深圳市高層次專業(yè)人才任期評估實施主體
深圳市人力資源和社會保障局

深圳市高層次專業(yè)人才任期評估法定辦結時限
30 ( 工作日 )   

深圳市高層次專業(yè)人才任期評估受理條件
經認定的我市杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才,在5年任期內，須參加期中評估和期末評估。期中評估安排在任期滿2年時進行，期末評估安排在任期結束后1個月內進行。

深圳市高層次專業(yè)人才任期評估辦理流程
1.申請。用人單位登錄系統(tǒng)。高層次專業(yè)人才所在單位按規(guī)定開展評估工作。用人單位登錄“廣東政務服務網”提出申請，填寫并打印《深圳市高層次專業(yè)人才任期評估備案表》，加具評估意見、蓋章（有主管部門的單位還需加具主管部門意見及蓋章）。用人單位將蓋章后的材料掃描件上傳至系統(tǒng)，點擊提交即完成申請。
2.受理。受理部門初審上傳材料后出具受理、不予受理意見。
3.審核。受理部門審核申請材料（7個工作日）。
4.公示。受理部門公示通過名單（7個自然日）。
5.核準。公示無異議的，由受理部門進行系統(tǒng)核準備案（3個工作日）。
6.辦結。

深圳市高層次專業(yè)人才任期評估申請材料
深圳市高層次專業(yè)人才任期評估備案表

深圳市高層次專業(yè)人才任期評估設定依據
關于印發(fā)《深圳市高層次專業(yè)人才任期評估辦法（試行）》的通知
1、高層次專業(yè)人才在5年任期內，須參加期中評估和期末評估。期中評估安排在任期滿2年時進行，期末評估安排在任期結束后1個月內進行。
2、為加強我市高層次專業(yè)人才隊伍管理，規(guī)范高層次專業(yè)人才績效評估工作，根據《深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法》（深府〔2008〕203號），制定本辦法。
3、本辦法適用于經認定的我市國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才以及海外高層次人才。

深圳市宇辰管理咨詢有限公司（簡稱宇辰管理）專為科技型企業(yè)提供政府資助項目申報輔導、國家高新技術企業(yè)認定、深圳市高新技術企業(yè)認定、知識產權代理、軟件企業(yè)評估、項目可行性研究等綜合性服務，最大限度地利用團隊智慧和市場優(yōu)勢為客戶提供最優(yōu)質的服務，助推客戶企業(yè)快速騰飛。