第一章 總 則
 第一條 為貫徹《中共廈門市委辦公廳 廈門市人民政府辦公廳關(guān)于進一步深化廈臺經(jīng)濟社會文化交流合作的若干措施的通知》（廈委辦發(fā)〔2018〕18號）（以下簡稱“惠臺60條”），落實《關(guān)于鼓勵和支持臺灣青年來廈創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施意見》（廈府辦〔2015〕147號），充分發(fā)揮我區(qū)對臺區(qū)位優(yōu)勢，積極吸引臺灣人才來海滄學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，制定本辦法。
 第二條 人才條件。引進的臺灣人才，應(yīng)在海滄工作或創(chuàng)業(yè)、繳納個稅，并具備相應(yīng)條件：
 （一）臺灣優(yōu)秀人才
 符合以下條件之一的人才，統(tǒng)稱為臺灣優(yōu)秀人才：
 1.在本地企業(yè)擔(dān)任中高層職務(wù)，且年薪不低于20萬元（人民幣，下同）（以稅務(wù)部門確認的個人申報收入為準(zhǔn)），并與企業(yè)簽訂3 年以上勞動合同。
 2.領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)在海滄年繳納區(qū)級稅收15萬元以上。
 （二）臺灣中青年人才
 原則上應(yīng)具有大學(xué)（本科）以上學(xué)歷或具有專業(yè)技術(shù)資格認證（由專業(yè)技術(shù)職稱部門頒發(fā)證書），年齡在18周歲-50周歲，在海滄區(qū)內(nèi)就業(yè)或注冊創(chuàng)辦企業(yè)的臺灣中青年。
 臺灣人才成立企業(yè)的，實際到位注冊資本應(yīng)不少于50萬元，其中個人到位注冊資本金不少于10萬元。
 第二章 政策獎勵和申報條件
 第三條 鼓勵在現(xiàn)有基礎(chǔ)條件較好的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)園區(qū)以及產(chǎn)業(yè)孵化中心建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地。區(qū)委臺港澳辦推薦符合條件的基地申報福建省和廈門市臺灣青年創(chuàng)業(yè)示范基地，協(xié)助落實省、市獎勵資金。
 第四條 新引進臺灣優(yōu)秀人才，引進前在廈無房產(chǎn)及購房記錄，第一年給予每月3000元租房補貼，如在海滄購房并實際居住的，給予安家補貼15萬元、分3年發(fā)放(每年5萬元)，安家補貼與住房補貼不可重復(fù)享受。
 第五條 支持有條件的青創(chuàng)基地設(shè)立人才公寓，提供給臺灣創(chuàng)業(yè)中青年居住。對入駐指定園區(qū)自行租房的臺灣人才，可享受期限最長不超過3年的租房補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過2000元/月。實際入住滿3個月以上的臺灣中青年人才按以下標(biāo)準(zhǔn)申請租房補貼：第一年按100%計算，第二年70%計算，第三年按50%計算。
 第六條 臺灣人才創(chuàng)辦企業(yè)，正常運作經(jīng)營1年以上（含 1年）的,項目符合海滄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，上述1年內(nèi)運營期間的營業(yè)額達30萬元以上的青創(chuàng)企業(yè)，經(jīng)區(qū)委人才辦、區(qū)委臺港澳辦、區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改局等單位牽頭認定的，按臺資部分實到注冊資本計算，達10萬元的給予5萬元的開辦補助；10萬元以上20萬元（含）以下部分 再給予40%的開辦補助；20萬元以上部分再給予30%的開辦補助。最高補助總金額不超過15萬元。
 第七條 新引進臺灣人才創(chuàng)辦企業(yè)，入駐指定園區(qū)，3年內(nèi)給予最高100平方米或最高3000元/月的租金補貼。創(chuàng)業(yè)場所租金補貼，其中，第一年租金按100％補貼，第二年租金按50％補貼，第三年租金按30％補貼。
 第八條 新引進臺灣人才參加行業(yè)主管部門舉辦的業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)，每人次補助培訓(xùn)費用的50%，每人每年補助不超過4000元，單人累計補助不超過1萬元。
 第九條 新引進臺灣人才每年可按經(jīng)濟艙機票標(biāo)準(zhǔn)80%給予一次廈臺往返交通補貼。臺灣人才因結(jié)婚、生育、罹患重大疾病或家庭發(fā)生重大變故等確需立即返臺的，可再提供一次廈臺往返經(jīng)濟艙機票補貼，待返廈后據(jù)實報銷。
 第十條 新引進臺灣人才每年可按照1000元標(biāo)準(zhǔn)在海滄轄區(qū)內(nèi)的三級綜合醫(yī)院免費體檢一次。
 第十一條 臺灣人才在海滄工作期間，經(jīng)職改部門確認評審或依據(jù)福建省人社廳出臺的臺灣地區(qū)專門職業(yè)及技術(shù)人員（技術(shù)士）考試及格證書比照認定職稱文件取得助理級以上職稱，且在海滄工作滿一年的，按取得初級職稱1萬元、中級職稱2萬元、高級職稱3萬元的標(biāo)準(zhǔn)予以一次性獎勵。
 第三章 企業(yè)機構(gòu)扶持政策
 第十二條 企業(yè)柔性引進臺灣專家，每年在海滄工作時間累計不少于90天且薪酬總額達6萬元以上的，每年按照個人薪酬總額20%、最高10萬元標(biāo)準(zhǔn)，給予薪酬補貼。
 第十三條 支持企業(yè)在海滄設(shè)立各具特色的臺灣人才實習(xí)實訓(xùn)基地，對功能完善、符合條件的每年吸納臺籍大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)不少于1個月，人數(shù)達10人以上，給予5萬元補助，人數(shù)達15人以上，給予補足到8萬元，人數(shù)達20人以上，給予補足到10萬元的基地補貼。
