日本丰满少妇毛茸茸-精品永久久福利一区二区-中文字幕色婷婷在线视频-天天摸天天添天天爱

高新技術(shù)企業(yè)認定網(wǎng) > 資助項目 > 深圳市資助項目 > 深圳部委資助項目 > 深圳市其他政策項目 >

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼辦事指南

發(fā)布時間:2019-06-21內(nèi)容編輯:宇辰管理 點擊數(shù):

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼實施主體
深圳市寶安區(qū)人力資源局

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼法定辦結(jié)時限
60 ( 工作日 )   

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼受理條件
1.根據(jù)《寶安區(qū)貫徹落實<關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》新認定的區(qū)高層次人才;
2.一直在寶安區(qū)全職工作,由寶安區(qū)用人單位繳納社保(首次申請的,至申請之日止連續(xù)繳納不少于3個月,不含補繳;申請續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個月,不含補繳),在寶安區(qū)繳納個人所得稅;
3.遵紀守法、誠實守信。

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼辦理流程
1.申請(以申請人個人賬戶)。申請人所在單位對申請人各項條件的真實性、完整性、有效性、合法性等進行審核,加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后,申請人以個人賬戶登陸“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)站提交電子材料。
2.受理。區(qū)人力資源局對電子材料進行資格審查,合格的,予以受理;不合格的,予以退回申報材料。區(qū)人力資源局通過短信向申請人反饋審查結(jié)果。(2個工作日)
3.特別程序。對申請人無犯罪記錄及社保進行核查(90個工作日,不計入承諾辦理時限)
4.審核。區(qū)人力資源局對申請材料進行內(nèi)容審核,合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補充、修訂材料。(10個工作日)
5.公示。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人才工作網(wǎng)和區(qū)人力資源官網(wǎng)公示擬發(fā)放補貼人員名單。(5個工作日,特殊環(huán)節(jié),不計入時限)
6.審議。區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定提請審議。(8個工作日)
7.撥付辦結(jié)。審議通過后,區(qū)人力資源局按照相關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個工作日)


特殊環(huán)節(jié)

名稱
其他審查方式
時限
其他 核查 90(工作日)
其他 公示 5(工作日)


深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼申請材料
http://wap.nm7bj.cn/html/news4/2019/0627/1100.html
寶安區(qū)高層次人才證書
申請人身份證件(身份證、護照或證明身份的合法證件)
勞動(聘用)合同
銀行卡
社保繳納證明和個人所得稅完稅證明
深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼誠信承諾書

深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼設(shè)定依據(jù)
寶安區(qū)貫徹落實〈關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實施方案(深寶發(fā)〔2016〕6號)

(二)深化和拓展“孔雀計劃”:對區(qū)認定的區(qū)級高層次人才給予20萬元獎勵補貼。


寶安區(qū)高層次人才證書樣式

聯(lián)系宇辰管理
?