一、申請條件
（一）申請單位為坪山區(qū)半導體與集成電路、網(wǎng)絡與通信、超高清視頻顯示、智能終端、智能傳感器企業(yè)。
（二）申請單位與相關高校、職校簽訂聯(lián)合定向培養(yǎng)全日制大?；蛲葘W歷畢業(yè)生的協(xié)議。
（三）被推薦人為聯(lián)合定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。
（四）被推薦人與申請單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同。
（五）被推薦人在坪山區(qū)全職工作滿6個月。
（六）被推薦人應遵紀守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）“聚龍青年人才”定向培養(yǎng)就業(yè)資助申請表（見附件，加蓋單位公章）。
（二）申請單位材料
1.申請單位的營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件；
2.聯(lián)合定向培養(yǎng)的合作協(xié)議以及相關輔助證明，包括座談、簽約、交流等合作影像資料。
（三）被推薦人材料
1.被推薦人的身份證或護照等合法有效身份證明（驗原件收復印件）；
2.被推薦人的全日制大?；蛲葘W歷畢業(yè)證書；3.被推薦人3年及以上勞動（聘用）合同；
4.被推薦人屬于定向培養(yǎng)對象，且培養(yǎng)時間不少于1個學期的相關證明材料；
5.被推薦人由申請單位連續(xù)繳納社保滿6個月的社保清單（收原件）；
6.深圳市稅務部門出具的被推薦人最近6個月納稅證明（收原件）；
7.被推薦人的I類銀行卡復印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；第一項材料提供紙質版及WORD格式電子版，其他材料未標明原件的，均驗原件存復印件。申請單位應當核實上述有關材料原件，復印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關資料準備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結果告知申請單位。
（四）公示及發(fā)放。審核通過后，區(qū)人力資源局按程序進行公示（公示5個工作日）。公示期滿無異議或異議不成立的，按程序發(fā)放資助。公示期滿前發(fā)現(xiàn)存在不符合資助申請條件的，取消該次資助申請資格。
四、申請時間
全年工作日
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務服務中心2樓。
六、相關說明
（一）定向培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)資助為1萬元。資助為稅前資助。同一人才在同一申請年度內符合多項同類型補貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復”原則執(zhí)行。申請單位不得推薦已享受或正在享受深圳市或坪山區(qū)高層次人才相關政策的人才。
（二）聯(lián)合定向培養(yǎng)是指企業(yè)與高校、職校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，共同招生、共同授課且畢業(yè)后的學生入職本企業(yè)的一種培養(yǎng)方式。
（三）全職工作是指人才與注冊地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構）簽訂勞動（聘用）合同，實際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機構）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅（所得項目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實際工資薪金納稅）和正常繳納社會保險。
（四）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回已發(fā)放獎勵或資助，并將相關信息推送至相關征信平臺；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當年度單位申請資格，情節(jié)嚴重的，追究相關法律責任。
（五）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結合實際情況調整人才申報受理計劃。

附件：“聚龍青年人才”定向培養(yǎng)就業(yè)資助申請表