各有關單位：
為落實全省高質量發(fā)展大會精神和“百萬英才匯南粵”行動計劃部署要求，強化博士后人才供給，打造重點產(chǎn)業(yè)領域青年科技人才培養(yǎng)與成果轉化的重要陣地，落實省人力資源社會保障廳“廣東百家企業(yè)博士后創(chuàng)新平臺培育計劃”，我局將組織重點領域單位申報深圳企業(yè)博士后工作站分站（以下簡稱分站）和博士后創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱創(chuàng)新基地）?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、申報時間
分站、創(chuàng)新基地申報時間為自本通知下發(fā)之日起至2025年4月10日（以系統(tǒng)提交時間為準）。
二、申報條件
（一）分站申報條件
屬于我市“20+8”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，符合創(chuàng)新基地設立的基本條件，且符合下列條件之一的企事業(yè)單位，可申請設立分站：
1.符合《博士后科研工作站新設站工作指南（2024年）》（見附件1）申報條件。
2.設立創(chuàng)新基地2年以上，且近2年累計已有2名以上聯(lián)合培養(yǎng)博士后人員出站的。
被人力資源社會保障部撤銷過博士后科研工作站的單位3年后方可重新申請設立分站。    
（二）創(chuàng)新基地申報條件
屬于我市“20+8”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，且具備以下條件：
1.具備獨立法人資格，或合伙企業(yè)，且未被列入嚴重失信主體名單。
2.具有專門的研究與開發(fā)部門。具備基本的基礎設施和研究條件，已取得1項以上具有自主知識產(chǎn)權的科研成果。
3.注重科研投入。連續(xù)兩年每年研發(fā)投入總額不低于500萬元；研發(fā)型事業(yè)單位具有必要的經(jīng)費保障。
4.擁有高水平的研究開發(fā)團隊。含高級職稱或博士學歷以上的研發(fā)人員數(shù)量在20人以上。其中，研發(fā)型事業(yè)單位在10人以上。
5.具有產(chǎn)學研合作基礎。與國內高校、科研院所已在項目申報、成果轉化、課題研究或人才培養(yǎng)等方面開展了合作。
被撤銷的深圳市創(chuàng)新基地2年后方可重新申請設立。
三、申報程序
（一）分站申報程序
1.符合條件的申報單位按要求填寫《深圳企業(yè)博士后工作站分站申報表》（見附件2，以下簡稱《申報表》），《申報表》連同佐證材料一并裝訂成冊。
2.《申報表》與其他輔證材料一同裝訂，于2024年4月10日（星期四）前送交至深圳市人力資源和社會保障局（僅接收EMS送達）。受理地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號深圳人才園6049辦公室。專技處郵箱：zyjs@hrss.sz.gov.cn。    
（二）創(chuàng)新基地申報程序
1.申報單位應對照申報要求準備書面材料，并登陸深圳市人才一體化綜合服務平臺，從單位入口登錄后返回首頁，按業(yè)務類型分類選擇“博士后”，事項名稱選擇“核準設立博士后創(chuàng)新實踐基地”進行在線申辦，按系統(tǒng)要求填寫相關信息后點擊上報。申報系統(tǒng)技術咨詢電話：0755-88892919。
2.在系統(tǒng)點擊上報后，從系統(tǒng)中生成下載《申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地報批表》（以下簡稱《報批表》），填報表格中相關內容，打印《報批表》，并加蓋單位公章；有行政主管單位的事業(yè)單位，還應加蓋主管單位意見。申報單位將簽字蓋章版《報批表》及佐證材料掃描成PDF文件后，上傳至系統(tǒng)（每個PDF文件不能超過15M）。
3.《報批表》與其他佐證材料一同裝訂，并于2025年4月10日（星期四）前送交至受理部門（僅接受EMS送達）。受理地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號市行政服務大廳人才園服務廳6—15號綜合窗口，窗口咨詢電話：0755-88102030。
4.市人力資源保障局受理環(huán)節(jié)退回補充材料的，申報單位需于4月14日前完成材料補充并重新提交，逾期視為自動放棄本次申報。
四、有關要求
（一）各申報單位要按照內容詳實、重點突出、條理清晰的要求，如實、完整地填寫《申報表》或《報批表》。相關佐證材料包括：與申報條件和《申報表》或《報批表》中涉及到的企業(yè)資質、人才團隊、經(jīng)營業(yè)績（研發(fā)投入需提供連續(xù)兩年財務審計報告）、評價評級、承擔項目及獲獎情況等有關代表性佐證材料，與《申報表》或《報批表》一并裝訂成冊（佐證材料不超過30頁）。申報材料涉密的單位需在《申報表》或《報批表》封面醒目位置加以注明。申報單位對《申報表》或《報批表》及佐證材料內容的真實性負責，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，相關失信行為記入誠信檔案，并根據(jù)法律、法規(guī)等進行信用懲戒。    
