為深入貫徹落實黨的二十大精神，全面落實省委、市委關于促進經(jīng)濟加快發(fā)展的工作部署，做好全縣“四上”企業(yè)培育管理，提振經(jīng)濟發(fā)展后勁，培育新的經(jīng)濟增長點，全面提升縣域經(jīng)濟總量和經(jīng)濟發(fā)展質量,著力打造革命老區(qū)高質量發(fā)展示范區(qū)尤溪樣板,根據(jù)國家和省上關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的有關文件精神，參照我縣原有文件精神，制定以下工作措施。
一、全面加強組織領導
（一）加強動員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步強化大抓經(jīng)濟增長意識，主要負責人要親自研究部署推進經(jīng)濟穩(wěn)增長工作，對具體任務細化分解，層層壓實工作責任，全力推動全縣經(jīng)濟發(fā)展。
（二）凝聚工作合力?？h直各有關單位要發(fā)揮各自職能，立足分管領域，抓實抓細經(jīng)濟穩(wěn)增長工作，集中資源要素服務市場主體發(fā)展。
（三）完善穩(wěn)增長協(xié)調機制。由縣發(fā)改局牽頭，每季度召開一次促進全縣經(jīng)濟增長專題協(xié)調會議，研究推動相關具體事宜，需縣政府層面協(xié)調推動事項及時報告。各行業(yè)主管部門要相應建立促進經(jīng)濟穩(wěn)增長協(xié)調工作機制，強化分管領域經(jīng)濟運行分析監(jiān)測和服務保障。要建立全縣經(jīng)濟運行問題清單，實行按月收集、及時交辦、跟蹤督辦、對賬銷號。
二、全力擴大有效投資
（五）拓展有效投資空間。加快落實市里《關于統(tǒng)籌做好項目策劃生成工作的通知》（明委辦發(fā)明電〔2023〕45號），每年財政預算1000萬元以上項目前期經(jīng)費，加強億元以上重大項目、專精特新企業(yè)、滬明對口合作、預算內投資、專項債券等五大類項目謀劃，加快推進項目前期工作進度，適度超前儲備實施一批符合政策資金投向、政府早晚要干的重大基礎設施和民生補短板項目，全力推動投資穩(wěn)定增長。
三、促進企業(yè)入規(guī)上限
（六）鼓勵工業(yè)企業(yè)上規(guī)。對當年新建投產(chǎn)入規(guī)企業(yè)和年度老企業(yè)入規(guī)企業(yè)（注銷后新注冊的企業(yè)和入規(guī)退庫后重新入規(guī)企業(yè)除外），在省、市獎勵基礎上，再分別給予獎勵10萬元、5萬元。
（七）鼓勵服務業(yè)企業(yè)上規(guī)。對當年度新增入統(tǒng)的規(guī)模以上其他營利性服務業(yè)企業(yè)（新企業(yè)）,在享受市級獎勵的基礎上，再給予企業(yè)獎勵8萬元；對當年度新增入統(tǒng)的規(guī)模以上非營利性服務業(yè)企業(yè)（新企業(yè)）、規(guī)下轉規(guī)上的規(guī)模服務業(yè)單位（老企業(yè)），在享受市級獎勵的基礎上，再給予企業(yè)獎勵3萬元。
（八）鼓勵批零住餐企業(yè)上限。對當年度新增入統(tǒng)的限額以上商貿企業(yè)（新企業(yè)），在享受市級獎勵的基礎上，再給予每家企業(yè)獎勵8萬元；對限下轉限上的限額以上商貿企業(yè)（老企業(yè)），在享受市級獎勵的基礎上，再給予每家企業(yè)獎勵3萬元。
（九）鼓勵資質內建筑業(yè)外引升級。對縣外新引進的或本地新晉升為國家認定的建筑業(yè)施工總承包序列的特級（綜合甲級）和一級（甲級）企業(yè)，含房建、市政、水利水電、公路工程等，按企業(yè)資質等級分別給予獎勵。特級（綜合甲級）企業(yè)獎勵500萬元，一級（甲級）企業(yè)獎勵300萬元，獎勵金額不得高于企業(yè)當年經(jīng)濟貢獻。
以上縣級入規(guī)上限獎勵分2年兌現(xiàn)，納統(tǒng)后次年起，第一年兌現(xiàn)70%扶持獎勵資金，企業(yè)維持在庫并保持正增長，第二年兌現(xiàn)30%扶持獎勵資金。
四、全力促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（十）推動農業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)增。繼續(xù)實施《防止耕地撂荒和“非糧化”穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)十九條措施》（尤政文〔2022〕85號），強化惠農政策落實，支持糧食和重要農產(chǎn)品生產(chǎn)，確保完成省市下達的年度目標任務。推進特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，繼續(xù)扶持雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持金柑設施大棚建設，推進國家珍稀食用菌優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群建設。
（十一）鼓勵企業(yè)增產(chǎn)增效。對“四上”企業(yè)（不含當年新入庫企業(yè)），年營業(yè)收入不低于上規(guī)標準，其中增幅達50%及以上（含50%，下同），一次性獎勵3萬元，增幅40%～49%，一次性獎勵2萬元，增幅30%～39%，一次性獎勵1萬元。以統(tǒng)計臺賬和聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)為準。
（十二）支持企業(yè)做大做強。對新增入統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)，屬于新企業(yè)的，當年按對地方經(jīng)濟貢獻額超過縣級入規(guī)、上限獎勵標準的50%部分給予獎勵，封頂獎勵30萬元；第二年、第三年按地方經(jīng)濟貢獻額同比增量50%部分給予獎勵，封頂獎勵30萬元；屬于老企業(yè)的，第一年、第二年、第三年均按地方經(jīng)濟貢獻額同比增量50%部分給予獎勵，封頂獎勵30萬元。對注冊地在本縣的資質建筑業(yè)企業(yè)年度地方經(jīng)濟貢獻額達1000萬元以上（含1000萬元）的，給予50萬元獎勵；800萬元（含）到1000萬元（不含）的，給予30萬元獎勵；600萬元（含）到800萬元（不含）的，給予20萬元獎勵；400萬元（含）到600萬元（不含）的給予15萬元獎勵；200萬元（含）到400萬元（不含）的，給予10萬元獎勵。
（十三）助力企業(yè)開拓市場。適時舉辦特色產(chǎn)品展示展銷、線上線下“手拉手”對接等活動，促進產(chǎn)銷對接。對在2023年底前由縣工信局牽頭舉辦(含承辦)的各類“手拉手”供需對接活動，參會工業(yè)企業(yè)達25(含)至50家、50家及以上的，分別給予舉辦方每場3萬元、5萬元獎勵。
上述措施適用期從2023年至2025年；同類政策標準不一致的，按照就高不重復原則執(zhí)行。