高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)一般會(huì)審核企業(yè)前三年的材料，成立三年以上再去申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)共同認(rèn)可的一個(gè)條件。那成立一兩年的企業(yè)能否申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定呢？

在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理?xiàng)l例》中，并沒(méi)有要求企業(yè)的成立年限為三年以上，其中對(duì)于企業(yè)成立年限的要求只有一個(gè)：企業(yè)注冊(cè)成立滿一年。由此可見(jiàn)，企業(yè)成立一兩年的也是完全可以申請(qǐng)高新的。
隨著國(guó)家及地方政府支持企業(yè)發(fā)展的力度加強(qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)、高科技帶來(lái)的產(chǎn)品的高傳播度、人們對(duì)新產(chǎn)品接受度增加、消費(fèi)觀念的改變等多方面因素，現(xiàn)在不少企業(yè)成立一兩年就已經(jīng)具有較大規(guī)模。

一、 新企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的特點(diǎn)：
1，近兩年新成立但發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+新穎的營(yíng)銷(xiāo)模式。
2，由高端人才為核心，產(chǎn)品技術(shù)含量較高。
3，本科以上學(xué)歷人員為主體。
4，勞動(dòng)密集型企業(yè)占比少。
5，新企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群相對(duì)年輕，知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)較強(qiáng)。

二、新企業(yè)需要額外注意的點(diǎn)
新成立的企業(yè)在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定過(guò)程中必然會(huì)遇到以下幾個(gè)問(wèn)題。
財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題： 近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類(lèi)企業(yè)技術(shù)方面領(lǐng)先，但財(cái)務(wù)管理卻不嚴(yán)謹(jǐn)。隨著微信、支付寶等移動(dòng)支付的發(fā)展，導(dǎo)致很多企業(yè)線上收款，不通過(guò)公司公章賬戶，即使進(jìn)入公司賬戶，客戶不要求的情況下也不主動(dòng)開(kāi)票。但小編需要提醒大家，財(cái)務(wù)賬目的不嚴(yán)謹(jǐn)一定會(huì)影響高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定，甚至?xí)虼藥?lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
社保問(wèn)題：新公司為了節(jié)省開(kāi)支，往往只給少部分員工購(gòu)買(mǎi)社保，將錢(qián)省下來(lái)用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

三、此類(lèi)企業(yè)的共同點(diǎn)：
近兩年新成立且發(fā)展迅速的企業(yè)大多依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)+前端新穎的營(yíng)銷(xiāo)模式。
高端人才為核心，產(chǎn)品技術(shù)含量較高；技術(shù)密集型企業(yè)占比高，勞動(dòng)密集型企業(yè)占比少。
新企業(yè)創(chuàng)業(yè)人群相對(duì)年輕，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)之初就會(huì)著手布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為高學(xué)歷人群，基本本科以上學(xué)歷人員為主體。

四、 阻礙新企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的點(diǎn)
以上講了新企業(yè)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)和一些常見(jiàn)的問(wèn)題。但新企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的最大的問(wèn)題在于績(jī)效評(píng)價(jià)部分。也就是我們常說(shuō)的打分制?？偡?00份，71份及以上為合格。
新企業(yè)在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)，打分制中有一項(xiàng)非常不利：企業(yè)的成長(zhǎng)性指標(biāo)。共占20分。分為營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng)和資產(chǎn)總額增長(zhǎng)兩部分。算法為（（第三年-第二年）/第二年+（第二年-第一年）/第一年）/2將得出的百分?jǐn)?shù)與打分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比進(jìn)行打分。對(duì)于新成立的企業(yè)，尤其是剛成立一年的企業(yè)，按照此標(biāo)準(zhǔn)得出的成長(zhǎng)性為0.打分自然是0份。
因此，總分值剩下80份，71分及以上才算通過(guò)。因此其它地方只剩下9分的空間。通過(guò)率自然很難保證。

五、申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)實(shí)際操作的應(yīng)對(duì)方法：
完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和技術(shù)含量，拿下這個(gè)送分選項(xiàng)。
企業(yè)提供盡量多的高技術(shù)含量的科技成果轉(zhuǎn)化，確保科技成果轉(zhuǎn)化部分獲得高分。
企業(yè)應(yīng)完善人事，行政，財(cái)務(wù)，科研，銷(xiāo)售等方面的管理制度。管理制度方面拿下高分。
提供產(chǎn)學(xué)研合作證明，和高校和研究機(jī)構(gòu)有合作也是一個(gè)重要的加分項(xiàng)。
盡可能多地提供檢測(cè)報(bào)告，客戶滿意調(diào)查表，榮譽(yù)證書(shū)，以備進(jìn)行加分。
以上，新公司若想申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，則需要成立之初就對(duì)公司有系統(tǒng)全面的規(guī)劃，
全公司上下朝著一個(gè)目標(biāo)奮斗，這樣才可能達(dá)成最終目標(biāo)。