為推動發(fā)揮民營企業(yè)在促進工業(yè)經濟高質量趕超發(fā)展方面的重要作用，根據上級關于支持民營經濟健康發(fā)展的重要方針政策，提出以下若干措施：
一、持續(xù)降本減負
◎支持直接融資
對在境內主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板首發(fā)和借殼上市以及境外主板、創(chuàng)業(yè)板首發(fā)上市的企業(yè)，由區(qū)財政配套給予100萬元補助（含改制補助）。對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)（新三板）掛牌交易的企業(yè)，由區(qū)財政配套給予20萬元補助（含改制補助）。對在海峽股權交易中心掛牌交易的企業(yè)，由區(qū)財政配套給予10萬元補助（含改制補助）。
◎妥善解決歷史遺留權證問題
對工業(yè)企業(yè)歷史遺留權證問題，在確保工程質量和消防安全的前提下予以辦理具結。
◎減輕企業(yè)職工體檢負擔
幫助轄區(qū)醫(yī)院申請獲批職業(yè)健康檢查資質，切實解決企業(yè)職工體檢問題。
二、推動轉型升級
◎大力實施技術改造
對當年度項目設備投資額100萬元以上（含100萬元）且上年度稅收50萬元以上（含50萬元）的企業(yè)，按設備投資額的5%給予補助，單個企業(yè)當年度區(qū)級補助最高50萬元（含達到市級重點技改的項目）。
采用融資租賃方式添置的設備視同企業(yè)采購設備，同等享受區(qū)技改項目補助政策。
◎培育示范標桿企業(yè)
對新認定國家級、省級服務型制造示范的企業(yè)（項目、平臺），由區(qū)財政分別配套給予10萬元、5萬元獎勵。對首次認定為國家級、省級工業(yè)企業(yè)質量標桿的企業(yè)，由區(qū)財政分別配套給予20萬元、10萬元獎勵。對獲得國家級、省級單項冠軍的企業(yè)，由區(qū)財政分別配套給予30萬元、20萬元獎勵。
◎推動發(fā)展工業(yè)設計
對新認定的國家級、省級、市級工業(yè)設計中心，由區(qū)財政分別配套給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。對新認定的國家級、省級工業(yè)設計研究院，由區(qū)財政分別配套給予30萬元、20萬元獎勵。
◎鼓勵開展技術創(chuàng)新
對新認定的國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心試點，由區(qū)財政分別配套給予30萬元、20萬元獎勵。對新認定的國家級技術創(chuàng)新示范企業(yè)，由區(qū)財政配套給予30萬元獎勵。對新認定的國家級、省級、市級企業(yè)技術中心，由區(qū)財政分別配套給予20萬元、10萬元、5萬元獎勵。
◎支持企業(yè)“上云上平臺”
對通過“福企網”購買云服務的企業(yè)，由區(qū)財政按照企業(yè)實際支付金額的10%給予配套補助，單個企業(yè)當年度最高10萬元。
三、開展分類扶持
◎支持龍頭企業(yè)發(fā)展壯大
開展“畝產論英雄”，對畝產稅收強度前5名且年度納稅1000萬元以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，由區(qū)財政給予一次性獎勵50萬元。
支持龍頭企業(yè)通過兼并重組，做強做優(yōu)，對企業(yè)兼并重組中的重大問題，按照“一事一議”的原則予以重點推進。
◎支持“專精特新”發(fā)展
對經認定成為省“專精特新”中小企業(yè)的，區(qū)財政給予一次性2萬元的配套獎勵。
◎支持“個轉企”“下轉上”
加快推進市場主體“個轉企、下轉上”工作。對當年度由規(guī)下轉規(guī)上的工業(yè)企業(yè)，由區(qū)財政局連續(xù)兩年，每年給予一次性獎勵4萬元；對當年度新投產納統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)，由區(qū)財政局連續(xù)兩年，每年給予一次性獎勵5萬元；且轉規(guī)、新投產第二年度產值超過0.5億元、1億元的，分別再追加獎勵3萬元、5萬元。
四、實施綠色制造
◎構建綠色制造體系
對列入國家綠色工廠、綠色供應鏈管理示范的企業(yè)，由區(qū)財政分別配套給予20萬元、30萬元獎勵；對列入省級綠色工廠、綠色供應鏈管理示范的企業(yè)，由區(qū)財政分別配套給予5萬元獎勵；對列入國家綠色設計產品的企業(yè)，每個產品給予配套獎勵1萬元，單家企業(yè)區(qū)級獎勵最高不超過10萬元。
對列入國家或省級循環(huán)經濟示范試點園區(qū)（或綠色園區(qū)）的，由區(qū)財政給予配套支持。
◎引領能源利用效率持續(xù)提高
對循環(huán)經濟示范項目，按不高于投資規(guī)模10%的比例，給予單項最高20萬元的配套補助。
對列入國家能效“領跑者”的企業(yè)，由區(qū)財政配套給予一次性獎勵20萬元；對列入省級節(jié)能（循環(huán)經濟）示范單位的企業(yè)，由區(qū)財政配套給予一次性獎勵2萬元。
五、優(yōu)化企業(yè)服務
◎強化組織保障
成立荔城區(qū)促進民營企業(yè)健康發(fā)展工作領導小組，推動各項支持民營經濟發(fā)展政策的落實，研究協調全區(qū)民營經濟發(fā)展中的重大事項，解決民營經濟發(fā)展面臨的突出問題。
◎強化要素保障
對工業(yè)園區(qū)內的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在符合規(guī)劃和安全要求、不改變用途的前提下，在原依法取得工業(yè)建設用地上增建生產性設施、進行廠房加層或翻建改建廠房，增加用地容積率的，不再增收土地價款，免收城市基礎設施配套費用。
對利用原有存量土地和房產從事研發(fā)設計、金融服務、信息服務、現代物流等生產性服務業(yè)的，在不改變用地主體、不進行重新開發(fā)建設等前提下，可實行繼續(xù)按原用途和土地權利類型使用土地的過渡期政策，過渡期為5年。
◎建設“政企直通車”
建立溝通協調機制和訴求辦理機制，形成“問題反映、收集、分辦、督辦、反饋”閉環(huán)工作鏈，持續(xù)提升問題辦理率。
◎優(yōu)化營商環(huán)境
落實領導掛鉤服務制度，繼續(xù)實施企業(yè)大走訪活動，花更多時間和精力關心民營企業(yè)發(fā)展、民營企業(yè)家成長，著力構建親清政商關系。
涉及民營企業(yè)重大決策，要充分聽取企業(yè)家意見。涉及經濟社會發(fā)展議題的相關重要會議安排優(yōu)秀民營企業(yè)家列席。
區(qū)財政每年安排專項經費，用于支持企業(yè)家及創(chuàng)二代培訓、交流、推廣、宣傳等，厚植企業(yè)家成長沃土。
該若干措施文件自印發(fā)之日起施行，所涉及的資金獎補政策適用年限為2018年至2020年。以前相關政策措施有不一致的，以本文件為準。