各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、兩江新區(qū)社會保障局、重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2019〕28號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》（渝府辦發(fā)〔2020〕62號）精神，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化就業(yè)有關(guān)扶持政策，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼對象
1．招用2020屆畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納半年以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)。
2．招用我市戶籍登記失業(yè)半年以上人員、登記失業(yè)的低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工中的“4050”人員和殘疾人員、殘疾離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定連續(xù)繳納1年以上且仍在繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1．對招用2020屆畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
2．對招用符合條件就業(yè)困難人員的各類企業(yè)，按照6000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
同一人員只享受一次補(bǔ)貼，不重復(fù)享受。
（三）補(bǔ)貼程序
1．申請。中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生連續(xù)繳納半年以上社會保險(xiǎn)費(fèi)后，各類企業(yè)招用符合條件就業(yè)困難人員連續(xù)繳納1年以上社會保險(xiǎn)費(fèi)后，可向參保地區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)貼，填報(bào)申請表（附件1）、人員花名冊（附件2）。
2．審核。區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)比對就業(yè)失業(yè)登記、企業(yè)參保等信息。
3．公示。區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將擬享受補(bǔ)貼的申請企業(yè)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額等情況在企業(yè)所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公示，公示期為5個(gè)工作日。
4．確認(rèn)。公示期滿無異議的，區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將符合條件的申請企業(yè)資料送財(cái)政部門確認(rèn)。
5．劃撥。區(qū)縣（自治縣）財(cái)政部門在每季度首月底前將補(bǔ)貼資金劃入企業(yè)賬戶，并將經(jīng)費(fèi)劃撥情況反饋就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（四）其他事項(xiàng)
中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼受理截止期限為2021年6月30日。各類企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼受理截止期限為2020年12月31日。用人單位招用高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員期間享受社會保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免的，減免月數(shù)計(jì)入繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù)。本通知印發(fā)之日起，《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)相關(guān)扶持政策申領(lǐng)程序的通知》（渝人社發(fā)〔2018〕174號）中崗位補(bǔ)貼政策停止執(zhí)行。
二、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
（一）用人單位招用各類就業(yè)困難人員期間享受了社會保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免的，補(bǔ)貼額度按其實(shí)際為招用人員繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額醫(yī)療保險(xiǎn)）及生育保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，享受期限按照社會保險(xiǎn)費(fèi)階段性減免的月數(shù)順延。
（二）2019年享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿，之后未通過單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可繼續(xù)向就業(yè)登記地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請延長不超過12個(gè)月的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。受理截止期限原則上為2020年12月31日，申報(bào)流程參考《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)相關(guān)扶持政策申領(lǐng)程序的通知》（渝人社發(fā)〔2018〕174號）社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)流程執(zhí)行。
三、公益性崗位
（一）下列受新冠肺炎疫情影響的失業(yè)人員納入就業(yè)援助范圍，可通過公益性崗位過渡性安置：
1．2020年在批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運(yùn)輸、文化旅游等4類行業(yè)失業(yè)并登記失業(yè)的我市戶籍單位就業(yè)人員、個(gè)體工商戶雇主及其雇工；
2．2020年登記失業(yè)的湖北戶籍勞動者。
4類行業(yè)單位就業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定，以社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和工商營業(yè)執(zhí)照列明的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。4類行業(yè)個(gè)體工商戶從業(yè)經(jīng)歷認(rèn)定，雇主以工商營業(yè)執(zhí)照記載的姓名和經(jīng)營范圍確定，雇工通過雇主提供的工商營業(yè)執(zhí)照和就業(yè)情況證明確定。湖北戶籍勞動者身份認(rèn)定，以其居民身份證記載的住址信息為準(zhǔn)。用人單位在公益性崗位上招用上述人員申請享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼的，需提供上述佐證材料。
（二）在2020年從事公益性崗位政策期滿且未通過單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，可繼續(xù)安置到2020年12月31日，公益性崗位補(bǔ)貼和公益性崗位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼延長到2020年12月31日。
（三）公益性崗位期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的距法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、重度（1、2級）殘疾人，也可再次按程序通過公益性崗位予以安置，公益性崗位補(bǔ)貼期限、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限均按規(guī)定重新計(jì)算1次。
同時(shí)符合（二）（三）條件的就業(yè)困難人員可自主選擇延長公益性崗位期限或公益性崗位再次安置，兩種類型合并計(jì)算政策享受期限。
四、基層管理服務(wù)崗位
（一）開發(fā)數(shù)量。支持區(qū)縣（自治縣）人力社保部門開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位，輔助開展人力社保相關(guān)工作。原則上每個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）至少開發(fā)1個(gè)崗位，用于吸納2020年應(yīng)屆或離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對吸納的高校畢業(yè)生，用人單位可參照當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）專職工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)貼，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對用人單位，每個(gè)崗位每月可按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過36個(gè)月，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
（三）其它事項(xiàng)。各區(qū)縣（自治縣）應(yīng)制定本區(qū)縣（自治縣）基層管理服務(wù)崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則，結(jié)合就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃和工作需求科學(xué)設(shè)定崗位類型，面向社會公開招聘，確保7月底前完成崗位開發(fā)，8月底前人員招募到位。
五、工作要求
（一）各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要依托互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等渠道，采取服務(wù)對象喜聞樂見的方式，加大政策宣傳力度。積極推進(jìn)網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查等便民措施，不得擅自設(shè)置申報(bào)要件或流程，切實(shí)精簡流程、優(yōu)化服務(wù)，推動落實(shí)各項(xiàng)政策，確保資金用出成效。
（二）各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門要加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)格審核落實(shí)各項(xiàng)政策。要及時(shí)將補(bǔ)貼對象、金額等信息錄入信息系統(tǒng)，建立完善補(bǔ)貼資金使用信息庫，夯實(shí)資金使用管理基礎(chǔ)。要通過適當(dāng)方式向社會公開補(bǔ)貼資金使用管理情況，自覺接受審計(jì)等部門的檢查和社會監(jiān)督。

（三）各區(qū)縣（自治縣）人力社保要加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通情況，共同研究解決問題，及時(shí)向市人力社保、財(cái)政報(bào)告補(bǔ)貼資金使用管理情況。要加強(qiáng)對補(bǔ)貼資金使用管理情況的檢查，對有虛報(bào)、套取、私分、挪用補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、泄露隱私等違法違紀(jì)行為的，要按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移送司法部門處理。

附件：1．重慶市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼申請表

2．重慶市一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼人員花名冊