為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，加快培養(yǎng)集聚各行業(yè)名家名師，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈重慶英才計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（渝委辦發(fā)〔2019〕52號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）精神，制定本實(shí)施方案。

    一、目標(biāo)任務(wù)

    從2019年起，每年遴選60名左右哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化旅游、教育、醫(yī)學(xué)、社會(huì)工作等領(lǐng)域名家名師，給予重點(diǎn)支持。5年計(jì)劃遴選支持300名，力爭(zhēng)入選國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目40人以上。

    二、遴選條件

    申報(bào)人應(yīng)符合《實(shí)施辦法》規(guī)定條件，并符合以下條件。

    （一）基本條件

    1. 堅(jiān)持正確政治方向，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人正派。

    2. 身心健康，能正常履行崗位職責(zé)，且全職在渝工作。

    3. 具備較高的專業(yè)知識(shí)水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，在專業(yè)領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)或取得重要成果，產(chǎn)生良好社會(huì)效益，得到同行公認(rèn)。

    已入選重慶市高層次人才特殊支持計(jì)劃的，重慶英才計(jì)劃同層次項(xiàng)目不再受理；已入選重慶英才計(jì)劃的（青年拔尖人才項(xiàng)目除外），本項(xiàng)目不重復(fù)受理支持。

    （二）申報(bào)條件

    1. 申報(bào)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

    （1）有較高的學(xué)術(shù)水平，有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力；近3年內(nèi)，主持過(guò)省部級(jí)社科類重大或重點(diǎn)項(xiàng)目，或國(guó)家社科基金項(xiàng)目。

    （2）出版、發(fā)表或翻譯過(guò)有重要影響的學(xué)術(shù)著作、論文等；承擔(dān)過(guò)重要學(xué)術(shù)刊物、學(xué)術(shù)欄目或?qū)W術(shù)文章的編輯工作。

    （3）承擔(dān)并完成了有重要學(xué)術(shù)、實(shí)踐價(jià)值的科研課題，近5年內(nèi)獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

    2. 申報(bào)文化旅游領(lǐng)域的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

    （1）能力素質(zhì)突出，具有創(chuàng)新思維和國(guó)際視野，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定地位和影響。

    （2）工作業(yè)績(jī)突出，具有較大影響的代表性作品或重要成果，或獲得過(guò)相關(guān)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，或作為主要人員組織策劃市級(jí)及以上重大文化旅游活動(dòng)。

    （3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理或人才培養(yǎng)能力，所帶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)高，在國(guó)內(nèi)市內(nèi)具有較大影響力，或培養(yǎng)出有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

    3. 申報(bào)教育領(lǐng)域的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

    （1）全面貫徹黨的教育方針，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，是黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者、先進(jìn)思想文化的傳播者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者，堪當(dāng)“四個(gè)相統(tǒng)一”的標(biāo)兵、“四個(gè)引路人”的楷模、“四有好老師”的表率，品德高尚，為人師表。

    （2）自覺(jué)落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，長(zhǎng)期堅(jiān)守教育教學(xué)一線，具有先進(jìn)的、符合時(shí)代特點(diǎn)的教育教學(xué)思想，形成系統(tǒng)的教育教學(xué)方法、有顯著特點(diǎn)的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)風(fēng)格，主講課程學(xué)生評(píng)價(jià)高、教學(xué)效果好，所培養(yǎng)的學(xué)生有較大社會(huì)影響和貢獻(xiàn)，在教育領(lǐng)域和社會(huì)上享有盛譽(yù)。

    （3）教育教學(xué)研究能力強(qiáng)，具有較高學(xué)術(shù)造詣。圍繞課程與教學(xué)改革重點(diǎn)難點(diǎn)開(kāi)展探索實(shí)踐，個(gè)人取得公認(rèn)的代表性成果，并致力于教育教學(xué)成果運(yùn)用推廣，影響力較大，對(duì)確立本校本地區(qū)在該領(lǐng)域的領(lǐng)先地位作出重要貢獻(xiàn)。

    4. 申報(bào)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

    （1）工作業(yè)績(jī)突出。醫(yī)療技術(shù)精湛，經(jīng)驗(yàn)豐富，多次成功診治疑難、危重病癥；在重大疾病預(yù)防控制、重特大突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中發(fā)揮重要作用；在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)或取得重要成果。

    （2）學(xué)術(shù)造詣深厚。在醫(yī)學(xué)實(shí)踐和理論研究中，取得創(chuàng)新性研究成果，主持開(kāi)展國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，成效顯著；以第一作者身份在國(guó)內(nèi)外有影響力的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文或主編出版過(guò)有重大影響力的學(xué)術(shù)著作。

    （3）專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)。擔(dān)任國(guó)際國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)組織重要職務(wù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力，能帶領(lǐng)本專業(yè)本學(xué)科在西部保持領(lǐng)先或居于國(guó)內(nèi)國(guó)際一流水平，在專業(yè)領(lǐng)域具有較高威望。

    5. 申報(bào)社會(huì)工作領(lǐng)域的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

    （1）熱愛(ài)社會(huì)工作事業(yè)，遵循社會(huì)工作倫理，在社會(huì)工作領(lǐng)域工作實(shí)績(jī)突出、專業(yè)成果顯著。

