各鎮(zhèn)（街）黨委（黨工委），區(qū)直各部、委、辦、局，各有關(guān)單位：
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，激勵各類優(yōu)秀人才施展才華創(chuàng)造價值，強化現(xiàn)代化建設人才支撐，根據(jù)《翔安區(qū)拔尖人才選拔管理辦法》(以下簡稱《辦法》)精神，經(jīng)研究，決定開展翔安區(qū)第七批拔尖人才選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選拔對象及資格條件
（一）選拔對象。第七批拔尖人才選拔按照《辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。選拔對象主要是：在科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、專業(yè)技能、教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務、社會科學、文化藝術(shù)等行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域達到領(lǐng)先水平，并為翔安區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才等各類優(yōu)秀人才。重點推薦、選拔在我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點項目生產(chǎn)建設一線的優(yōu)秀中青年人才。
（二）資格條件。申報人在翔連續(xù)工作時間應在四年以上（2021年1月1日前來翔），具備《辦法》規(guī)定的資格和條件。選拔不受學歷、學位、職務、職稱、身份限制，以品德、能力和業(yè)績?yōu)樵u價標準，以對翔安區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展所作的實際貢獻和社會認可度為主要依據(jù)。
（三）有關(guān)說明。國家“重點聯(lián)系專家”、省“百人計劃”、“引進高層次人才”，市“雙百計劃”入選者、市拔尖人才及“群鷺興廈”領(lǐng)軍人才、各類本土人才（含本土領(lǐng)軍人才）不再參評拔尖人才。鼓勵近四年內(nèi)持續(xù)作出重大貢獻或成績的往屆拔尖人才參評；其中，已入選兩屆拔尖人才的，不再重復參評。
二、選拔程序及推薦申報流程
拔尖人才的選拔，按照《辦法》相關(guān)規(guī)定的程序組織實施。人選推薦采取組織推薦、個人自薦等辦法進行，有關(guān)推薦申報流程如下：
（一）申報人填寫《翔安區(qū)拔尖人才人選申報表》（附件1）一式一份（以A4紙雙面打印，附電子版），并附本人主要業(yè)績證明材料，主要包括：
1.為主負責或承擔重大科研、重點工程項目證明材料；
2.為主承擔重大科技成果產(chǎn)業(yè)化項目，或為主完成國家專利，實際應用后獲得顯著經(jīng)濟社會效益的證明材料；
3.所經(jīng)營管理的企業(yè)近年來取得效益、利稅繳交證明材料；
4.獲得專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威獎項的獲獎證書、榮譽稱號證書；
5.已入選過人才計劃、享受人才待遇證明材料；
6.主要著作、專業(yè)領(lǐng)域核心刊物發(fā)表論文及刊物級別、作者排列名次等的證明材料；
7.其他能證明本人主要專業(yè)業(yè)績的材料。
（二）申報人將書面申報材料報經(jīng)所在單位審核同意后，報送區(qū)直業(yè)務主管部門。各區(qū)直業(yè)務主管部門按照要求，對申報人選進行資格審查把關(guān)、考察、篩選和研究后（了解其政治表現(xiàn)、履職情況、業(yè)務水平認可度、職業(yè)道德情況等），確定擬推薦人選，并于2025年6月6日前將擬推薦人選材料報送區(qū)委組織部。材料包括：
1.《翔安區(qū)第七批拔尖人才人選申報情況一覽表》（附件2）(紙質(zhì)版1份蓋區(qū)直業(yè)務主管部門單位章及電子版)；
2.《翔安區(qū)拔尖人才人選申報表》（附件1）、申報人選獲獎證明材料復印件、考核意見表（附件3）及考察材料（紙質(zhì)版1份蓋所在單位和區(qū)直業(yè)務主管部門單位章及電子版）；
3.無犯罪記錄證明書。
三、組織領(lǐng)導
通過各種形式，廣泛宣傳第七批拔尖人才選拔工作，充分發(fā)動所屬系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)各類優(yōu)秀人才積極參評，在全社會營造尊重知識、尊重人才、集聚人才促發(fā)展的良好氛圍。
本次評審遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照選拔范圍、對象、資格條件和程序，認真審核，嚴格把關(guān)，真正把符合條件、真才實學、貢獻突出的人才推薦出來。對弄虛作假者，取消其申報資格，并納入個人不良征信記錄。
翔安區(qū)第七批拔尖人才選拔工作，在區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組指導下，由區(qū)委組織部具體組織實施。選拔工作過程中的有關(guān)情況、問題和建議，請及時與區(qū)委人才辦聯(lián)系。