各縣(市、區(qū))人民政府、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
《寧德市推動工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型若干措施》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行。

為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深入推進(jìn)新型工業(yè)化，推動我市工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定以下措施：
 一、促進(jìn)工業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。對建成投用的項目按不超過其項目軟、硬件設(shè)備投資額的30%補助標(biāo)準(zhǔn)給予補助，單個項目最高不超過300萬元，補助資金由市、縣兩級財政按1∶2比例共同承擔(dān)；對通過金融機(jī)構(gòu)貸款用于數(shù)字化市級重點技改項目投資的，自首筆貸款資金投放之日起至政策有效期內(nèi)，給予年化2%的實際投放貸款貼息，貼息期內(nèi)銀行發(fā)放的項目貸款年化利率不高于五年期貸款市場報價利率（LPR），單家企業(yè)貼息補助總額最高不超過100萬元,由市、縣兩級財政按1∶1比例共同承擔(dān)。該項技改補助與貼息不可重復(fù)享受。
責(zé)任單位：市工信局、財政局，人民銀行寧德市分行、寧德金融監(jiān)管分局，各縣（市、區(qū)）人民政府、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會；以下各項措施均需各縣（市、區(qū)）人民政府、東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會落實，不再列出。
二、培育優(yōu)秀服務(wù)商。市級財政安排100萬元，用于獎勵完成3家及以上同行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的服務(wù)商，單家最高不超過20萬元。鼓勵行業(yè)協(xié)會、同行業(yè)企業(yè)聯(lián)合集中采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品。
責(zé)任單位：市工信局、財政局。
三、支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)。對2024年度至本措施政策有效期內(nèi)獲評省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺的企業(yè)由市級財政一次性獎勵100萬元。
責(zé)任單位：市工信局、財政局。
四、加強(qiáng)金融服務(wù)支持。鼓勵金融機(jī)構(gòu)積極安排貸款規(guī)模，支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的金融產(chǎn)品；發(fā)揮政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)增信功能，市再擔(dān)保公司推出中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項擔(dān)保產(chǎn)品，放寬準(zhǔn)入門檻，提高擔(dān)保額度，年化擔(dān)保費率不高于0.8%。
責(zé)任單位：市政府辦公室、工信局，人民銀行寧德市分行、寧德金融監(jiān)管分局，寧德市國有融資再擔(dān)保有限公司。
五、推進(jìn)數(shù)字化專業(yè)人才隊伍建設(shè)。鼓勵企業(yè)大力引進(jìn)數(shù)字化人才，對符合條件的，可認(rèn)定為寧德市“天湖人才”，分類享受3.6萬元至80萬元不等的住房補助，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受15萬元至100萬元不等的首套房購房補助；創(chuàng)新引才借智，柔性引進(jìn)數(shù)字技術(shù)高層次人才和科研團(tuán)隊，按照我市既有政策給予獎勵；將符合需求的數(shù)字職業(yè)（工種）納入職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，按規(guī)定落實培訓(xùn)補貼政策。
責(zé)任單位：市委人才辦，市人社局、工信局、財政局。
 六、營造良好數(shù)轉(zhuǎn)生態(tài)。建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)庫，對入庫企業(yè)動態(tài)跟蹤管理，推動形成一批數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展前景好、示范帶動性強(qiáng)的標(biāo)桿企業(yè)。健全企業(yè)家培訓(xùn)體系，組織企業(yè)經(jīng)營管理人員參加數(shù)字化專題高校研修班、現(xiàn)場觀摩、交流沙龍等活動，提升數(shù)字化認(rèn)知水平和能力。
責(zé)任單位：市委人才辦，市工信局。
本措施自印發(fā)之日起施行，有效期至2026年12月31日，由市工信局會同相關(guān)責(zé)任單位共同解釋。