    （2）近5年直接連續(xù)從事社會(huì)工作且申報(bào)時(shí)仍然從事社會(huì)工作，所管理負(fù)責(zé)的單位或機(jī)構(gòu)完成省部級(jí)及以上社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目至少10個(gè)，或個(gè)人主持、參與省部級(jí)及以上社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目至少5個(gè)。

    （3）取得全國(guó)高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)至少滿1年，或取得全國(guó)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)至少滿5年。

    6. 申報(bào)綜合領(lǐng)域的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

    （1）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠敏銳把握國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

    （2）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，為社會(huì)提供新知識(shí)、新原理、新方法，引導(dǎo)基礎(chǔ)理論原始創(chuàng)新，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。

    （3）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目獲得者或相應(yīng)省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)獲得者，或省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人。

    三、遴選認(rèn)定

    哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域由市委宣傳部牽頭實(shí)施，文化旅游領(lǐng)域由市文化旅游委牽頭實(shí)施，教育領(lǐng)域由市教委牽頭實(shí)施，醫(yī)學(xué)領(lǐng)域由市衛(wèi)生健康委牽頭實(shí)施，社會(huì)工作領(lǐng)域由市民政局牽頭實(shí)施，綜合領(lǐng)域由市人力社保局牽頭實(shí)施，各區(qū)縣（自治縣）、相關(guān)市級(jí)部門配合。

    （一）發(fā)布通知。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署年度遴選工作總體安排，發(fā)布申報(bào)通知。

    （二）推薦申報(bào)。采取個(gè)人申報(bào)和單位推薦相結(jié)合方式進(jìn)行。申報(bào)人或者用人單位按屬地管理原則，登錄申報(bào)網(wǎng)站，進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)，根據(jù)個(gè)人申報(bào)項(xiàng)目類別進(jìn)行申報(bào)。

    （三）資格審查。各區(qū)縣（自治縣）黨委組織部、人力社保局和有關(guān)市級(jí)部門按照屬地和行業(yè)領(lǐng)域歸口，對(duì)照條件要求，對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果報(bào)市人力社保局匯總。

    （四）專家評(píng)審。市人力社保局會(huì)同有關(guān)市級(jí)部門，組建名家名師評(píng)審工作協(xié)調(diào)小組。各領(lǐng)域牽頭部門組建專家評(píng)審工作小組，對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審。各領(lǐng)域牽頭部門黨組（黨委）綜合考慮區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)分布等因素，審議形成擬入選名單并面向社會(huì)公示5個(gè)工作日（按規(guī)定不予公示的除外）。

    （五）確定入選名單。公示無(wú)異議的，報(bào)市人力社保局匯總，提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，納入重慶英才·名家名師項(xiàng)目予以支持。

    四、支持措施

    重慶英才·名家名師支持周期為3年。

    （一）享受《實(shí)施辦法》中規(guī)定的支持措施。

    （二）給予入選人才每人10萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)金和20萬(wàn)元研究支持經(jīng)費(fèi)。研究支持經(jīng)費(fèi)按年度發(fā)放。

    （三）同等條件下優(yōu)先推薦到國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)組織任職，優(yōu)先推薦作為市黨代會(huì)代表、市人大代表、市政協(xié)委員人選。

    （四）同等條件下優(yōu)先支持主持、承擔(dān)國(guó)家和市級(jí)重大科研項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和科研基地建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)際交流與合作項(xiàng)目。

    （五）同等條件下優(yōu)先推薦參評(píng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，參評(píng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目成果和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

    （六）各領(lǐng)域牽頭部門可根據(jù)行業(yè)人才發(fā)展需要，制定培養(yǎng)支持政策和措施。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)制度，鼓勵(lì)人才所在單位配套一定比例的獎(jiǎng)勵(lì)金和研究支持經(jīng)費(fèi)，積極做好人才的培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等工作。

    五、考核管理

    按照《實(shí)施辦法》規(guī)定的考核管理措施執(zhí)行。入選人才應(yīng)與牽頭實(shí)施部門、用人單位簽訂培養(yǎng)合同，明確支持周期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)。入選專家在市內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位或辭職辭聘等離渝離崗情況，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告市委組織部、市人力社保局和主管部門。

    入選人才要撰寫(xiě)年度工作履職報(bào)告，市人力社保局會(huì)同相關(guān)市級(jí)部門進(jìn)行考核評(píng)估?？己嗽u(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀等次的，按標(biāo)準(zhǔn)給予支持，并優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目；為合格等次的，按標(biāo)準(zhǔn)給予支持；為不合格等次的，不再享受相關(guān)支持政策。

    六、其他

    （一）本方案由市人力社保局商市委宣傳部、市文化旅游委、市教委、市衛(wèi)生健康委、市民政局等部門負(fù)責(zé)解釋。

    （二）本方案自印發(fā)之日起施行?！蛾P(guān)于印發(fā)重慶市高層次人才特殊支持計(jì)劃5個(gè)子計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》（渝委組〔2013〕28號(hào)）中《重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃實(shí)施辦法》《重慶市教學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》《重慶市百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》同時(shí)廢止。仍在支持周期內(nèi)的入選人才，按原周期、原政策繼續(xù)支持。