第一條  為貫徹落實新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進科技成果轉(zhuǎn)化，加速構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，提升全區(qū)科技發(fā)展水平，制定本辦法。
第二條  本辦法適用于工商注冊地、稅屬關(guān)系均在思明區(qū)，符合本辦法所列明的各項條件，且無不良記錄的企業(yè)。
第三條  支持創(chuàng)新載體建設(shè)
企業(yè)設(shè)立且經(jīng)認定批準的工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、工程實驗室、新型研發(fā)機構(gòu)或其他重大科技創(chuàng)新平臺，分別按照國家級200萬元、省級150萬元、市級100萬元的標準給予一次性獎勵。
首次獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)認定，一次性獎勵20萬元。
第四條  鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入
對年度納稅達到10萬元，且其年度研發(fā)投入超過100萬元（含）且不超過300萬元（不含）的企業(yè)，按核定研發(fā)費用的10%給予獎勵。
第五條  促進科技成果創(chuàng)新
對獲得國家、省、市級科學(xué)技術(shù)獎的企業(yè)，按照其所獲獎勵資金，給予等額獎勵。
第六條  鼓勵科技企業(yè)引進和培育人才
為幫助思明區(qū)科技型企業(yè)吸引和留住人才，針對思明區(qū)市級（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、科技小巨人企業(yè)中，個人年度工資薪金所得在社平工資2倍（含）以上，且繳交社保滿三年的人才，每年按照企業(yè)對思明區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的貢獻程度分配若干人才補貼名額，給予每個名額一次性補貼3萬元。
名額分配標準如下：
1.企業(yè)上一年度納稅超過500萬元（含），給予企業(yè)10個人才補貼名額；
2.企業(yè)上一年度納稅超過1000萬元（含），給予企業(yè)15個人才補貼名額。
相關(guān)補貼由企業(yè)于次年集中申報一次，如獲批通過，資金將撥付到企業(yè)，企業(yè)須在資金到賬后兩個月內(nèi)撥轉(zhuǎn)至相關(guān)人才個人賬戶，并將撥轉(zhuǎn)情況上報至區(qū)科信局。對于符合本條款補貼條件，又符合市、區(qū)同類型人才政策支持條件的人才，資金補貼按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則辦理。
第七條  鼓勵產(chǎn)學(xué)研協(xié)作
企業(yè)借助外力，聯(lián)合高校院所攻克關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，經(jīng)專家評估獲得立項后，按照評估的難度系數(shù)（0.1-1.0）予以不超過100萬元的資助。該項資助全區(qū)年使用額度不超過1000萬元。
鼓勵企業(yè)與高校建立聯(lián)合實驗室，對借助這一平臺為企業(yè)開展員工定向培訓(xùn)的，經(jīng)年度績效考核，每年按照優(yōu)秀100萬元、良好80萬元、合格50萬元的標準給予運營費用補助。年度績效考核細則由區(qū)科信局另行發(fā)文確定。
第八條  貸款貼息
對上年度創(chuàng)地方級稅收100萬元（含）以上的市級（含）以上高新技術(shù)企業(yè)，按其區(qū)級稅收的10%在下一年度給予貸款貼息，貼息總額不超過企業(yè)實際支付的貸款利息，且最高不超過100萬元。
第九條  本辦法所涉及的扶持資金按照以下程序安排使用：
1.通知。區(qū)科信局按照本部門工作安排，在思明區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.siming.gov.cn）公布申報通知。
2.初審。企業(yè)根據(jù)申報通知要求，提交申請材料至納稅所屬街道進行初審。
3.復(fù)審。各街道將初審后的材料提交至區(qū)科信局復(fù)審。
4.批準撥付。區(qū)科信局將申請材料按撥付流程上報區(qū)政府批準后兌現(xiàn)。
第十條  本辦法涉及的各項扶持資金從當(dāng)年度科技創(chuàng)新與研發(fā)資金預(yù)算中列支。同一企業(yè)依據(jù)本辦法所獲得的扶持資金，每年不超過400萬元。

第十一條  本辦法由區(qū)科信局解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2022年12月31日。本辦法施行之前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。