在進(jìn)行國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的時(shí)候，有非常多的條件，特別是那些不明真相，從來沒有進(jìn)行過準(zhǔn)備的企業(yè)，他們會(huì)一頭霧水，甚至在申請(qǐng)的過程中會(huì)覺得非常的困難，如果說能夠前提條件下做好準(zhǔn)備的話，做好這些相關(guān)的工作還是特別簡單的，不過我們要準(zhǔn)備一些好的資料，好的一些流程，因?yàn)樵谄髽I(yè)的申請(qǐng)過程中依然有不少企業(yè)，還會(huì)存在非常多的問題，影響了最終的申請(qǐng)的效益。所以在進(jìn)行國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的時(shí)候，要明確哪一個(gè)條件最難。

其實(shí)并沒有說哪一個(gè)條件是最簡單的，每一個(gè)條件對(duì)于不同的企業(yè)來說可能都很難，但是對(duì)于大部分的企業(yè)來說，可能在研發(fā)經(jīng)費(fèi)或者說科技人員占比方面是比較困難的，特別是對(duì)于一些中小型的科技公司，他們雖然是屬于國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)所規(guī)定的范圍內(nèi)，但是他們所處的行業(yè)里面有太多的競爭對(duì)手，想要快速的進(jìn)行申請(qǐng)，通過的話也比較困難，這些企業(yè)在國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的過程中，發(fā)現(xiàn)，其中的科技人員占比必須要不低于當(dāng)年職工總數(shù)的10%，但是小型的公司的職工人數(shù)本來有限，更不可能出那么多的人數(shù)。

這一點(diǎn)其實(shí)就犯難了，那么在這樣的情況下，高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)是不是不能夠提升，或者說不能夠達(dá)到要求，其實(shí)并不是如此，如果說能夠提前兩三年進(jìn)行準(zhǔn)備的話，擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模，多招一些科技型的人才，同時(shí)在研發(fā)費(fèi)用的占比方面也要注意，很多企業(yè)就在這個(gè)方面栽跟頭，他們想要進(jìn)行國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)方面缺少資料，確保這個(gè)證明，就必須要確保能夠在企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)方面投入足夠多的錢，這一點(diǎn)錢是不能夠吝嗇的。

因?yàn)槲覀円M(jìn)行的是國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)，而不是其他的申請(qǐng)，這是一個(gè)國家級(jí)別的申請(qǐng)證書，一旦申請(qǐng)下來，它的優(yōu)惠是非常好的，不僅稅收的減免，有資金政策的傾斜，獲得資金的補(bǔ)貼等等，而且對(duì)于我們企業(yè)的品牌提升，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，技術(shù)創(chuàng)新等等，都有非常多的好處，所以一定要從每一個(gè)條件著手，不論是最難的條件還是最簡單的條件，都要認(rèn)真的進(jìn)行考慮，確保國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的所有的條件都符合。

我們企業(yè)符合這些條件，以后對(duì)我們的資料進(jìn)行申請(qǐng)，資料整理的過程中，要根據(jù)國家高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的資料，整理的需求，以及具體的項(xiàng)目一一的進(jìn)行比對(duì)，如果說還缺少一些資料，又不知道如何進(jìn)行整理，或者說對(duì)文件中的一些詳細(xì)的情況不熟悉的話，最好能夠?qū)で竽男I(yè)的公司，他們更熟悉情況，比如宇辰管理咨詢有限公司，他們?cè)谶@么多年的管理過程中，已經(jīng)成功的破解了很多的資料，或者說在申請(qǐng)過程中的難題，讓那些企業(yè)能夠減少精力和金錢，能夠減少更多的成本，從而快速通過申請(qǐng)。