（二）市人力資源保障部門將根據(jù)評審有關規(guī)定組織相關領域專家通過會議評審方式確定推薦單位，優(yōu)先支持有較強的科研實力，在同行業(yè)處于領先水平，符合深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和布局的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)；優(yōu)先支持能夠破解關鍵核心技術“卡脖子”問題，提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系競爭力的企業(yè)；優(yōu)先支持科研投入充足、科研項目水平高、科研成果顯著、具備高素質人才隊伍的企事業(yè)單位。
（三）經(jīng)批準設立的分站或創(chuàng)新基地將向社會公示，公示無異議或者異議不成立的，由市人力資源保障局正式公布，分站結果將報全國博管辦備案。
特此通知。

附件：

1.博士后科研工作站新設站工作指南（2024）

2.深圳企業(yè)博士后工作站分站申報表

一、設站條件
各類企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機構及其他從事科學研究和技術開發(fā)的事業(yè)單位等建設博士后科研工作站(以下簡稱工作站),應當具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：
(一)基本條件
1.具備獨立法人資格，經(jīng)營或運行狀況良好。
2.具有一定規(guī)模，并有專門的研究與開發(fā)機構。
3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數(shù)量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。
4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家資助博士后研究人員計劃C檔資助標準。
5.有明確的博士后招收計劃和具有創(chuàng)新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯(lián)合招收博士后研究人員的合作意向。
6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務工作。
(二)推薦條件
1.建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家企業(yè)技術中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家級工業(yè)設計中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國防科技工業(yè)創(chuàng)新中心、國家高端智庫等國家級科研創(chuàng)新平臺(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可放寬至建有省級重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術研究中心等科研創(chuàng)新平臺的單位)。
2.屬于支撐國家經(jīng)濟社會發(fā)展和保障國家戰(zhàn)略安全的戰(zhàn)略性、基礎性和先導性產(chǎn)業(yè)，處于行業(yè)領先地位或在關鍵核心技術領域有突出表現(xiàn)并獲得國家有關部門認定(如近五年榮獲國家級科技獎勵、經(jīng)工業(yè)信息化部認定為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)等)。
3.近三年入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會“中國民營企業(yè)500強”等國內外知名榜單的企業(yè)。
4.上年度營業(yè)收入在4億元以上且連續(xù)3年盈利的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
5.設立工作站分站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質量專利、技術解決方案、成果轉化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬)。
6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質量專利、技術解決方案、成果轉化或理論文章等科研成果(西部地區(qū)、東北地區(qū)及其他艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬)。
