為貫徹落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見>的通知》和《中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》精神，深化實施“萬才聚漳”行動計劃，培養(yǎng)造就一批結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍，為促進我市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的人才支撐，特制定本措施。
一、夯實職業(yè)教育基礎(chǔ)。充分發(fā)揮職業(yè)院校（含技工院校，下同）培養(yǎng)高技能人才隊伍的基礎(chǔ)性作用，加快推進漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院專升本工作，規(guī)范民辦職業(yè)學(xué)院發(fā)展，提升中職學(xué)校辦學(xué)水平，健全“中高本”協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。支持職業(yè)院校開展有償性社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等，所取得的收入扣除必要成本支出后，可提取70%的比例用于學(xué)?？冃ЧべY分配，追加績效工資總量。
責任單位：市人社局、市教育局、市財政局

二、加快技工教育發(fā)展。支持漳州技師學(xué)院拓展辦學(xué)，鼓勵縣區(qū)復(fù)辦技工學(xué)校，發(fā)展民辦技工教育，組建技工教育集團、漳臺兩地職教聯(lián)盟，建設(shè)漳州中菲職業(yè)技能發(fā)展園區(qū)。支持技工院校教師參加全國技工院校教師職業(yè)能力大賽，對獲獎教師分別按一等獎15000元、二等獎10000元、三等獎8000元的標準給予獎勵；對參加省賽的獲獎選手分別按一等獎6000元、二等獎4000元、三等獎2000元的標準給予獎勵。加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)學(xué)院、企業(yè)新型學(xué)徒制等，推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，入選國家級、省級工學(xué)一體化專業(yè)試點的，分別給予每個專業(yè)20萬元、10萬元補助，每創(chuàng)辦一家產(chǎn)業(yè)學(xué)院的，給予創(chuàng)辦企業(yè)20萬元補助，補助資金根據(jù)評估成效按比例兌現(xiàn)。
責任單位：市人社局、市財政局、市教育局、市委臺港澳辦、市委編辦

三、加大急需緊缺工種高技能人才培養(yǎng)力度。將涉及“9+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)職業(yè)工種高級工及以上納入我市急需緊缺工種目錄。支持石油化工、裝備制造、食品加工、電子信息、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、數(shù)字服務(wù)等規(guī)上企業(yè)設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心，開展面向企業(yè)內(nèi)部職工以及上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)職工培訓(xùn)，年培訓(xùn)合格并取得職業(yè)技能等級證書200人、300人、500人以上的，分別給予5萬元、10萬元、20萬元的補助。
責任單位：市人社局、市財政局、市商務(wù)局、市工信局、市國資委

四、支持開展職業(yè)技能等級自主認定。全面推行“人人持證”和“八級工”制度，鼓勵重點企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和職業(yè)院校開展職業(yè)技能等級認定。對經(jīng)人社部新備案的評價機構(gòu)，首次開展認定工作的給予5萬元資金補助。支持符合條件的企業(yè)開展技能人才自主認定工作，對技能高超、業(yè)績突出的一線職工，可直接認定高級工及以上職業(yè)技能等級。
責任單位：市人社局、市財政局、市教育局、市民政局

五、加強高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。以企事業(yè)單位一線技術(shù)技能崗位人才為重點，遴選100名技能高超、業(yè)績突出、發(fā)展?jié)撡|(zhì)好的中青年領(lǐng)軍人才進行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。對每年獲評省技能大師工作室，給予5萬元的經(jīng)費補助；獲評為國家級的，給予10萬元的經(jīng)費補助。每兩年遴選一批漳州優(yōu)秀工匠、漳州青年工匠，分別給予個人2萬元、1萬元的獎勵。
責任單位：市人社局、市財政局、市總工會、團市委

六、支持建設(shè)高水平技能競賽平臺。持續(xù)深化“匠心智造，星耀漳州”系列技能競賽活動，鼓勵我市企事業(yè)單位承辦國家級、省級職業(yè)技能競賽，分別給予20萬元、10萬元的經(jīng)費補助。入選國家級、省級技能大賽集訓(xùn)基地的，分別給予50萬元、30萬元的配套補助。支持龍頭企業(yè)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地，對成功創(chuàng)建國家級高技能人才培訓(xùn)基地的，給予20萬元的經(jīng)費補助。
責任單位：市人社局、市財政局、市工信局

七、加大競賽優(yōu)秀選手激勵力度。對我市選派參加各級技能大賽的優(yōu)秀選手（團體）給予獎勵，對世界技能大賽、國家級、省級大賽或一類競賽獲獎選手和指導(dǎo)老師（排名第一），按上級獎勵資金標準的1:0.5給予配套獎勵。對參加世界技能大賽（競賽）和國家級、省級競賽，分別按每名選手2萬元、1萬元、0.5萬元的標準給予所在單位競賽補助，用于選手賽前集訓(xùn)、差旅費等支出。
責任單位：市人社局、市財政局、市教育局

八、鼓勵引進高技能人才。支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)根據(jù)發(fā)展所需，引進市外高技能人才，分別給予急需緊缺的高級技師、技師10萬元、5萬元的安家補助，入職一年后分兩次發(fā)放到位。
責任單位：市人社局、市財政局

九、支持高技能人才參加訪學(xué)進修。將高技能領(lǐng)軍人才和急需緊缺高技能人才納入我市訪學(xué)進修范圍，每年選送一批高技能人才到國（境）內(nèi)外知名高等院校、職業(yè)院校（技師學(xué)院）培訓(xùn)或訪學(xué)進修，給予每人5—10萬元專項資助，派出單位按一定比例予以配套資助。
責任單位：市人社局、市財政局、市委人才辦、市教育局

十、拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。暢通高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動渠道，對獲得福建省技術(shù)能手、福建省技能大師工作室領(lǐng)辦人等稱號，獲得省級技能競賽一類賽前三名、二類賽或市賽一類賽第一名等獎項，且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評價標準的，可直接參評相應(yīng)專業(yè)中級職稱。獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手，擔任國家級技能大師工作室?guī)ь^人，享受省級以上政府特殊津貼或福建省技能大師等具有絕招、絕技、絕活并長期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位的高技能領(lǐng)軍人才，可直接申報正高級或副高級職稱評審。
責任單位：市人社局、市教育局
本措施自印發(fā)之日起實施，《關(guān)于支持漳州市技能人才培養(yǎng)的八條措施》同時廢止，具體解釋由漳州市人力資源和社會保障局負責，所涉及的獎勵、補助條款與漳州市有關(guān)政策產(chǎn)生重疊的，按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”的原則執(zhí)行,所需資金除有明確規(guī)定外，根據(jù)人才服務(wù)單位的隸屬關(guān)系，按現(xiàn)行財政體制分級負擔。