人才類別

申報條件概述及主要優(yōu)惠待遇

“雙百計劃”高層次人才引進政策

領軍型創(chuàng)業(yè)人才

①近5年內(nèi)來廈創(chuàng)辦企業(yè)(在廈高校科研人員首次在廈創(chuàng)業(yè)的不受來廈時間限制),申報項目符合我市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及其他新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領域；②企業(yè)成立半年以上、5年以下：③申報人持股比例不低于30%,項目實際投入不低于100萬元；④產(chǎn)品擁有核心技術且已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。

①創(chuàng)業(yè)扶持資金：起步期100萬元，成長期追加至300萬元，成熟期追加至500萬元。同時還可獲得所在區(qū)(開發(fā)區(qū))最高1:1配套資金支持。
②子女由教育部門協(xié)調(diào)擇校擇園一次；成熟期創(chuàng)業(yè)人才享受三級保健待遇；經(jīng)認定為廈門市高層次人才，可享受市場價45%的價格申購最高120平米人才住房或160萬購房補貼或每月最高8000元租房補貼，租房期限5年；3年內(nèi)個人所得稅地方留成部分全額返還；配偶可享受對應原則統(tǒng)籌安排或由市相關部門統(tǒng)籌安排。
③營收獎勵：項目年主營業(yè)務收入達到3000萬元以上的，可按其創(chuàng)業(yè)項目主營業(yè)務收入的1%給予獎勵，最長3年，每年獎勵金額不超過企業(yè)當年地方稅收留成部分

海外高層次創(chuàng)新人才

①近3年內(nèi)引進，在我市重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和其他新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領域從事前沿科學技術研究；②研究成果在本行業(yè)領域內(nèi)屬于國際國內(nèi)領先水平，成果已轉化或具備轉化條件；③個人從業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)資質(zhì)、業(yè)績成果等滿足相應條件：國家級重大引才計劃創(chuàng)新人才長期項目入選者、國家“萬人計劃”領軍人才、中華醫(yī)學會主任(副主任)委員、世界500強企業(yè)集團中層正職或控股二級公司負責人等。

①100萬元工作生活補助。

②子女由教育部門協(xié)調(diào)擇校擇園一次；本人享受三級保健待遇；經(jīng)認定為廈門市高層次人才，可享受市場價45%的價格申購最高120平米人才住房或160萬購房補貼或每月最高8000元租房補貼，租房期限5年；個稅享受5年內(nèi)50%至100%的補貼；配偶可享受對應原則統(tǒng)籌安排或由市相關部門統(tǒng)籌安排。

留廈六條，等引進人才生活保障政策

高層次人才

A+類人才：符合《廈門市高層次人才評價認定標準》,如兩院院士等杰出人才。

最高200平方米免租人才住房、10年后可贈送，或1000萬元購房補貼。子女由教育部門協(xié)調(diào)擇校擇園。本人可享

受一級醫(yī)療保健，配偶可安置屬機關、事業(yè)、國企的按對應原則統(tǒng)籌安排到我市相關單位工作；其他的協(xié)調(diào)推薦就業(yè)。個稅享受50%至100%的補貼，最長可享受5年。

A類人才：符合《廈門市高層次人才評價認定標準》,如國家級重點聯(lián)系專家、世界500強企業(yè)總部技術研發(fā)負責人、獨角獸企業(yè)創(chuàng)始人等。

最高150平方米免租人才住房或最高200萬元購房補貼或每月1萬元住房補貼。子女由教育部門協(xié)調(diào)擇校擇園。本人可享受二級醫(yī)療保健，配偶可安置屬機關、事業(yè)、國企的按對應原則統(tǒng)籌安排到我市相關單位工作；其他的協(xié)調(diào)推薦就業(yè)。個稅享受50%至100%的補貼，最長可享受5年。

B類人才：符合《廈門市高層次人才評價認定標準》,如省“百人計劃”人才、世界500強企業(yè)地區(qū)總部技術研發(fā)負責人、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)核心技術高管等。

最高120平方米人才住房或最高160萬元購房補貼或每月8000元租房補貼。子女由教育部門協(xié)調(diào)擇校擇園。本人可享受三級醫(yī)療保健，配偶可安置屬機關、事業(yè)、國企的按對應原則統(tǒng)籌安排到我市相關單位工作；其他的協(xié)調(diào)推薦就業(yè)。個稅享受50%至100%的補貼，最長可享受5年。

C類人才：符合《廈門市高層次人才評價認定標準》,如省高層次人才認定C類，市“雙百”成長期創(chuàng)業(yè)人才，重點產(chǎn)業(yè)薪酬達社平工作6倍以上的企業(yè)高管等。

最高100平方米人才住房或最高130萬元購房補貼或每月6000元租房補貼。子女入學可結合本人意愿與就近入學原則統(tǒng)籌安排就讀。本人可享受三級醫(yī)療保健，配偶可安置屬機關、事業(yè)、國企的按對應原則統(tǒng)籌安排到我市相關單位工作；其他的協(xié)調(diào)推薦就業(yè)。

