第一章  總則
第一條 為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，推進廈門市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鼓勵企業(yè)引進和培育高端人才，根據(jù)《廈門市加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施》（廈府規(guī)定[2023]17號）及“群鷺興廈”人才計劃實施意見，結(jié)合我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)布局，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才是指在創(chuàng)新藥、高性能醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥服務(wù)、數(shù)字醫(yī)療、基因生物技術(shù)、合成生物學等生物醫(yī)藥領(lǐng)域具有卓越才能和專業(yè)能力，并能為社會和經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻的人才。
第三條 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才分為三類，包括A類領(lǐng)軍人才、B類核心人才、C類骨干人才。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才由人才所在企業(yè)推薦申報。

第二章申報條件
第四條 申報企業(yè)主要從事創(chuàng)新藥、高性能醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥服務(wù)、數(shù)字醫(yī)療、基因生物技術(shù)、合成生物學等生物醫(yī)藥領(lǐng)域。企業(yè)無嚴重違法行為，非嚴重失信主體。
第五條 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高端人才申報基本條件
1.在廈門正常繳納個稅，與用人單位簽定3年以上勞動合同，遵紀守法，無嚴重違法、失信行為，具有良好的職業(yè)道德，申報時年齡應(yīng)在法定退休年齡前5年；
2.在申報單位研發(fā)、生產(chǎn)、管理等關(guān)鍵或重要崗位工作并擔任中層及以上職務(wù)；
3.上一年度在申報企業(yè)的工資薪金總額不低于30萬元。
第六條 申報A類領(lǐng)軍人才須滿足以下條件之一：
1.中國青年科技獎獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼的專家；國家杰出青年基金項目完成人；“長江學者獎勵計劃”教授等國家級人才。
2.國家科學技術(shù)獎一等獎前10完成人、二等獎前8完成人;中國專利金獎前3完成人。
    3.藥品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域“國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃”項目負責人。
4.在世界500強、全球醫(yī)藥50強、全球醫(yī)療器械100強、中國醫(yī)藥工業(yè)100強企業(yè)、臺灣地區(qū)生物醫(yī)藥領(lǐng)域龍頭企業(yè)，擔任過“總部董事會成員、首席執(zhí)行官、首席運營官、首席技術(shù)官”或其他相應(yīng)職務(wù)累計3年以上者。
5.已取得創(chuàng)新藥品（1類生物制品、化學藥、中藥）藥品注冊證書的對應(yīng)產(chǎn)品項目負責人。
6.進入國家藥監(jiān)局批準的創(chuàng)新醫(yī)療器械目錄，且取得三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書的對應(yīng)產(chǎn)品項目負責人。
7.研究成果、學術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平或項目發(fā)展?jié)摿捌浼夹g(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平以上，對企業(yè)發(fā)展貢獻巨大，在生物醫(yī)藥行業(yè)有很大影響力的國家級領(lǐng)軍人才。
第七條 申報B類核心人才須滿足以下條件之一：
1.國家科學技術(shù)獎一等獎獲得者；國家科學技術(shù)獎二等獎前10完成人、中國專利銀獎前3完成人。
2.藥品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域“國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃”項目課題負責人。
3.在世界500強、全球醫(yī)藥50強、全球醫(yī)療器械100強、中國醫(yī)藥工業(yè)100強、臺灣地區(qū)生物醫(yī)藥領(lǐng)域龍頭企業(yè)擔任過二級業(yè)務(wù)部門研發(fā)、生產(chǎn)、管理負責人或其他相應(yīng)職務(wù)累計3年以上者，且推薦單位支付年薪達到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上。
4.藥品、創(chuàng)新醫(yī)療器械研發(fā)部門負責人，且用人單位支付年薪達到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資4倍以上。
5.已取得改良型新藥（含2類生物制品、化學藥、中藥）、仿制藥（含3類、4類生物制品、化學藥）藥品注冊證書的對應(yīng)產(chǎn)品項目負責人。
6.已取得三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書的對應(yīng)產(chǎn)品項目負責人。
7.研究成果、學術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平或項目發(fā)展?jié)摿捌浼夹g(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先水平以上，貢獻較大，在業(yè)界有較大影響力的省部級領(lǐng)軍人才。
第八條 申報C類骨干人才須滿足以下條件之一：
1.在世界500強、全球醫(yī)藥50強、全球醫(yī)療器械100強、中國醫(yī)藥工業(yè)100強、臺灣地區(qū)生物醫(yī)藥領(lǐng)域龍頭企業(yè)、上市生物醫(yī)藥企業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、管理工作累計8年以上者，或作為骨干人員引進，且用人單位支付年薪達到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資3倍以上。
2.藥品、醫(yī)療器械等領(lǐng)域“國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃”課題第2、第3完成人；或引進后作為項目負責人承擔生物醫(yī)藥領(lǐng)域省、市級重大科技項目。
3.省科學技術(shù)獎一等獎前8完成人、省科學技術(shù)二等獎前5完成人、省科學技術(shù)獎三等獎前3完成人；市科學技術(shù)一等獎前3完成人、二等獎第1完成人。
4.在我市生物醫(yī)藥重點企業(yè)(年營業(yè)收入超過1000萬元企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè))擔任研發(fā)、生產(chǎn)、管理等部門管理工作或核心崗位累計3年及以上者，且用人單位支付年薪達到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資3倍以上。

