企業(yè)招用重點群體就業(yè)申報享受稅收優(yōu)惠政策流程主要分為兩步：
(一)向人力資源社會保障部門申請核發(fā)《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》
1.企業(yè)持下列材料向以下資料向注冊地縣級以上人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構(gòu)提交申請：
(1)招用重點群體清單，清單信息應包括招用重點群體人員姓名、公民身份號碼、類別(脫貧人口或登記失業(yè)半年以上人員)、在本企業(yè)工作時間。
(2)企業(yè)與招用重點群體簽訂的勞動合同(含電子勞動合同)，依法為其繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的記錄。上述材料已實現(xiàn)通過信息共享、數(shù)據(jù)比對等方式審核的地方，可不再要求企業(yè)提供相關(guān)材料。
招用人員發(fā)生變化的，企業(yè)應及時辦理變更申請。
2.縣級以上人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構(gòu)接到企業(yè)提交的材料后，通過部門間信息共享、數(shù)據(jù)比對等方式，對招用人員是否屬于脫貧人口或登記失業(yè)半年以上人員范圍，企業(yè)是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同并依法為招用人員繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險等情況進行重點核實。縣級以上人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構(gòu)在10個工作日內(nèi)核實完畢，對符合條件的企業(yè)核發(fā)《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》。
(二)向稅務部門申報享受政策
1.企業(yè)向稅務部門申報納稅時，填寫《重點群體或自主就業(yè)退役士兵就業(yè)信息表》，通過填報相關(guān)納稅申報表申報享受政策。
2.企業(yè)應當留存與重點群體簽訂的勞動合同(含電子勞動合同)、為職工繳納的社會保險費記錄(含電子信息)備查。
招用脫貧人口的，還需留存能證明相關(guān)人員為脫貧人口的材料(含電子信息)備查。    
招用登記失業(yè)半年以上人員的，還需留存其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》《就業(yè)失業(yè)登記證》，以及人力資源社會保障部門核發(fā)的《企業(yè)吸納重點群體就業(yè)認定證明》或出具的相關(guān)證明材料(含電子信息)備查;已通過信息交換的方式將審核情況反饋至稅務部門的地區(qū)，可不再要求企業(yè)留存相關(guān)材料。
以上內(nèi)容僅供參考，具體以最新法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為準。