省級以上高新技術開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)等申請新設園區(qū)類工作站，須有3家以上轄區(qū)范圍內企事業(yè)單位聯(lián)合申請。聯(lián)合申請的企事業(yè)單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位分別符合至少1項推薦條件。
二、設站程序
符合條件的企事業(yè)單位、園區(qū)申請新設工作站，應按照單位自主申報，各省級人力資源社會保障部門、上海市人才工作局、中共海南省委人才發(fā)展局、中央和國家機關有關部委、直屬機構人事(干部)部門或中央企業(yè)人力資源部(以下簡稱"推薦單位”)核實推薦，全國博士后管委會辦公室核查設站的程序開展。
(一)申報單位按照要求填寫《新設博士后科研工作站備案申請表》(附件2),由單位負責人簽字并加蓋公章后，將申請表及相關證明材料報送至推薦單位。
(二)推薦單位對所屬單位的申請材料進行認真核實，填寫推薦意見、加蓋公章并留存?zhèn)洳椤?br /> (三)獲得推薦的申報單位登錄中國博士后網(wǎng)站 (www.chinapostdoctor.org.cn)首頁，進入“流動站/工作站新設站”專欄，按要求完成網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申請材料須與紙質申請材料內容保持一致。
(四)推薦單位對有關申報單位的網(wǎng)上申請材料進行審核，并上傳申請材料的簽字蓋章頁電子掃描件。
(五)推薦單位匯總有關申報單位名單，報送至全國博士后管委會辦公室。如有符合條件的單位因國家戰(zhàn)略性需求等特殊原因需及時設站，可由推薦單位單獨報送。
(六)全國博士后管委會辦公室根據(jù)推薦單位報送的名單核查有關單位申請材料，對符合設站條件的申報單位進行網(wǎng)上備案，對不符合設站條件或申請材料完整性、真實性、準確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。
(七)申報單位、推薦單位可在網(wǎng)上申報系統(tǒng)查詢新設站備案結果。
(八)新設工作站由中國博士后科學基金會辦理開通全國博士后進出站管理信息系統(tǒng)權限等事宜。
三、動態(tài)調整
工作站具有下列情形之一的，將被注銷設站資格：
(一)在全國博士后綜合評估中被評估為不合格等次。
(二)新設站兩年內未招收博士后研究人員。
(三)連續(xù)三年未招收博士后研究人員。
(四)嚴重違反博士后工作有關規(guī)定或存在重大學術不端等問題。
(五)無法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件，或因業(yè)務調整、重組、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)開展博士后工作。
全國博士后管委會辦公室每年集中向有關地區(qū)、部門通報工作站動態(tài)調整情況。被注銷工作站的單位三年后方可重新申請設站。
四、其他事項
(一)各推薦單位要從嚴把握工作站設站條件，規(guī)范申報工作程序，壓實核實推薦責任，認真填寫推薦意見，確保材料真實準確。對未獲得推薦的申報單位要做好政策解釋說明工作。
(二)省級博士后工作管理部門要加強本地區(qū)工作站的管理服務工作，加大支持力度，發(fā)揮其在促進產(chǎn)學研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用；定期對博士后設站單位、博士后創(chuàng)新實踐基地博士后管理服務人員開展業(yè)務培訓；對無法正常開展博士后工作的工作站要及時報全國博士后管委會辦公室，提出注銷建議。
(三)省級博士后工作管理部門應落實分級管理要求，出臺工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地管理細則，做好本地區(qū)工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地的增設、注銷、動態(tài)調整工作。
(四)博士后創(chuàng)新實踐基地招收的博士后研究人員，由省級博士后工作管理部門為其辦理進出站等相關服務手續(xù)、發(fā)放博士后證書，并指導博士后創(chuàng)新實踐基地設立單位按要求落實博士后人員相關科研和生活待遇。
(五)經(jīng)省級博士后管理部門推薦的申報單位，確有博士后招收需求但尚未達到工作站設站條件，可申請設立博士后創(chuàng)新實踐基地，開展博士后招收培養(yǎng)工作。
(六)承擔重點研發(fā)計劃或重大科研項目的中央在京單位，獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀博士后稱號的人員擔任主要股東的科技型企業(yè)，在全國博士后管委會辦公室組織的“揭榜領題”中張榜技術攻關項目并擬引入應征人員開展研發(fā)工作的單位，可向中國博士后科學基金會申請開展項目博士后招收培養(yǎng)工作。
(七)國家教育行政部門批準或備案的以實施本科及以上學歷教育為主的各類學校，符合條件的應申請設立博士后科研流動站。
(八)申報材料弄虛作假的單位，在備案核查階段被查實的，三年后方可再次申請設站；在設立工作站之后被查實的，將注銷其設站資格。