日本丰满少妇毛茸茸-精品永久久福利一区二区-中文字幕色婷婷在线视频-天天摸天天添天天爱

高新技術企業(yè)認定網 > 資助項目 > 廈門市資助項目 > 海滄區(qū) >

海滄區(qū)促進其他營利性服務業(yè)發(fā)展實施辦法 廈海政規(guī)〔2023〕5號

發(fā)布時間:2023-05-22內容編輯:宇辰管理 點擊數:

為進一步提高海滄區(qū)其他營利性服務業(yè)的規(guī)模、質量和效益,推動其他營利性服務業(yè)做大做強,促進我區(qū)其他營利性服務業(yè)繁榮發(fā)展,制定本辦法。
第一條 本辦法適用對象為:具有獨立法人資格的規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)。包含行業(yè)為:互聯(lián)網和相關服務,軟件和信息技術服務,租賃和商務服務,科學研究和技術服務業(yè),居民服務、修理和其他服務,文化、體育和娛樂業(yè)等,具體以廈門市統(tǒng)計局劃定的行業(yè)范圍為準。
第二條 符合條件的其他營利性服務業(yè)企業(yè)可享受以下扶持政策:
(一)首次入統(tǒng)獎勵
企業(yè)首次入統(tǒng)即獎勵10萬元,若次年營業(yè)收入增速超全市規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)平均增速的,再給予10萬元一次性獎勵。
(二)經營貢獻獎勵1.促增量獎勵
(1)企業(yè)當年度營業(yè)收入在5000萬元(含)以下,按其當年度營業(yè)收入增速,分為30%(含)至50%(含)、50%至100%(含)、超過100%以上三檔,由此對應的當年營業(yè)收入增量按2‰、4‰、6‰采取超額累進方式進行獎勵,即增速達到30%(含)以上的,對當年度的增速50%(含)以內的營業(yè)收入增量部分按2‰、增速在50%至100%(含)間的營業(yè)收入增量部分按4‰、增速超過100%的營業(yè)收入增量部分按6‰進行獎勵。
(2)企業(yè)當年度營業(yè)收入在5000萬元至1億元(含)的,按其當年度營業(yè)收入增速,分為25%(含)至50%(含)、50%至100%(含)、超過100%以上三檔,由此對應的當年營業(yè)收入增量按4‰、6‰、8‰采取超額累進方式進行獎勵,即增速達到25%(含)以上的,對當年度的增速50%(含)以內的營業(yè)收入增量部分按4‰、增速在50%至100%(含)間的營業(yè)收入增量部分按6‰、增速超過100%的營業(yè)收入增量部分按8‰進行獎勵。
(3)當企業(yè)年度營業(yè)收入在1億元以上的,按其當年度營業(yè)收入增速,分為20%(含)至40%(含)、40%至60%(含)、超過60%以上三檔,由此對應的當年營業(yè)收入增量按6‰、8‰、1%采取超額累進方式進行獎勵,即增速達到20%(含)以上的,對當年度的增速40%(含)以內的營業(yè)收入增量部分按6‰、增速在40%至60%(含)間的營業(yè)收入增量部分按8‰、增速超過60%的營業(yè)收入增量部分按1%進行獎勵,最高獎勵不超過200萬元。
2.穩(wěn)存量獎勵
企業(yè)當年度營業(yè)收入超1億元(含)以上,且增速超10%(含),按其上一年度營業(yè)收入的1‰給予獎勵,最高不超過100萬元。
(三)龍頭企業(yè)突破獎勵
政策有效期內,企業(yè)當年度營業(yè)收入首次突破1億元(含)、2億元(含)、3億元(含)、4億元(含)、5億元(含)及10億元(含),且營業(yè)收入增速超全市規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)平均增速,分別對應給予20萬元、40萬元、60萬元、100萬元、150萬元、200萬元獎勵,上述獎勵按照“晉級補差”的原則予以獎勵。
(四)運營費用補貼
自2023年1月1日起,企業(yè)連續(xù)2年實現(xiàn)營業(yè)收入增長超過15%(含)的,按照以下分類給予運營費用補助:
1.租用經營場所的企業(yè),按照實際租用面積給予每平方米180元/年的補助金,最高補助面積不超過1000平方米。
2.購買經營場所的企業(yè),按照實際購買面積給予每平方米240元/年的補助金,最高補助面積不超過1000平方米。
(五)提升企業(yè)創(chuàng)新能力
在政策有效期內,企業(yè)設立的工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、重點實驗室等,按以下方式進行獎勵:
1.首次經認定批準為國家級、省級、市級的,按不同級別給予一次性獎勵:國家級50萬元、省級30萬元、市級10萬元。
2.經復評認定批準為國家級、省級、市級的:
(1)復評級別提升,且已享受下級獎勵的,按照“晉級補差”原則,補足提升后級別與已享受下級獎勵的差額;
(2)經復評或監(jiān)督考評后,認定級別保持不變的,按照對應級別分別給予國家級5萬元、省級3萬元、市級1萬元的一次性獎勵,單家企業(yè)僅可享受一次獎勵。
(六)員工貢獻獎
任職于年度營業(yè)收入達到5000萬元(含)以上企業(yè)的高管人員及技術骨干,給予其個人年度薪資的2%作為獎勵。其中:
1.高管人員:指擔任企業(yè)董事長、副董事長、總經理、副總經理、監(jiān)事長、理事長等高級經營管理職務的人員。
2.技術骨干:指年薪不低于廈門市上年度社平工資的1.5倍,并擁有5年及以上相關專業(yè)從業(yè)經驗的專業(yè)技術人才。每個企業(yè)申請名額不超過5個。
第三條 企業(yè)如同時符合本辦法及海滄區(qū)政府其他扶持政策的扶持條款,可選擇適用的條款,就高不重復享受。對已獲得上級部門扶持資金的企業(yè),如上級扶持資金包含區(qū)級承擔部分的,不重復享受。
第四條 本辦法所采納的年度營業(yè)收入為:每年的1月1日至11月30日的累計營業(yè)收入。
第五條 本辦法涉及兌現(xiàn)的年度獎勵,原則上次年申報兌現(xiàn)。具體申報時間、申報材料、申報流程以每年度發(fā)布的具體申報通知為準,逾期未申報的,視為主動放棄。
第六條 享受本扶持辦法扶持資金的企業(yè),采取弄虛作假等不誠信手段騙取扶持資金的,一經發(fā)現(xiàn),取消當年申報扶持資格,已經申領的,追回已兌現(xiàn)獎勵,屬于《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)等有關法律法規(guī)所列違法行為的,依照相關規(guī)定予以處理。
第七條 適用本辦法的其他營利性服務業(yè)企業(yè),若涉及享受本扶持辦法與用地出讓等規(guī)定不一致之處,以用地出讓等其他規(guī)定優(yōu)先。對招拍掛企業(yè)未達到監(jiān)管協(xié)議規(guī)定條件的,不予享受本扶持辦法獎勵的扶持措施。
第八條 本辦法由海滄區(qū)發(fā)展和改革局負責解釋。
第九條 本實施辦法自2023年6月25日起施行,有效期至2025年12月31日。2023年1月1日至2023年6月24日期間,符合條件的企業(yè)可參照執(zhí)行。
聯(lián)系宇辰管理
?