一、申報對象及條件
 1. 本政策所稱教育人才指：
 （1）從事教育管理、學生培養(yǎng)、科學研究等教育活動，能帶動和提升我區(qū)教育的綜合實力和科研創(chuàng)新能力的高水平教育教學和科研創(chuàng)新型的教育名師。
 （2）外省籍教育部直屬公費優(yōu)秀應屆師范生。
 2.教育名師分為四個層次：
 第一層次：國家級教學名師、國家“千人計劃”專家、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家杰出青年科學基金獲得者、教育部有突出貢獻的中青年專家等國家級優(yōu)秀人才。
 第二層次：省級及以上領軍人才、省教學名師、特級教師、國務院特殊津貼者、正高級教師。
 第三層次：省級學科帶頭人、省級學術帶頭人、市專家型教師。
 第四層次：設區(qū)市學科帶頭人、市拔尖人才。
 上述教育名師還應具備以下基本條件：
 （1）遵紀守法，教風正派，有良好的職業(yè)道德。
 （2）熱愛教育事業(yè)，有較高的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力、豐富的實踐和管理經(jīng)驗，成效顯著，在國內(nèi)省內(nèi)知名度高。
 （3）具有國民教育本科及以上學歷和高級教師及以上職稱。
 （4）年齡原則上45周歲以下（含45周歲）。我市緊缺學科或業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當放寬1-2歲。
 （5）身心健康，能夠勝任教學和教科研工作。
 引進的教育名師除具備上述基本條件外，近五年來或任現(xiàn)職來還應具備以下條件之一：
 （1）主持完成省部級及以上教育教學教科研課題或作為核心成員（排名前三）完成國家級教育教學教科研課題，并取得顯著科研成果，做出突出貢獻。
 （2）具有獨立帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國際國內(nèi)先進水平的能力，教科研成果突出，獲得國家級優(yōu)秀教科研成果三等獎及以上獎勵或省級優(yōu)秀教科研成果一等獎獎勵。
 （3）在國內(nèi)基礎教育、職業(yè)教育和高等教育領域，有較大影響，并取得顯著的教育教學和科研成果，做出突出貢獻。
 （4）取得高級職稱，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平或在相關行業(yè)具有較高聲譽，指導教師或學生獲得全國勞動技能大賽或職業(yè)技能大賽一等獎，承擔“雙師型”教育教學任務和教科研任務的高級技能人才。
 （5）具有堅實的理論基礎、專業(yè)知識和專業(yè)技能，教學經(jīng)驗豐富，教學成績顯著，形成一定的教學特色，學生課堂教學滿意率達到95%以上。在教育行政部門組織的教師教學技能大賽中獲得省級一等獎或國家級二等獎及以上。
 二、優(yōu)惠政策
 1.引進名師享受安家補貼，具體標準：
 第一層次名師發(fā)放安家補貼100萬；
 第二層次名師發(fā)放安家補貼80萬；
 第三層次名師發(fā)放安家補貼60萬；
 第四層次名師發(fā)放安家補貼40萬。
 安家補貼兩年內(nèi)分批次發(fā)放。第一年發(fā)放的金額為總金額的80%，第二年發(fā)放剩余金額。
 引進的名師兩年考核期滿后，屬中小學（含幼兒園）教師系列的，納入市名師動態(tài)管理考核，享受市名師相關考核待遇。
 引進的名師符合享受廈門市引進人才住房、落戶、配偶安置、子女入學、社會保險、職稱聘任等政策待遇的，由區(qū)教育局協(xié)助申報。
 2.外省籍部屬公費優(yōu)秀應屆師范生享受安家補貼20萬元。安家補貼3年內(nèi)分批次發(fā)放。首次發(fā)放的金額為總金額的50%，第2年發(fā)放的金額為總金額的25%，第3年發(fā)放剩余金額。
 3.引進教育人才的安家補貼標準與市、區(qū)級其他政策不一致的，按照“就高從優(yōu)不重復”原則執(zhí)行。
 三、應提交的材料
 1.引進的教育名師申請安家補貼的，需提供以下材料：
 （1）湖里區(qū)引進教育名師安家補貼申請表；
 （2）湖里區(qū)引進教育名師安家補貼匯總表；
 （3）符合教育名師引進條件的相關證明材料。
 2.外省籍教育部直屬公費優(yōu)秀應屆師范生申請安家補貼的，需提供以下材料：
 （1）湖里區(qū)外省籍部屬公費優(yōu)秀應屆師范生安家補貼申請表；
 （2）湖里區(qū)外省籍部屬公費優(yōu)秀應屆師范生安家補貼匯總表；
 （3）承諾書；
 （4）本人有效身份證；
 （5）畢業(yè)證；
 （6）本人公費師范生協(xié)議書。
 四、其他事項
 1.引進的教育人才在湖里區(qū)從教服務期不少于10年，中途離職離崗的，需全額退回安家補貼。用人單位要與引進教育人才簽訂協(xié)議，明確職責，報區(qū)、市教育局備案。
 2.對引進的教育名師實行目標跟蹤管理和考核?？己朔帜甓瓤己撕推跐M考核（兩年）?？己斯ぷ饔捎萌藛挝回撠?，考核結果報區(qū)、市教育局備案。
 3.引進教育名師因個人原因未履行相關義務的或考核不合格的，由用人單位提出意見，經(jīng)區(qū)、市教育局審核，取消其享受的相關待遇，并追回已享受的相關待遇。
 引進外省籍部屬公費優(yōu)秀應屆師范生試用期考核不合格，由用人單位提出意見，經(jīng)區(qū)、市教育局審核，可解除聘用協(xié)議，并追回已享受的安家補貼。