為做好福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才申報(bào)確認(rèn)工作，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本辦法。

   一、申報(bào)條件

  （一）引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才應(yīng)符合下列基本條件：

1. 持有臺(tái)灣身份證的臺(tái)灣地區(qū)居民；

2. 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或臺(tái)灣領(lǐng)先，能引領(lǐng)和帶動(dòng)福建省某一領(lǐng)域科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、文化繁榮、社會(huì)發(fā)展；

3. 申報(bào)時(shí)1年內(nèi)與福建省內(nèi)用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同，在福建省每年工作時(shí)間不低于6個(gè)月；或申報(bào)時(shí)1年內(nèi)正式在福建省注冊(cè)企業(yè)，自有資金（含技術(shù)入股）或海外跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資30%及以上；

4. 來(lái)閩前在臺(tái)灣工作或自主創(chuàng)業(yè)，或近3年內(nèi)到中國(guó)大陸（不含福建）工作或自主創(chuàng)業(yè)；

5.支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展，政治上無(wú)臺(tái)獨(dú)傾向。

（二）引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才同時(shí)還應(yīng)符合下列條件之一：

1. 近10年內(nèi)擔(dān)任過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè)二級(jí)公司（地區(qū)總部）高管以上或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人1年以上，或在臺(tái)灣分支機(jī)構(gòu)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、首席技術(shù)官（總工程師）1年以上，或擔(dān)任二級(jí)公司（地區(qū)總部）副職累計(jì)3年以上。

2. 近5年內(nèi)擔(dān)任臺(tái)灣最新權(quán)威排名百大企業(yè)（一般參考臺(tái)灣《天下》雜志的排名）中層正職以上經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)或技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上。

3. 近5年內(nèi)擔(dān)任臺(tái)灣在臺(tái)上市公司中層正職以上經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)或技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上。

4. 近10年內(nèi)在臺(tái)灣大學(xué)、臺(tái)灣“清華大學(xué)”、臺(tái)灣“交通大學(xué)”、成功大學(xué)、臺(tái)灣“中山大學(xué)”、臺(tái)灣科技大學(xué)、中央大學(xué)、義守大學(xué)、淡江大學(xué)等臺(tái)灣著名大學(xué)，受聘全職教授或高級(jí)管理人員1年以上，或受聘全職副教授3年以上。

5. 近10年內(nèi)在臺(tái)灣中央研究院、臺(tái)灣工業(yè)技術(shù)研究院、食品工業(yè)研究所、糖業(yè)研究所、資訊工業(yè)策進(jìn)會(huì)、紡織工業(yè)研究中心等臺(tái)灣著名科研機(jī)構(gòu)，擔(dān)任過(guò)研究員、教授（或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)）1年以上，或副研究員、副教授（或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)）累計(jì)時(shí)間3年以上。

6. 近10年內(nèi)擔(dān)任過(guò)新竹科學(xué)工業(yè)園、臺(tái)南科學(xué)工業(yè)園、臺(tái)中科技園等臺(tái)灣著名科技園區(qū)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)中層正職3年以上。

7. 近10年內(nèi)獲得臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)、商業(yè)總會(huì)、工商協(xié)進(jìn)會(huì)、中小企業(yè)總會(huì)、工業(yè)協(xié)進(jìn)會(huì)、電電公會(huì)等六大工商團(tuán)體評(píng)選或授予的最高獎(jiǎng)項(xiàng)（行業(yè)公認(rèn)獎(jiǎng)項(xiàng)）。

8. 近5年內(nèi)在臺(tái)工作期間，用人單位支付薪酬平均高于臺(tái)灣薪資平均水平2.5倍以上的；或來(lái)閩工作后，用人單位支付年薪高于所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍的（憑個(gè)人所得稅完稅證明）。

9. 有1年以上工作經(jīng)歷、畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排前100名大學(xué)的博士。

10. 在福建省外獲得符合中組部、人社部等五個(gè)部門(mén)《關(guān)于為外籍高層次人才來(lái)華提供簽證及居留便利有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕57號(hào)）規(guī)定可提供簽證及居留便利的。即入選國(guó)家級(jí)；中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)開(kāi)展并報(bào)中組部、人社部或國(guó)家外專(zhuān)局同意的各類(lèi)高層次人才計(jì)劃；各省、自治區(qū)、直轄市和副省級(jí)城市開(kāi)展并報(bào)中組部、人社部或國(guó)家外專(zhuān)局備案同意的各類(lèi)高層次人才計(jì)劃；省級(jí)以下開(kāi)展的規(guī)模較大、層次較高、具有較強(qiáng)影響力、經(jīng)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和副省級(jí)城市黨委組織部、人社廳（局）或外專(zhuān)局審核，報(bào)中組部、人社部或國(guó)家外專(zhuān)局審批同意的各類(lèi)高層次人才計(jì)劃。

