實施主體
深圳市寶安區(qū)人力資源局

法定辦結時限
60 ( 工作日 ) 

受理條件
1.申請人在人才認定（確認）的有效任期內已被認定為市高層次人才；
2.申請人已獲得相應任期年度的市高層次人才或海外高層次人才獎勵補貼；
3.一直在寶安區(qū)全職工作，由寶安區(qū)用人單位繳納社保（首次申請的，從獲得該任期年度市獎勵補貼當月至申請之日止連續(xù)繳納，不得中斷，不含補繳；申請續(xù)發(fā)的，至申請續(xù)發(fā)之日止連續(xù)繳納不少于12個月，不含補繳），在寶安區(qū)繳納個人所得稅；
4.遵紀守法、誠實守信。
5.該項業(yè)務的申請時效期限應為獲得相應任期年度市獎勵后的 6 個月內，逾期視為自動放棄資格。

辦理流程
1.申請（以申請人個人賬戶）。申請人所在單位對申請人各項條件的真實性、完整性、有效性、合法性等進行審核，加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后，申請人以個人賬戶登陸“廣東政務服務網”網站提交電子材料。
2.受理。區(qū)人力資源局對電子材料進行資格審查，合格的，予以受理；不合格的，予以退回申報材料。區(qū)人力資源局通過短信向申請人反饋審查結果。(2個工作日)
3.特別程序。對申請人無犯罪記錄及社保進行核查（90個工作日，不計入承諾辦理時限）
4.審核。區(qū)人力資源局對申請材料進行內容審核，合格的予以公示；不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補充、修訂材料。（10個工作日）
5.公示。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網站、區(qū)人才工作網和區(qū)人力資源官網公示擬發(fā)放補貼人員名單。（5個工作日，特殊環(huán)節(jié)，不計入時限）
6.審議。區(qū)人力資源局按照相關規(guī)定提請審議。（8個工作日）
7.撥付辦結。審議通過后，區(qū)人力資源局按照相關規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。（5個工作日）

申請材料
深圳市高層次人才獎勵補貼追加申請表
寶安區(qū)高層次人才證書
深圳市高層次人才證書
身份證件（身份證、護照或有效證明身份材料）
勞動（聘用）合同
本人銀行卡及復印件
市級部門發(fā)放獎勵補貼的證明材料（加蓋銀行業(yè)務章的銀行流水）
社保繳納證明和個人所得稅完稅證明
深圳市寶安區(qū)高層次人才獎勵補貼誠信承諾書

設定依據
中共深圳市寶安區(qū)委 深圳市寶安區(qū)人民政府 印發(fā)《寶安區(qū)貫徹落實〈關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施〉的實施方案》的通知（深寶發(fā)〔2016〕6號）

寶安區(qū)配套政策。對市認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才，按所獲得市獎勵補貼額度1:1的比例追加獎勵補貼。對區(qū)認定的區(qū)級高層次人才給予20萬元獎勵補貼。