第三章申報與評選
第九條 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才采用專家評審方式擇優(yōu)予以認定，申報及評選程序如下：
1.通知申報。市科技局發(fā)布申報通知，各生物醫(yī)藥企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)在系統(tǒng)上進行填報相關(guān)信息，并對所填報的數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。
2.線上審核。市科技局或委托第三方機構(gòu)負責對申報材料進行審核。
3.評審核查。市科技局組織專家對申報人才提交的材料進行評審，對評審?fù)ㄟ^的申報人進行信用、涉黑涉惡查詢并進行查重。
4.公示確定。經(jīng)市科技局研究形成擬入選名單，在市科技局官方網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日，無異議后形成入選人才名單，報市委人才辦備案后，由市科技局發(fā)文確定。
第十條 每項藥品、醫(yī)療器械產(chǎn)品限申報1名研發(fā)項目負責人，不可重復(fù)申報。藥品注冊證書應(yīng)為近5年取得，器械注冊證書應(yīng)為近3年取得。第六條、第七條、第八條中的所指的獲獎及承擔項目均為近十年獲得或承擔。

第四章補助標準
第十一條 對符合條件的A 、B 、C類生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才，分別給予80萬元、50萬元、30萬元人才補貼。補貼金額50%發(fā)放給人才個人，用于改善人才生活條件，50%留在推薦單位，用于支持人才開展創(chuàng)新項目工作或改善工作條件。補貼金額按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。補貼金額撥付到申報企業(yè)，再由企業(yè)按年限、按比例撥付至個人。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才補貼采用“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則。
第十二條 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才屬近三年從外地來廈工作的，按A 、B 、C類再分別給予人才個人16萬元、10萬元、6萬元補助。

第五章 考核與管理
第十三條 獲得補貼的企業(yè)須接受和配合科技及其他相關(guān)部門的監(jiān)督。企業(yè)對推薦人才提供材料的真實性、準確性、合法性承擔法律責任，對留在企業(yè)的補貼金額，企業(yè)應(yīng)按照《中華人民共和國會計法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章建立規(guī)范的財務(wù)會計制度，做到?？顚Ｓ?。
第十四條 以虛假材料獲取補貼資金的，或截留、擠占、挪用、套取、轉(zhuǎn)移、私分資金等有關(guān)違規(guī)行為，市科技局根據(jù)相關(guān)規(guī)定收回已撥付扶持資金并取消其后5年內(nèi)承擔或參與財政性資金支持的科學技術(shù)活動，情節(jié)嚴重的將納入科研誠信嚴重失信行為記錄。
第十五條 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才自獲評起納入管理，管理期三年，企業(yè)每年將人才情況及取得成果、資金使用情況報市科技局。管理期滿后，入選人才職務(wù)、年薪、榮譽等方面有所提升，且符合所提升等級標準的可提出晉級申請，經(jīng)認定可參照更高檔次工作生活補助予以補差。

第六章附則
第十六條 本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期3年，本辦法未盡事宜由市科技局負責解釋，之前規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。