11. 擁有國(guó)際發(fā)明專(zhuān)利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專(zhuān)利，或掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性領(lǐng)先性的商業(yè)模式，年銷(xiāo)售額人民幣1000萬(wàn)元以上或年納稅額人民幣100萬(wàn)元以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年平均30%以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家。

12. 經(jīng)設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)省人社廳、省委人才辦研究同意，有明確資格條件標(biāo)準(zhǔn)可直接確定的。

   二、申報(bào)材料

1.《福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才申報(bào)表》。

2.臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證復(fù)印件。

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)復(fù)印件。申報(bào)條件要求學(xué)歷學(xué)位的，其國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。

4.受聘人才須提供申請(qǐng)人與工作單位簽訂的符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)（聘用）合同、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)繳納證明或個(gè)人所得稅完稅證明復(fù)印件；創(chuàng)業(yè)人才須提供在閩所創(chuàng)辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)工商部門(mén)備案的公司章程復(fù)印件。

5.符合相應(yīng)資格條件的證明，如：獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明、專(zhuān)利證書(shū)、財(cái)務(wù)報(bào)表、完稅證明、論文論著、項(xiàng)目成果等。外文材料須提供翻譯件。

  三、申報(bào)程序

1.引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才來(lái)閩前或來(lái)閩后，按照屬地原則，由推薦人、用人單位或本人，向所在設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才服務(wù)窗口提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)申報(bào)材料。

2.各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)人各項(xiàng)條件進(jìn)行初核后，將相關(guān)材料報(bào)送所在設(shè)區(qū)市（區(qū)）組織部門(mén)。

3.各設(shè)區(qū)市（區(qū)）組織部會(huì)同人社、發(fā)改、科技、經(jīng)信、財(cái)政、臺(tái)辦等部門(mén)，在收齊申報(bào)材料1個(gè)月內(nèi)審核出具意見(jiàn)書(shū)，對(duì)符合條件的直接確認(rèn)。必要時(shí)，可通過(guò)實(shí)地考察等方式進(jìn)行確認(rèn)。

審核中有關(guān)問(wèn)題可參照《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定工作若干問(wèn)題答復(fù)意見(jiàn)（一）》（閩委人才辦〔2016〕4號(hào)）、《福建省引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定工作若干問(wèn)題回答口徑（一）》（閩委人才辦〔2016〕5號(hào)）有關(guān)解釋執(zhí)行。

4.各地確認(rèn)后，及時(shí)報(bào)備省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳、省臺(tái)辦等部門(mén)，其中?。ú浚俑咝ＲM(jìn)的同時(shí)報(bào)備省教育廳，并由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)給福建省引進(jìn)高層次人才證（B類(lèi)，臺(tái)灣）。

  四、政策支持

引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才經(jīng)確認(rèn)并到崗落地后，由省級(jí)人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一次性給予用人單位安家補(bǔ)助100萬(wàn)元，并按照有關(guān)規(guī)定給予政策支持。中直單位和廈門(mén)市引進(jìn)的減半補(bǔ)助。

安家補(bǔ)助由設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)先行墊付，年終統(tǒng)一結(jié)算。之后又入選省引才“百人計(jì)劃”或引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”的，按照相關(guān)規(guī)定給予支持。

  五、附則

1.安家補(bǔ)助只能用于所引進(jìn)人才本人，不得挪用于其他人員。

2.年終結(jié)算時(shí)，省財(cái)政廳直接將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付至設(shè)區(qū)市（區(qū)）。省委組織部、省人社廳適時(shí)組織抽查復(fù)核，對(duì)列入抽查對(duì)象或在匯總?cè)诉x時(shí)發(fā)現(xiàn)有疑義的，由相關(guān)設(shè)區(qū)市（區(qū)）提交書(shū)面申報(bào)材料及相關(guān)原件。

3.申報(bào)對(duì)象應(yīng)提交真實(shí)有效的申請(qǐng)材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取支持資金的，按照閩委人才〔2015〕5號(hào)文規(guī)定予以相應(yīng)處理。

4.本辦法由省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起執(zhí)行。