理材料需咨詢相關(guān)部門或?qū)<乙庖姷?,?jīng)市人力資源保障部門負責人批準,可延長10個工作日。經(jīng)審核符合研修津貼獎勵條件的,按有關(guān)規(guī)定撥付津貼;對審核不符合研修津貼獎勵條件的,通知申報人并說明理由。
(3)后備級人才申請學術(shù)研修津貼的次數(shù)有無限制?
答:有。在任期期間每年只可申請一次學術(shù)研修津貼,即每年只可享受一次學術(shù)研修津貼,次數(shù)不能積累跨年度使用。
5.醫(yī)療保健政策
可享受的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦或登錄網(wǎng)站查詢。