為貫徹落實(shí)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》（廈府辦〔2019〕87號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），做好2023年高層次金融人才申報(bào)評(píng)選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍
高層次金融人才應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)在本市的金融機(jī)構(gòu)、大型金控公司或金融研究所（智庫(kù)）任職，包括現(xiàn)有人才和引進(jìn)人才，其中：
（一）“金融機(jī)構(gòu)”指金融機(jī)構(gòu)總部、全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)（含清算機(jī)構(gòu)）的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，以及納入監(jiān)管名單的地方金融組織、在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記的私募基金管理機(jī)構(gòu)。
（二）“大型金控公司”指對(duì)兩個(gè)或以上不同類型金融機(jī)構(gòu)擁有實(shí)質(zhì)控制權(quán)，自身僅開展股權(quán)投資管理、不直接從事商業(yè)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有限責(zé)任公司或股份有限公司，實(shí)繳注冊(cè)資本額不低于50億元人民幣，且不低于所控股金融機(jī)構(gòu)注冊(cè)資本總和合的50%。
（三）“金融研究所（智庫(kù)）”指以金融學(xué)科研究為主要目的學(xué)術(shù)性或政策性研究咨詢機(jī)構(gòu)。
二、申報(bào)事項(xiàng)
（一）申報(bào)材料與要求
申報(bào)材料由用人單位統(tǒng)一提交，包括：
1.《廈門市高層次金融人才申報(bào)匯總表》（附件1）；
2.《廈門市高層次金融人才申報(bào)表》原件（附件2）；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書；海外留學(xué)的申報(bào)人還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
4.身份證、護(hù)照或其他有效身份證件；
5.申報(bào)人與本市金融機(jī)構(gòu)、大型金控公司或金融研究所（智庫(kù)）或上述單位在域外的總部簽訂的勞動(dòng)合同；
6.上一年度或近12個(gè)月個(gè)人所得稅納稅記錄和納稅清單打印件，并加蓋稅務(wù)專用章及用人單位公章；2020年以后入廈的還應(yīng)提供首次在廈繳交社保和個(gè)稅的證明材料并加蓋用人單位公章。
7.能夠證明申報(bào)人符合所選擇的評(píng)定條件的證明材料，如從業(yè)經(jīng)歷證明、專業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、任職文件或聘書等，若申報(bào)人選擇的評(píng)定條件對(duì)其任職單位有組織屬性、行業(yè)排名等要求，還應(yīng)提供相應(yīng)證明材料；
其中，從業(yè)經(jīng)歷證明指申報(bào)人在本單位任職之前所供職機(jī)構(gòu)的職務(wù)任命、聘用文件的復(fù)印件，以及金融監(jiān)管部門頒發(fā)的任職資格文件的復(fù)印件。若無(wú)法提供相關(guān)文件，須提供申報(bào)人在本單位任職之前所供職機(jī)構(gòu)開具的從業(yè)經(jīng)歷證明原件；
申報(bào)人參照《實(shí)施辦法》第一點(diǎn)第（一）條第12點(diǎn)、第（二）條第8點(diǎn)所稱“經(jīng)市委人才辦、市金融監(jiān)管局按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類別的人才”條件參與評(píng)定，需提供相當(dāng)于申報(bào)層次類別的證明材料及書面說(shuō)明以供確認(rèn)；
8.申報(bào)人和用人單位共同出具并簽署的《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》（附件3）原件。
上述材料除特別要求為原件外，均只需提供復(fù)印件。復(fù)印件需加蓋用人單位公章，證書、證件類復(fù)印件材料還需由申請(qǐng)人簽名確認(rèn)。以上材料若為外文版，需到正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯，并加蓋翻譯專用章。其中，第2至8項(xiàng)申報(bào)材料需按順序裝訂成冊(cè)，騎縫加蓋用人單位公章。
所有申報(bào)材料均需提供電子版文件。其中，第2至8項(xiàng)申報(bào)材料電子版為PDF格式。
（二）申報(bào)時(shí)間
請(qǐng)用人單位按上述材料要求，于2023年7月31日前將申請(qǐng)材料紙質(zhì)版及電子版提交至市金融監(jiān)管局行業(yè)發(fā)展處。
三、注意事項(xiàng)
（一）原則上申報(bào)人應(yīng)以主要任職職務(wù)申報(bào)。申報(bào)單位應(yīng)為申報(bào)人人事關(guān)系所在單位，與勞動(dòng)合同甲方單位和個(gè)稅、社?？劾U單位一致（與域外總部簽訂勞動(dòng)合同視為一致）。
（二）關(guān)于申報(bào)人來(lái)廈年限規(guī)定，現(xiàn)有人才是指2020年7月31日前來(lái)廈；由于2022年未開展高層次金融人才評(píng)選，本批次引進(jìn)人才是指2021年6月25日（上一批次申報(bào)截止日）后來(lái)廈。人才入廈時(shí)間以在廈繳納社?；騻€(gè)人所得稅時(shí)間為憑，兩者不一致的，以在前的時(shí)間作為引進(jìn)時(shí)間。
（三）申報(bào)人的年薪可選擇以下兩種標(biāo)準(zhǔn)之一：1.上一自然年度工資薪酬，即人才2022年度工資薪酬；2.人才在2022年7月-2023年6月期間的薪酬。年度薪酬包括工資、津貼、獎(jiǎng)金等，不包括股權(quán)分紅，以在廈個(gè)人所得稅納稅清單為憑，引進(jìn)廈門時(shí)間不足一年的，可補(bǔ)充提供異地稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的有效納稅收入證明材料。上年度在崗職工平均工資以市統(tǒng)計(jì)局公布的2022年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資124463元為準(zhǔn)。
（四）關(guān)于申報(bào)人“在申報(bào)年度內(nèi)，其本人及任職機(jī)構(gòu)無(wú)金融監(jiān)管部門行政處罰記錄”的規(guī)定，“申報(bào)年度”是指申報(bào)前一個(gè)自然年度至評(píng)選結(jié)果發(fā)布之日，本批次申報(bào)年度期限為2022年1月1日至本批次評(píng)選結(jié)果發(fā)布之日；“任職機(jī)構(gòu)無(wú)金融監(jiān)管部門行政處罰記錄”是指人才所領(lǐng)導(dǎo)、管理的機(jī)構(gòu)（部門）未受到金融監(jiān)管部門行政處罰。
（五）已入選“雙百計(jì)劃”“群鷺興廈”計(jì)劃等市級(jí)人才計(jì)劃并享受相關(guān)優(yōu)惠政策的，不再參評(píng)高層次金融人才。
（六）申報(bào)人資料需填報(bào)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，5年內(nèi)不再接受該用人單位及個(gè)人的申報(bào)。
 
附件：1.廈門市高層次金融人才申報(bào)匯總表
      　2.廈門市高層次金融人才申報(bào)表
      　3.申報(bào)材料真實(shí)性承諾書
      4.廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法