一、申報對象及條件
 （一）資深社會工作者需具備以下條件：
 ①取得全國中級社會工作師及以上職業(yè)水平證書；
 ②與在湖里區(qū)登記注冊的民辦社會工作機構(gòu)（機構(gòu)近2年曾承接湖里區(qū)政府購買社會工作服務(wù)項目）承接簽訂勞動合同，且在湖里區(qū)連續(xù)從事專職社會工作服務(wù)滿4年；
 ③所在機構(gòu)上一年度年檢合格，按規(guī)定無須參加年檢的除外；
 ④認(rèn)定后，應(yīng)繼續(xù)在湖里區(qū)從事專職社會工作服務(wù)滿3年，3年服務(wù)期滿，經(jīng)考核認(rèn)定稱職后方可領(lǐng)取一次性補貼；
 ⑤社會工作者及所在機構(gòu)在誠信服務(wù)等方面沒有不良表現(xiàn)。
 （二）領(lǐng)軍型社會工作人才需具備以下條件：
 ①熱愛祖國，政治堅定，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會公德；
 ②在湖里區(qū)登記注冊并承接湖里區(qū)政府購買社會工作服務(wù)項目的民辦社會工作機構(gòu)（在機構(gòu)名稱或業(yè)務(wù)范圍中體現(xiàn)“社會工作”意涵或內(nèi)容）簽訂勞動合同；
 ③持有全國社會工作者職業(yè)水平證書，其中，高級社會工作師、中級社會工作師從事專職社會工作服務(wù)滿5年，且在湖里區(qū)連續(xù)從事專職社會工作服務(wù)滿3年；助理社會工作師從事專職社會工作服務(wù)7年，且在湖里區(qū)連續(xù)從事專職社會工作服務(wù)滿5年；
 ④應(yīng)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想品德和具有豐富的社會工作專業(yè)知識和較強的實務(wù)能力，工作成績突出，為湖里區(qū)社會發(fā)展作出突出貢獻，在業(yè)界起到引領(lǐng)和帶動作用；
 ⑤熱心社會工作，帶頭宣傳社會工作理念，積極投身各項社會活動，引領(lǐng)更多人關(guān)注、參與社會工作事業(yè)。
 ⑥被認(rèn)定后，人才應(yīng)繼續(xù)與湖里區(qū)注冊登記的民辦社會工作機構(gòu)簽訂不少于2年的服務(wù)協(xié)議。
 （一）新引進的高層次社會工作人才需具備以下條件：
 1.新引進的內(nèi)地高層次社會工作人才
 ①取得全國中級社會工作師以上職業(yè)水平證書；
 ②連續(xù)專職從事社會工作專業(yè)服務(wù)滿6年，直接參與5個以上社工服務(wù)項目，有豐富的組織開展專業(yè)社會工作服務(wù)經(jīng)驗，能引領(lǐng)湖里區(qū)社會工作發(fā)展的專業(yè)社會工作人才；
 ③曾獲評省級以上優(yōu)秀社會工作人才榮譽稱號，或執(zhí)行的社工服務(wù)項目獲得省級以上（含省級）民政部門表彰；
 ④被認(rèn)定后，高層次社會工作人才須與在湖里區(qū)注冊登記的社工機構(gòu)簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議。
 2.新引進的港澳臺地區(qū)高層次社會工作人才
 ①有當(dāng)?shù)氐纳鐣ぷ鲙熥C書和社會工作執(zhí)業(yè)執(zhí)照；
 ②獲得社會工作碩士以上（含碩士）學(xué)位證書；
 ③專職從事社會工作專業(yè)服務(wù)滿15年，曾擔(dān)任所在單位的社工部門負(fù)責(zé)人職務(wù)滿5年。
 二、優(yōu)惠政策
 （一）資深型社會工作者可享受的待遇
 給予一次性專項職稱補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：
 1.中級社會工作師，每人3萬元一次性補貼。
 2.高級社會工作師，每人5萬元一次性補貼。
 （二）區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才可享受的待遇
 給予每人4萬元獎勵金，優(yōu)先推薦參評國家、省、市各類評優(yōu)評先活動，人才子女可在就讀湖里區(qū)屬公辦小學(xué)時給予適當(dāng)入學(xué)照顧。
 （三）區(qū)高層次社會工作人才可享受的待遇
 享受每年5萬元政府薪酬補貼和20萬元一次性安家補貼。優(yōu)先推薦參評國家、省、市各類評優(yōu)評先活動，人才子女可在就讀湖里區(qū)屬公辦小學(xué)時給予適當(dāng)入學(xué)照顧。
 三、應(yīng)提交的材料
 （一）區(qū)資深社會工作者應(yīng)報送的材料
 1.申請人所在民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)報送以下材料：
 ①《湖里區(qū)民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)資深社會工作者補貼申領(lǐng)表（機構(gòu)用表》（一式三份），紙質(zhì)版及電子版；
 ②法人登記證書（副本）復(fù)印件；
 ③年檢合格證明材料（按照規(guī)定不需要年檢的除外）；
 ④ 機構(gòu)所承接的距離申領(lǐng)時間最近的1個項目合同復(fù)印件。
 2.社會工作者應(yīng)提供以下材料，并由所在機構(gòu)統(tǒng)一報送：
