第一章  總　則
第一條  為促進總部經(jīng)濟發(fā)展壯大，加快建設現(xiàn)代化中心城區(qū)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，《湖里區(qū)促進總部經(jīng)濟發(fā)展實施辦法》現(xiàn)予以發(fā)布，并自2020年1月1日起實行，《湖里區(qū)促進總部經(jīng)濟發(fā)展實施辦法》（廈湖府〔2017〕91號）同步予以廢止。
第二條  本辦法所稱總部企業(yè)，是指區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)在本區(qū)注冊設立，對較大區(qū)域內(nèi)的控股企業(yè)、分支機構(gòu)或關(guān)聯(lián)企業(yè)行使投資、管理和服務職能、并且經(jīng)區(qū)發(fā)改局認定后的法人商事主體和合伙企業(yè)。
第二章   總部企業(yè)認定標準
第三條  在本區(qū)注冊設立，并且符合以下條件之一的企業(yè)，可認定為總部企業(yè)：
（一）上一年度對財政總收入貢獻1200萬元以上，或?qū)Φ胤郊壺斦杖胴暙I600萬元以上。
（二）由同一法人或自然人絕對控股的多個獨立法人，年度合計對財政總收入貢獻2000萬元以上，或?qū)Φ胤郊壺斦杖胴暙I1000萬元以上的，企業(yè)可從多個法人企業(yè)中自主選擇一法人企業(yè)（或稅收貢獻最高的企業(yè)）申請認定為總部企業(yè)。
（三）企業(yè)在A股上市的，上市后可直接認定為總部企業(yè)。
第四條 企業(yè)母公司為世界五百強企業(yè)或美國五百強企業(yè)（均以財富雜志最新發(fā)布為準），或中國五百強企業(yè)（以中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會最新發(fā)布為準），或中國臺灣地區(qū)百強企業(yè)（以天下雜志最新發(fā)布為準），或央企（以國務院國資委最新發(fā)布為準）的，經(jīng)區(qū)政府研究同意，可適當放寬認定條件。
上述企業(yè)中，企業(yè)母公司在世界五百強企業(yè)需相對控股(第一大股東），其他企業(yè)需絕對控股。
第五條 上述認定標準適用于本區(qū)范圍內(nèi)的所有企業(yè)，其中火炬高新區(qū)、自貿(mào)區(qū)在本區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)，以及2014年市級財政下放本區(qū)的74家企業(yè)，在計算年度財政貢獻時，應按照現(xiàn)行市區(qū)財稅管理體制相關(guān)計算口徑，扣減2013年度收入基數(shù)；對于在本區(qū)拿地、有稅收承諾且仍處于稅收承諾期內(nèi)的企業(yè)，在計算年度財稅貢獻時要扣減當年度稅收承諾的相應基數(shù)。
企業(yè)對財政收入的總貢獻不含該企業(yè)在本區(qū)從事房地產(chǎn)開發(fā)，以及轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)等一次性收入，所產(chǎn)生的財稅貢獻。
第三章   資金扶持
第六條  經(jīng)認定為總部企業(yè)的，按其當年度較上一年度對區(qū)級財政收入貢獻增量的30%給予同額獎勵。
以下2種情況不享受增量獎勵：
（一）企業(yè)屬我市、區(qū)屬國有企業(yè)或我市、區(qū)屬國有企業(yè)控股的；
（二）按第三條第二款合并申請方式申請認定的總部企業(yè)。   
第七條  申請扶持的總部企業(yè)須承諾稅收關(guān)系10年不遷出本區(qū)；若在此期間遷出本區(qū)，取消被認定的總部企業(yè)資格，并依法追究企業(yè)違約責任。
第八條  企業(yè)年度獲得獎勵、補貼或優(yōu)惠總額（含區(qū)其它政策扶持，但不含獲得品牌、資質(zhì)獎勵等）不超過企業(yè)該年度對區(qū)級財政收入貢獻額。
第四章   人才激勵
第九條  總部企業(yè)副總經(jīng)理以上（包括財務總監(jiān)）高管，享受本條款政策。其中總部企業(yè)為上市公司的，其高管認定依據(jù)證監(jiān)會核定。
（一）對年度工資、薪金所得產(chǎn)生個人所得稅5萬元以上的總部企業(yè)高管，按其當年工資、薪金所得產(chǎn)生的個人所得稅區(qū)級分成部分給予同額獎勵，原則上單家企業(yè)申報對象一般不超過12人，申報時須同步提交企業(yè)高管任職說明。
（二）對其獲得的本企業(yè)分紅（股息）及股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得產(chǎn)生的個人所得稅區(qū)級分成部分的50%給予同額獎勵。
（三）對經(jīng)認定為總部的轄區(qū)內(nèi)市屬國企，其高管獎勵辦法按照《湖里區(qū)內(nèi)市屬國企總部企業(yè)獎勵辦法》執(zhí)行。
（四）總部企業(yè)高管按“智匯湖里”人才強區(qū)戰(zhàn)略享受住房以及配偶就業(yè)、子女就學相關(guān)政策。
第十條 設立湖里區(qū)總部經(jīng)濟突出貢獻獎，對年度地方級稅收增量貢獻排前20名的企業(yè)給予獎勵，其中，排名1至10的企業(yè)分別給予一次性獎勵40萬元；排名11至20的企業(yè)分別給予一次性獎勵20萬元。獎勵對象為對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營作出突出貢獻的人員，可單人也可多人，原則上不超過12人，具體人選由企業(yè)自主認定，并提交區(qū)發(fā)改局予以兌現(xiàn)。
第五章   認定程序
第十一條  申請總部企業(yè)認定和扶持的，區(qū)發(fā)改局每年根據(jù)區(qū)財政局核實的上一年度企業(yè)稅收貢獻情況，并商各街道、各主管部門對相關(guān)事項給予核對，按照第三章認定標準給予認定。
第十二條  經(jīng)區(qū)發(fā)改局審查后的擬認定總部企業(yè)和擬獎勵總部企業(yè)名單按規(guī)定程序報區(qū)政府批準后實施。
第十三條  原則上對總部企業(yè)的獎勵、扶持每年集中進行兌現(xiàn)一次，并按照區(qū)街財政體制分成比例共同承擔。
第六章   附則
第十四條  本辦法所列政策與其它政策重復時，可擇優(yōu)不重復享受。
第十五條 在申請政策扶持時，對被廈門市信用平臺列入聯(lián)合懲戒名單的法人或自然人不予支持。
第十六條  本辦法由區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局負責解釋。

第十七條  本辦法自2020年1月1日起施行，有效期五年。

湖里區(qū)存量企業(yè)經(jīng)營貢獻獎勵實施辦法 廈湖府辦〔2021〕19號