1.住房優(yōu)惠政策

 1、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才，可以申請租住免租金住房3年，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）國家級領(lǐng)軍人才不超過150平方米；
（二）地方級領(lǐng)軍人才不超過100平方米；
（三）后備級人才不超過80平方米。
2、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才，可以申請累計(jì)不超過3年的租房補(bǔ)貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）國家級領(lǐng)軍人才4800元/月；
（二）地方級領(lǐng)軍人才3200元/月；
（三）后備級人才2560元/月。
領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門按季度發(fā)放。
3、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門申請購房補(bǔ)貼，其中地方級領(lǐng)軍人才、后備級人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。
領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn)：
（一）國家級領(lǐng)軍人才每年15萬元，總額75萬元；
（二）地方級領(lǐng)軍人才每年10萬元，總額50萬元；
（三）后備級人才每年8萬元，總額40萬元。
領(lǐng)軍人才購房補(bǔ)貼申請經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。
購房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的，不影響余額發(fā)放。
4、領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。
領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。
5、申請購房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減；租住過免租金住房的，應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。
已經(jīng)領(lǐng)取購房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級提升后，可以向市住房保障部門申請補(bǔ)發(fā)購房補(bǔ)貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。
6、領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi)，用以申請購房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓，在限制轉(zhuǎn)讓期內(nèi)申請轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼。
7、領(lǐng)軍人才可以申請購買安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí)，領(lǐng)軍人才可以申請不超過90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

2.配偶就業(yè)促進(jìn)政策

（1）后備級人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式？

答：其配偶就業(yè)由市、區(qū)人力資源部門根據(jù)其個(gè)人情況，按照有關(guān)企業(yè)的用人需求和任職條件，協(xié)調(diào)推薦到企業(yè)就業(yè)。

（2）后備級人才配偶應(yīng)向什么部門提出就業(yè)協(xié)助申請？需提交什么材料？

答：后備級人才配偶申請就業(yè)協(xié)助的，屬公務(wù)員身份的，向市人力資源保障部門提出申請；屬非公務(wù)員身份的（納入我市就業(yè)援助體系的除外），按照其所在單位行政區(qū)域，向各區(qū)人力資源部門提出申請；納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請。

提出申請時(shí)，需提交《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》及相關(guān)證明材料。

3.子女入學(xué)優(yōu)惠政策

按照《深圳市人力資源保障局、深圳市教育局關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才子女入學(xué)解決辦法的通知》（深人社發(fā)〔2014〕97號）要求，由市人力資源和社會(huì)保障局對人才的類別進(jìn)行認(rèn)定，深圳市高層次人才、海外高層次人才子女的就讀根據(jù)不同類別而給予相應(yīng)安排。有關(guān)具體政策可向所在區(qū)教育行政部門咨詢。 

4.學(xué)術(shù)研修津貼政策

（1）后備級人才申請學(xué)術(shù)研修津貼須符合什么條件？津貼標(biāo)準(zhǔn)如何？

答：我市高層次專業(yè)人才根據(jù)工作需要，經(jīng)所在單位同意，帶薪參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，由市政府給予獎(jiǎng)勵(lì)津貼。

國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議是指我市高層次專業(yè)人才獲邀參加的、代表本學(xué)科領(lǐng)域較高學(xué)術(shù)水平，按一定時(shí)間間隔規(guī)范化、系列化召開的國際會(huì)議，以及由國家級學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)面向全國召開的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議（以下簡稱國家級學(xué)術(shù)會(huì)議）。

參加國際會(huì)議，作口頭學(xué)術(shù)報(bào)告的，津貼2萬元；收錄論文的，津貼1萬元。參加國家級學(xué)術(shù)會(huì)議，作口頭學(xué)術(shù)報(bào)告的，津貼1萬元；收錄論文的，津貼0.5萬元。

（2）后備級人才申請學(xué)術(shù)研修津貼的程序是怎樣的？

答：申請程序?yàn)椋焊邔哟螌I(yè)人才結(jié)束學(xué)術(shù)研修活動(dòng)后3個(gè)月內(nèi)，向所在單位提交學(xué)術(shù)研修津貼申請材料，包括：

1．《深圳市高層次專業(yè)人才學(xué)術(shù)研修津貼申請表》一式兩份（網(wǎng)上申報(bào)后正反面打印附條形碼的申請表）；

2．學(xué)術(shù)活動(dòng)邀請函（或出席活動(dòng)的官方證明）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

3．學(xué)術(shù)研修活動(dòng)總結(jié)報(bào)告；

4.學(xué)術(shù)研修活動(dòng)舉辦地在國（境）外的，需提供護(hù)照或通行證復(fù)印件（驗(yàn)原件），因公出國（境）的，還需提供《深圳市人民政府因公出國赴港澳任務(wù)批件》復(fù)印件（驗(yàn)原件）。學(xué)術(shù)研修活動(dòng)舉辦地在國內(nèi)的，需提供往返交通憑證復(fù)印件（驗(yàn)原件）。

以上復(fù)印件需由所在單位審核并加蓋公章。

高層次專業(yè)人才所在單位應(yīng)審核申請人提供的材料，確認(rèn)材料真實(shí)且符合規(guī)定之日起，在本單位公示欄及外網(wǎng)公示5個(gè)工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見。

所在單位將申請人的申請材料報(bào)市人力資源保障部門。

市人力資源保障部門在受理申請材料后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，受理材料需咨詢相關(guān)部門或?qū)＜乙庖姷?，?jīng)市人力資源保障部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10個(gè)工作日。經(jīng)審核符合研修津貼獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按有關(guān)規(guī)定撥付津貼；對審核不符合研修津貼獎(jiǎng)勵(lì)條件的，通知申報(bào)人并說明理由。

（3）后備級人才申請學(xué)術(shù)研修津貼的次數(shù)有無限制？

答：有。在任期期間每年只可申請一次學(xué)術(shù)研修津貼，即每年只可享受一次學(xué)術(shù)研修津貼，次數(shù)不能積累跨年度使用。

5.醫(yī)療保健政策

可享受的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦。

6.文獻(xiàn)信息服務(wù)

此項(xiàng)服務(wù)由深圳大學(xué)城圖書館（深圳市科技圖書館）提供。