經(jīng)研究決定開展2022年高層次及骨干人才類型確認(rèn)和人才優(yōu)惠政策申請等工作，現(xiàn)就相關(guān)工作通知如下：

一、人才類型確認(rèn)申報(bào)

（一）申報(bào)時(shí)間

2022年3月1日至8月31日

（二）申報(bào)類別

人才類型確認(rèn)包含高層次人才類型確認(rèn)、骨干人才類型確認(rèn)兩類。

（三）申報(bào)條件
1.高層次人才類型確認(rèn)條件

我市高層次人才分為A+、A 、B、C四類，申報(bào)條件需符合《廈門市高層次人才評價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2022年版）》（以下簡稱“高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”）。

2.骨干人才類型確認(rèn)條件
我市企事業(yè)單位（含駐廈省部屬事業(yè)單位）具有廈門戶籍且距法定退休年齡5年及以上的在職在崗人才，需滿足下列條件之一：
（1）具有博士學(xué)位、或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、或高級技師職業(yè)資格的人才（我市機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位具有博士學(xué)位的人員可參照本款申請）；
（2）《關(guān)于高層次及骨干人才申請保障性住房的補(bǔ)充通知》（廈府辦〔2017〕218號(hào)）文件印發(fā)之日起，隨市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)的具有碩士學(xué)位（或具有本科學(xué)歷且中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）的專業(yè)技術(shù)人才；

（3）市委人才辦研究確定的急需緊缺特殊專業(yè)人才。

（四）申報(bào)方式及流程
1.網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
2.各行業(yè)主管部門審核。2022年3月底將圍繞高層次人才享受醫(yī)療保健、子女就學(xué)等優(yōu)惠需求，組織對2022年3月31日前申報(bào)高層次人才確認(rèn)的人員進(jìn)行第一批審核。涉及享受安居政策的高層次及骨干人才確認(rèn)及未能在第一批申報(bào)確認(rèn)的，仍按原有方式于8月申報(bào)期滿后組織各行業(yè)主管部門再次集中審核；
3.市人社局匯總，經(jīng)市委人才辦確認(rèn)后公示；

4.對公示無異議的人才在人才類型確認(rèn)系統(tǒng)中予以通過。

二、高層次人才住房補(bǔ)貼申報(bào)

（一）申報(bào)時(shí)間

2022年3月1日至8月31日

（二）申報(bào)類別

高層次人才住房補(bǔ)貼包括人才購房補(bǔ)貼和人才租房補(bǔ)貼。

（三）申報(bào)條件
1.2015年12月1日起新引進(jìn)到市區(qū)屬企事業(yè)單位工作的四類高層次人才，其中，屬非首次來廈的人才應(yīng)入廈工作滿三年；
2.已在廈門辦妥購房（申請人才購房補(bǔ)貼）或租房手續(xù)（申請人才租房補(bǔ)貼）；

3.本人及配偶未享受過市級人才住房優(yōu)惠政策。

（四）申報(bào)方式及流程
1.網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。
2.各行業(yè)主管部門審核，市人社局復(fù)核；
3.按程序報(bào)上級后公示；

4.對補(bǔ)貼公示無異議的人才發(fā)放高層次人才住房補(bǔ)貼。

三、擬申請住房的高層次人才及骨干人才經(jīng)人才類型確認(rèn)后，名單將推送至市住房保障部門，由有關(guān)部門按全市部署統(tǒng)一進(jìn)行房源配售工作。住房申請條件詳見《關(guān)于完善我市高層次人才安居政策的補(bǔ)充通知》（廈委辦發(fā)〔2019〕46號(hào)）《廈門市保障性商品房管理辦法》（廈府〔2017〕37號(hào)）《關(guān)于高層次及骨干人才申請保障性住房的補(bǔ)充通知》（廈府辦〔2017〕218號(hào)）要求。

四、其他說明  
1.申報(bào)對象應(yīng)遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
2.高層次人才類型確認(rèn)適用于依照政策規(guī)定申請“留廈六條”中人才安居保障、配偶隨遷安置、子女就學(xué)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠，骨干人才類型確認(rèn)適用于依照政策規(guī)定申請保障性商品房優(yōu)惠。
3.已按《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》（廈委〔2008〕7號(hào)）取得人才住房或按《廈門市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房優(yōu)惠暫行辦法》（廈委〔2010〕34號(hào)）《廈門市引進(jìn)高層次人才住房補(bǔ)貼實(shí)施意見》（廈委發(fā)〔2016〕5號(hào)）獲批人才住房補(bǔ)貼的在職在崗人才，在約定服務(wù)年限內(nèi)可申報(bào)高層次人才類型確認(rèn)并按規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠。
4.人才入廈時(shí)間以在廈繳納社?；騻€(gè)人所得稅時(shí)間為憑，兩者不一致的，以在前的時(shí)間作為引進(jìn)時(shí)間。在校生繳保的以畢業(yè)后繳?；蚣{稅的時(shí)間起算。
5.上一年度在崗職工年社平工資以市統(tǒng)計(jì)局公布的2020年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。年度薪酬以在廈個(gè)人所得稅納稅清單為憑（事業(yè)單位可提交按財(cái)務(wù)規(guī)定出具的薪酬收入證明，不含政府一次性生活補(bǔ)貼）。