一、目標(biāo)任務(wù)
計劃遴選第二屆“閩都英才”約300名。
二、遴選原則
按照“四度”原則進(jìn)行遴選: (1)奉獻(xiàn)度:矢志愛國奉獻(xiàn)、扎根本土，具有良好的學(xué)術(shù)道德、職業(yè)道德和社會公德。(2)貢獻(xiàn)度:勇于科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越大局，在重點領(lǐng)域特別是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面作出突出貢獻(xiàn)。(3) 知名度:形象口碑好、公眾認(rèn)同感強，具有較大社會影響力。(4)匹配度:具備領(lǐng)先行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)發(fā)展趨勢相匹配的專業(yè)技術(shù)能力和工作業(yè)績。
三、遴選條件
申報對象須在我市、縣(市)區(qū)(含福州高新區(qū)，下同)所屬的用人單位(包括企業(yè)所得稅地方部分為福州市財政收入的企業(yè))工作3年及以上，每年在榕工作時間6個月以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，并符合以下三類專項之一:
1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項:具有較強科技創(chuàng)新水平、能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，或具有突出的市場開拓能力和經(jīng)營管理能力的重點企業(yè)帶頭人、技術(shù)項目負(fù)責(zé)人。
2.社會民生專項:具有較強實踐能力、專業(yè)素質(zhì)扎實的農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會工作、基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文體藝術(shù)、工藝技能、哲學(xué)社科等領(lǐng)域人才。
3.特殊一線專項:長期堅守一線，特別是在急難險重工作中勇于擔(dān)當(dāng)、能夠發(fā)揮先鋒模范作用，在所屬崗位的學(xué)術(shù)水平、技術(shù)能力和業(yè)務(wù)方面有突出成就的人才。
已入選省級及以上高層次人才(含國家重點聯(lián)系專家、國家“萬人計劃”專家，福建省引才“百人計劃”、省特支人才、省優(yōu)秀人才，福建省特級ABC類高層次人才、省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才、省特級后備人才、省“錐鷹計劃”青年拔尖人才和省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊領(lǐng)軍人才).市第一屆“閩都英才”及公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)單位人員)不列入第二屆“閩都英才”遴選對象。
四、遴選方式
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)“閩都英才”遴選工作辦公室(簡稱“市遴選辦”), 抽調(diào)相關(guān)干部組成，牽頭匯總、復(fù)核等工作。遴選采取“五薦- -推”方式并行推進(jìn):
1.名人專家舉薦。國家重大人才工程入選專家、福建省“百人計劃”入選專家(含團(tuán)隊帶頭人)、符合福建省高層次人才(特級人才或A類人才)標(biāo)準(zhǔn)的名人專家、福州市人才發(fā)展促進(jìn)會副會長及以上職務(wù)的名人專家，可實名舉薦符合條件的人選。
被舉薦對象需獲得2名及以上名人專家的舉薦信后，方可報至市遴選辦。每位名人專家原則上只能舉薦1人。
2.領(lǐng)導(dǎo)實名舉薦。以市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義發(fā)函邀請，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員(即相關(guān)市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)和各縣(市)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo))、縣(市)區(qū)委書記和組織部部長可實名舉薦符合條件的人選，出具舉薦信。
每位領(lǐng)導(dǎo)干部舉薦名額原則上不超過1人。
3.競賽選拔舉薦。福州市內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造類賽事的主辦方(或主要承辦方),可在福州落地的賽事獲獎人或獲獎項目帶頭人中開展舉薦，經(jīng)市級行業(yè)主管部門同意后報至市遴選辦。每場賽事推薦名額原則_上不超過3人。
4.企業(yè)配額舉薦。給予重點支持企業(yè)人才推薦名額:①上一年度稅收達(dá)500萬元(含，下同)以上或營業(yè)收入超過10億元的總部企業(yè)、.上市企業(yè)、“三個福州”(數(shù)字福州、海上福州、平臺福州)項目庫相關(guān)企業(yè);②上一年度稅收達(dá)1000萬元以上或營業(yè)收入超過10億元的國家級高新技術(shù)企業(yè)、省“百千”企業(yè)、市“雙百雙千”企業(yè)。推薦企業(yè)經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等必要程序，可向市遴選辦推薦1名企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或核心成員。
5.人才個人自薦。符合遴選條件，在相關(guān)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的個人，可向市遴選辦提交自薦材料和自薦視頻。
6，組織團(tuán)體推選。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中的市直部門，可面向各縣(市)區(qū)、市屬國企.事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會民辦非企業(yè)及其他社會組織等單位，根據(jù)“四度”遍選原則，在本領(lǐng)域人才隊伍內(nèi)采取自下而上逐級申報的方式，自行開展三類專項人才推選工作，經(jīng)本部門黨組會議研究后，按推薦程度排序并報送至市遴選辦。
五、遴選程序
推薦對象經(jīng)申報審核、評審考察、提出建議人選、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、公示、市委常委會認(rèn)定等程序，認(rèn)定為第二屆“閩都英才”。
六、有關(guān)事項
1.組織實施。遴選工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)開展，市委人才辦具體實施，行業(yè)主管部門、各縣(市)區(qū)配合實施。
2.榮譽獎勵。“閩都英才”入選對象(含第一屆“閩都英才”)管理期(榮譽有效期)為3年。對入選第二屆“閩都英才”的人才，頒發(fā)“閩都英才”證書，并在享受其他人才配套支持的基礎(chǔ)上，每人另給予10萬元入選獎勵補助，一次性直接發(fā)放給個人。
3.跟蹤管理。入選對象或推薦單位在入選前的申報階段或入選后的管理期內(nèi)如有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違紀(jì)等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格或稱號，追回獎勵資金，并采取列入誠信黑名單等必要措施。