一、申請條件
（一）申請單位應(yīng)為坪山區(qū)主要開展新一代電子信息領(lǐng)域科研或生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)（機構(gòu)）。
（二）被推薦人在坪山區(qū)全職工作滿3個月。
（三）被推薦人在深圳市辦理首次人才引進業(yè)務(wù)且在2025年5月10日后獲得坪山區(qū)戶籍；或被推薦人具有港澳臺籍。
（四）被推薦人為世界大學(xué)排名前150名高校畢業(yè)，年齡35歲（含）以下的全日制本科生及全日制碩士研究生。
（五）被推薦人應(yīng)遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。
二、申請材料
（一）第一次資助申請材料：
1.“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請表（見附件，原件加蓋單位公章）。
2.申請單位的營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書等有效主體資格證明文件。
3.被推薦人相關(guān)材料：
（1）被推薦人申請人才引進業(yè)務(wù)時，獲得人力資源部門出具的首份引進審核文件；
（2）被推薦人的身份證和戶口本首頁及個人頁，港澳臺籍同胞應(yīng)提供護照等合法有效身份證明，如戶口為集體戶，可提供戶口本首頁復(fù)印件加蓋單位公章；
（3）被推薦人的學(xué)歷（學(xué)位）證書和學(xué)歷（學(xué)位）驗證報告；
（4）被推薦人的勞動（聘用）合同；
（5）被推薦人由申請單位連續(xù)繳納社保滿3個月的社保清單（收原件）；
（6）深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近3個月納稅記錄和個人納稅清單（收原件）；
（7）被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
（二）第二次資助申請材料：
1.“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請表（見附件，原件加蓋單位公章）；
2.深圳市社保部門出具的被推薦人最近12個月社保繳納證明（收原件）；
3.深圳市稅務(wù)部門出具的被推薦人最近12個月納稅記錄和個人納稅清單（收原件）；
4.被推薦人領(lǐng)取第一次資助的相關(guān)證明材料（收原件）；
5.被推薦人與坪山區(qū)新一代電子信息領(lǐng)域的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂的勞動（聘用）合同或勞動（聘用）關(guān)系證明；
6.被推薦人的I類銀行卡復(fù)印件（注明開戶行、手抄收款賬號，本人簽名）。
以上材料一式一份（各項材料雙面打印），按順序整理；資助申請材料中的第一項材料提供紙質(zhì)版及WORD格式電子版，其他材料未標(biāo)明原件的，均驗原件存復(fù)印件。申請單位應(yīng)當(dāng)核實上述有關(guān)材料原件，復(fù)印件由申請單位蓋章、經(jīng)辦人簽名并簽署日期。
三、申請程序
（一）申請。申請單位被推薦人相關(guān)資料準(zhǔn)備齊全后，由申請單位審核并向區(qū)人力資源局提交申請材料。
（二）收件。區(qū)人力資源局對申請材料進行初步核驗，材料符合條件的予以收件；材料不符合條件的予以退回。
（三）審核。區(qū)人力資源局按照申請事項及工作流程進行審核。審核不通過的，終止程序，并將結(jié)果告知申請單位。
（四）公示。審核通過后，由區(qū)人力資源局進行公示（公示5個工作日），公示期滿無異議或異議不成立的，區(qū)人力資源局按照規(guī)定對審核通過的發(fā)放資助。
（五）發(fā)放。區(qū)人力資源局按照規(guī)定對審核通過的被推薦人發(fā)放首次資助補貼。被推薦人第一次資助領(lǐng)取滿12個月之后，單位統(tǒng)一收集被推薦人第二次資助申請材料并提交；區(qū)人力資源局核查被推薦人的相關(guān)信息，對符合條件的發(fā)放第二次資助。
四、申請時間
全年工作日。如調(diào)整申請時間，以區(qū)人力資源局通知為準(zhǔn)。區(qū)人力資源局應(yīng)提前15天通知。
五、辦理部門
坪山區(qū)人力資源局，辦理地址：深圳市坪山區(qū)金牛西路12號政務(wù)服務(wù)中心2樓。
六、相關(guān)說明
（一）“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生按本科生3萬元、碩士研究生5萬元的額度資助；資助分兩次發(fā)放，第一次資助本科生、碩士研究生分別為1萬元、2萬元，第二次資助本科生、碩士研究生分別為2萬元、3萬元。“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助為稅前資助。
（二）同一人才在同一申請年度內(nèi)符合多項同類型補貼和資助條件的，按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行；申請單位不得推薦已享受或正在享受深圳市或坪山區(qū)高層次人才相關(guān)政策的人才。
（三）全職工作是指人才與實際經(jīng)營地在坪山區(qū)的企業(yè)（機構(gòu)）簽訂勞動（聘用）合同，實際辦公地在坪山區(qū)，且所在企業(yè)（機構(gòu)）為其在坪山區(qū)依法依規(guī)繳納個人所得稅（所得項目為工資薪金，且不能有坪山區(qū)外的實際工資薪金納稅）和正常繳納社會保險。
（四）關(guān)于對戶籍的審核，以市、各區(qū)人力資源部門出具的首份引進審核文件為準(zhǔn)；通過市內(nèi)遷移落戶坪山區(qū)的不可申領(lǐng)資助。
（五）世界大學(xué)排名以申請時最近一次進入QS世界大學(xué)排名、THE泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、ARWU軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、U.S.NEWS世界大學(xué)排名等四大榜單為準(zhǔn)。
（六）被推薦人提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦或資助資格，追回已發(fā)放獎勵或資助，并將相關(guān)信息推送至相關(guān)征信平臺；對于幫助被推薦人提供虛假材料或知情不報的申請單位，取消當(dāng)年度單位申請資格，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。
（七）人才資助期內(nèi)未在坪山區(qū)正常工作的，取消資助資格；人才資助期內(nèi)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上紀(jì)律處分，或因違法犯罪行為被判處刑罰的，取消資助資格，不再享受我區(qū)相關(guān)人才政策。
（八）政策執(zhí)行過程中，坪山區(qū)人力資源局可結(jié)合實際情況調(diào)整人才申報受理計劃。
（九）符合《坪山區(qū)新一代電子信息產(chǎn)業(yè)人才政策申請指南（2022年版）》第十四章“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申報條件第（一）（三）（四）（五）款，且在2025年5月10日（不含當(dāng)日）前已在坪山區(qū)全職工作并獲得坪山區(qū)戶籍的人才，可按2022年版申請指南申報。符合上述要求的人才需在2025年8月31日前完成申報，逾期不再受理。符合《坪山區(qū)新一代電子信息產(chǎn)業(yè)人才政策申請指南（2022年版）》第十二章“聚龍青年人才”新進站博士后人員科研補助申報條件，且在2025年5月10日（不含當(dāng)日）前進站的，需在2025年8月31日前完成申報，逾期不再受理。

附件：“聚龍青年人才”優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生資助申請表