 ①《湖里區(qū)民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)資深社會工作者補貼申領(lǐng)表（個人用表）》（一式三份），紙質(zhì)版及電子版；
 ②個人身份證復(fù)印件；
 ③勞務(wù)合同復(fù)印件；
 ④所持有的全國社會工作者職業(yè)水平證書復(fù)印件；
 ⑤在湖里區(qū)從事社會工作服務(wù)期間所有社保繳交記錄。
 （二）區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才應(yīng)報送的材料
 1.《湖里區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才申報表》（一式三份，以下簡稱《申報表》）、
 2.個人事跡證明材料、個人獲獎證書、職業(yè)水平證書、聘用（勞動）合同、近5年或7年社保繳交記錄及《申報表》中要求的其他材料。
 （三）區(qū)高層次社會工作人才應(yīng)報送的材料
 1.《湖里區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才認(rèn)定申請表》（紙質(zhì)版一式三份）。
 2.個人簡歷、身份證、個人連續(xù)從事社工服務(wù)相關(guān)證明材料（聘用（勞動）合同、社保繳交記錄、代表性成果（如項目合同）等）、個人獲獎證書、職稱證書、聘書。
 四、其他注意事項
 （一）區(qū)資深社會工作者
 1.民辦社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在社會工作者具備補貼領(lǐng)取條件之日起的一年內(nèi)提出申請，逾期不予受理；社會工作者持有不同等級全國社會工作者職業(yè)水平證書的，以最高等級證書申領(lǐng)補貼。
 2.各社會工作服務(wù)機構(gòu)、社會工作者應(yīng)認(rèn)真填寫相關(guān)申領(lǐng)表格，如實申報相關(guān)材料，嚴(yán)格、細(xì)致地做好審核把關(guān)工作，確保所有申報材料齊全、真實、準(zhǔn)確。如有造假欺詐行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 3.服務(wù)期內(nèi)，如人才中途違約或解除勞動關(guān)系，自然終止享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。
 （二）區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才
 1.由區(qū)民政局每月發(fā)給1600元，分25個月發(fā)放。按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則，湖里區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才在獎勵金發(fā)放期間，獲評市級或以上社會工作領(lǐng)軍人才類榮譽的，從獲評次月起停止享受湖里區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才獎勵金。
 2.已獲評全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、福建省優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才及廈門市專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才的，不再參加評選，直接認(rèn)定為湖里區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才，享受人才子女可在就讀湖里區(qū)屬公辦小學(xué)時給予適當(dāng)入學(xué)照顧，但不再享受區(qū)社會工作領(lǐng)軍人才獎勵金。
 3.服務(wù)期內(nèi)，如人才中途違約或解除勞動關(guān)系，自然終止享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。如有違法違紀(jì)行為，或因個人過失給國家、集體、群眾造成損失和嚴(yán)重后果，以及其他原因不宜繼續(xù)享受獎勵的，從行為或事件發(fā)生的次月起停止發(fā)放獎金，并依法依紀(jì)予以處理。
 （三）區(qū)高層次社會工作人才
 1.5萬元獎勵金由區(qū)民政局按年發(fā)放，一次性安家補貼簽約后經(jīng)認(rèn)定后首年發(fā)放。
 2.服務(wù)期內(nèi)，人才如中途違約或解除勞動關(guān)系，自然終止享受相關(guān)優(yōu)惠待遇，退回一次性安家補貼。如有違法違紀(jì)行為，或因個人過失給國家、集體、群眾造成損失和嚴(yán)重后果，以及其他原因不宜繼續(xù)享受獎勵的，依法退回獎勵金和一次性安家補貼，并依法依紀(jì)予以處理。
 3.人才應(yīng)接受社會監(jiān)督，人才所在單位應(yīng)定期向區(qū)民政局報告人才相關(guān)情況。推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助騙取獎勵的，取消其推薦資格，并對相關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)予以處理。