用人主體(機構)引才政策

骨干人才

I類骨干人才：具有博士學位或高級職稱或高級技師；或隨市重點產(chǎn)業(yè)項目引進的具有碩士學位(或本科且中級)的專業(yè)技術人才。

申購不高于95平方米的保障性住房。(各區(qū)通過提供人才公寓、長租公寓或租房補貼等方式，解決骨干人才住房需求。)

II類骨干人才：符合條件的先進制造業(yè)倍增計劃企業(yè)，年薪達到社平工資1.2倍、年齡不超過55周歲且具有大專以上學歷或初級職稱或高級職業(yè)技能的骨干員工。

可通過企業(yè)單獨切塊渠道申請60-95平方米的保障性商品房。

基礎人才(畢業(yè)生)

新引進來廈具有全日制本科及以上學歷或者具有國(境)外學士及以上學位的畢業(yè)生。

一次性生活補貼：博士(不超過40歲)每人8萬元；碩士(不超過35歲)每人5萬元；“雙一流”本科(不超過30歲)每人3萬元；其他應屆本科每人1萬元。

新引進來廈的全日制本科(含)以上畢業(yè)生，非全日制本科(含)以上學歷需經(jīng)各區(qū)(管委會)認定技術骨于人才。

“五年五折”租房：思明區(qū)、湖里區(qū)每人每年8000元；集美區(qū)、海滄區(qū)每人每年6000元；同安區(qū)、翔安區(qū)每人每年5000元。

廈門生源及在廈大中專院校(含中等就業(yè)院校、技校)畢業(yè)生離校2年內(nèi)未就業(yè)的，經(jīng)人社部門注冊并在我市機關、企事業(yè)單位開展穩(wěn)定見習(6個月以上、1年以內(nèi))。

就業(yè)見習補貼：每月2233元。

畢業(yè)5年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學回國學生),在廈創(chuàng)辦經(jīng)營實體。

①個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款：最高30萬元、期限不超過3年；②一次性創(chuàng)業(yè)項目啟動補助：5000元；③入選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目：給予一等獎10萬元、二等獎5萬元、三等獎3萬元的一次性獎勵。

院士專家工作站

院士指中國科學院院士或中國工程院院士。企業(yè)：
①認定為高新技術企業(yè)或符合我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的規(guī)模企業(yè)(上年度銷售收入不低于3000萬元，上年度稅收不低于300萬元);
②與相關領域1名及以上院士簽訂合作協(xié)議，合作項目年科研經(jīng)費支出不低于100萬元。市屬事業(yè)單位：
與相關領域1名及以上院士簽訂合作協(xié)議，合作項目年科研經(jīng)費支出不低于100萬元。

給予連續(xù)3年、每年50萬元運行經(jīng)費。入選省級工作站再一次性給予40萬補助。

博士后工作站

①其備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好；
②具有一定規(guī)模，并具有專門的研究與開發(fā)機構；
③擁有高水平的研究隊伍，具有創(chuàng)新理論和創(chuàng)新技術的博士后科研項目；
④能為博士后人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。

①新設的市級博士后工作站給予200萬元補助經(jīng)費；
②新設都市級博士后創(chuàng)新實踐基地給予60萬元補助經(jīng)費；③在站博士后每人每年10萬元生活補助，最長發(fā)放2年；④出站留廈工作的博士后給予30萬元安家補貼。

名師工作室

經(jīng)業(yè)務主管部門評選確定，由1名領銜名師(正高級教師、省特級教師等)和3-5名團隊成員組成。

每年為每個名師工作室提供業(yè)務活動經(jīng)費3萬元，用于開展有關教育教學和人才培養(yǎng)等活動。

名醫(yī)工作室

經(jīng)業(yè)務主管部門評選確定，由國(境)內(nèi)外知名醫(yī)學專家領銜，其他團隊成員應具有本科及以上學歷和正高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務、或具有碩士學位和副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務，且在名醫(yī)領導的團隊工作3年以上。

①給予經(jīng)費支持，用于名醫(yī)及其專家團隊專項補助，三級醫(yī)院可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容以及依托學科建設成效予以配套，經(jīng)費可從事業(yè)基金中解決；

②對名醫(yī)工作室專家團隊在執(zhí)業(yè)注冊、人才評價、科研立項、學科評審等方面予以支持。

技能大師工作室

經(jīng)業(yè)務主管部門評選確定，領辦人在申報單位工作滿2年以上，其備本職業(yè)(工種)高級技師(一級)職業(yè)資格(技能等級)或相關專業(yè)高級職稱；依托機構業(yè)績較突出，技能人才較密集，且符合財務、管理、場所、設備等要求。

給予8萬元資金獎補。

人才服務驛站

經(jīng)業(yè)務主管部門評選確定，依托重點園區(qū)或人才聚集機構，具備完善的管理制度、工作隊伍、服務機制、空間載體，在人才服務方面業(yè)績較突出。

給予入選驛站20萬元建設經(jīng)費支持，優(yōu)先推薦申報省級人才服務驛站。