 第十四條 鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)聘用臺灣人才。企業(yè)每新招用一名企業(yè)年薪達30萬元以上的臺灣優(yōu)秀人才，在企業(yè)擔(dān)任中高層以上職務(wù)，并工作滿一年以上的，給予企業(yè)一次性獎勵3萬元,其中人才入選市級以上高層次人才計劃的，給予企業(yè)補足10萬元獎勵，創(chuàng)業(yè)人才本人除外。臺灣中青年人才與區(qū)內(nèi)企業(yè)（國企除外）簽訂一年以上勞動合同的，分別給予企業(yè)、人才每月各100元社會保險補助，補貼時間最長不超過1年。
 第十五條 鼓勵臺灣知名人力資源機構(gòu)及行業(yè)公會到海滄設(shè)立分支機構(gòu)，給予最高10萬元開辦補助。其中，每引進20名臺灣中青年，在海滄工作滿一年，給予5萬元補助。引進30名臺灣中青年，在海滄工作滿一年，給予補足到10萬元。第一年內(nèi)提供最多100平方米免租金場所或最高每月5000元租金補貼。分支機構(gòu)每幫助海滄引進一名臺灣優(yōu)秀人才，工作滿一年以上，給予1萬元引才獎勵。
 第十六條 鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)或機構(gòu)在海滄牽頭舉辦有影響力的兩岸人才、經(jīng)貿(mào)、文化、科技等各類交流活動，經(jīng)區(qū)委臺港澳辦牽頭認定，采取以獎代補形式，按照活動實際產(chǎn)生費用的50%，給予最高不超過10萬元經(jīng)費補助。
 第十七條 積極協(xié)助符合條件的對象對接落實廈門市惠臺60條相關(guān)政策內(nèi)容。
 1.鼓勵海滄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供更多崗位吸引臺籍學(xué)生實習(xí)見習(xí)，對來廈實習(xí)見習(xí)臺灣學(xué)生給予每月1980元實習(xí)見習(xí)補貼和每月500元的租房補貼（限1年）；從境外首次到廈門并在海滄區(qū)納稅企業(yè)參加實習(xí)（實習(xí)時間達1個月以上）的臺灣學(xué)生，給予一次性交通費補貼2000元。
 2.自規(guī)定之日起（研究生自2018年4月10日起、本科生自2018年11月26日起），新引進的引進時具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認證在境外取得的碩士及以上學(xué)位，“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”全日制本科學(xué)歷、或國際公認的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷的臺灣同胞，在廈門工作滿一年后，按本科生（不超過30歲）每人2萬元、碩士（不超過35歲）每人3萬元、博士（不超過40歲）每人5萬元發(fā)放一次性生活補貼。
 3.積極協(xié)助海滄區(qū)內(nèi)企業(yè)臺灣專業(yè)人才申請參與國家“千人計劃”、“萬人計劃”。鼓勵臺灣同胞參評廈門市的特聘專家或特聘專業(yè)人才。對臺灣特聘專家聘期3-5年內(nèi)按每年20萬元、總計最高100萬元給予補助，特別優(yōu)秀的可以提高到每年30萬元、總計最高150萬元。
 4.協(xié)助在海滄就業(yè)創(chuàng)業(yè)的臺灣青年根據(jù)《臺灣青年申請廈門市市級公共租賃房管理實施細則》，申請承租公共租賃住房。
 第四章 附 則
 第十八條 享受政策的創(chuàng)業(yè)基地運營機構(gòu)及臺灣人才需承諾3年內(nèi)不將注冊地址遷離海滄區(qū)，不改變在海滄區(qū)的納稅義務(wù)，不減少注冊資本。否則，無條件退還已享受的政府補貼。
 第十九條 符合我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，特別優(yōu)秀的臺灣人才項目，可實行一事一議，給予特別扶持。
 第二十條 對2018年6月30日前已開始享受《海滄區(qū)引進臺灣人才暫行辦法》（廈海委辦〔2015〕41號）中相關(guān)扶持、獎勵的企業(yè)，可按原有相關(guān)條款繼續(xù)申請補貼至期滿后不再享受新政策。（即補貼至2018年6月30日前）。
 第二十一條 臺灣人才已經(jīng)享受其他扶持政策中相關(guān)的薪酬補貼、人才公寓等同類政策的，按“就高不重復(fù)”原則操作。
 第二十二條 上文中“新引進”是指2018年1月1日后到海滄就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才。
 第二十三條 上文中第七條款“指定園區(qū)”指海滄自貿(mào)區(qū)創(chuàng)業(yè)廣場、海聯(lián)商務(wù)大廈等區(qū)域。
 第二十四條 本辦法所需資金由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌落實，由區(qū)委臺港澳辦列入年度預(yù)算并具體落實，政策兌現(xiàn)由區(qū)委臺港澳辦統(tǒng)一受理，區(qū)工信局、區(qū)發(fā)改局、財政局、人社局等相關(guān)部門予以配合。
 第二十五條 人才或企業(yè)有違法違規(guī)行為或弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止其享受相關(guān)待遇，追回已發(fā)放的扶持資金，情節(jié)嚴重的，依法追究其相應(yīng)法律責(zé)任。
 第二十六條 本辦法第四至第十條規(guī)定，申請周期最長不超過三年。
 第二十七條 本辦法具體解釋工作由海滄區(qū)委臺港澳辦、區(qū)委人才辦承擔(dān)。
 第二十八條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期三年。