日本丰满少妇毛茸茸-精品永久久福利一区二区-中文字幕色婷婷在线视频-天天摸天天添天天爱

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定網(wǎng) > 動(dòng)態(tài)信息 > 行業(yè)動(dòng)態(tài) >

福建省省級(jí)高層次人才-B類人才申請(qǐng)條件

發(fā)布時(shí)間:2020-07-01內(nèi)容編輯:宇辰管理 點(diǎn)擊數(shù):

省級(jí)高層次人才應(yīng)符合下列基本資格條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)(含有意來閩的待引進(jìn)人才)。

B類人才還須符合下列條件之一:
(一)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(工程、項(xiàng)目)
1.國家級(jí)重大人才計(jì)劃青年項(xiàng)目;
2.國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目;
3.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;
4.長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(“青年長江學(xué)者”稱號(hào)獲得者);
5.新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選;
6.中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才;
7.科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”;
8.科技部(國家外國專家局)“高端外國專家引進(jìn)計(jì)劃”;
9.財(cái)政部“全國高端會(huì)計(jì)人才(全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才)”“國際化高端會(huì)計(jì)人才”;
10.中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”;
11.福建省引才“百人計(jì)劃”(團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭人;不含短期項(xiàng)目入選者);
12.福建省引進(jìn)高層次人才(B類人才,含引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才);
13.福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”。
(二)近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人
14.國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任(分管科研工作,下同)、學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任,國家技術(shù)創(chuàng)新中心(國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心)、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任;
15.福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任;
16.國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;
17.全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員;
18.原國家“863計(jì)劃”課題負(fù)責(zé)人;
19.原國家“973計(jì)劃”課題負(fù)責(zé)人;
20.原國家科技支撐計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人;
21.國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人;
22.國家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人;
23.國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目(自由申請(qǐng))、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目(重點(diǎn)支持項(xiàng)目或集成項(xiàng)目)、重點(diǎn)國際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目、聯(lián)合基金項(xiàng)目(重點(diǎn)項(xiàng)目或集成項(xiàng)目、中心項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人;
24.國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
25.教育部、科技部“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”(“111”計(jì)劃)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
26.教育部高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”負(fù)責(zé)人;
27.科技部(國家外國專家局)高校國際化示范學(xué)院推進(jìn)計(jì)劃外籍負(fù)責(zé)人;
28.國家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長或執(zhí)行理事長;
29.高等院校國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;
30.中國企業(yè)100強(qiáng)(見附錄第1條)總部董事會(huì)成員,控股二級(jí)公司董事長、總裁(首席執(zhí)行官)、首席技術(shù)官1年以上,或世界500強(qiáng)企業(yè)(見附錄第1條)總部董事會(huì)成員,集團(tuán)公司中層正職及控股二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)和管理團(tuán)隊(duì)核心成員;(注:本條僅限引進(jìn)人才;所在企業(yè)入選過世界500強(qiáng)即可,不一定為申報(bào)人在職期間入選)
31.國際著名金融機(jī)構(gòu)(見附錄第2條)中層正職管理人員;
32.國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所(見附錄第8條)中層正職管理人員;
33.國際著名學(xué)術(shù)組織(見附錄第9條)高級(jí)成員;
34.國際著名投資機(jī)構(gòu)(見附錄第10條)首席類負(fù)責(zé)人;
35.國際知名三大世界大學(xué)排名(見附錄第3條)最新同時(shí)排名前200大學(xué)的學(xué)院院長,或教授1年以上,或副教授3年以上;
36.國際高水平科技期刊(《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū),見附錄第5條)總編(主編)。
(三)近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)(獎(jiǎng)項(xiàng))
37.中國青年科技獎(jiǎng);
38.中國科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng);
39.十佳全國優(yōu)秀科技工作者;
40.人社部、教育部“全國模范教師”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”;
41.國家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)第二完成人、一等獎(jiǎng)第一完成人;
42.國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果專著類二等獎(jiǎng)第一完成人;
43.高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)第二完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人;
44.國家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”;
45.福建省杰出人民教師;
46.全國名中醫(yī);
47.中宣部保留的常設(shè)全國性文藝獎(jiǎng)項(xiàng)相應(yīng)獲得者(見附錄第6條);
48.中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員;
49.中國質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng);
50.全國工程勘察設(shè)計(jì)大師;
51.中華技能大獎(jiǎng);
52.世界技能大賽金牌;
53.由我省輸送并代表國家參賽,獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個(gè)人項(xiàng)目第一至三名次的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員;
54.直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。
(四)近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng),并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在10分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),只按其最高分值計(jì)分一次,不重復(fù)計(jì)分。“☆”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才;“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才。
       

      排名

獎(jiǎng)項(xiàng)

第一

完成人

第二

完成人

第三

完成人

第四

完成人

國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)

國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

8

國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

8

6

4

國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)

8

國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)

8

6

4

國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)

8

國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)

8

6

4

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

8

4

2

1

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)

4

2

1

0

中國專利金獎(jiǎng)

6

4

2

1

中國專利銀獎(jiǎng)

3

2

1

0

省級(jí)專利金獎(jiǎng)

3

2

1

0


(五)各設(shè)區(qū)市每年從省級(jí)(含)以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)中各選出10家左右企業(yè)(共30家),根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績表現(xiàn)等因素,每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過5名B類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定,報(bào)備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。
(六)經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定,相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。

?